淺談做好新時期企業的思想政治工作

祁鳳

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我黨做好各項工作的基礎和靈魂。如何改進和加強企業思想政治工作，黨的十八大提出的奮斗目標和有力保障措施，為此，我們不斷加強思想政治工作，保持思想政治工作的生命力，體現與時俱進的思想，從不斷變化的實際工作出發，運用唯物辯證的原理，探索一條新形勢下做好思想政治工作的新路子，為推進企業又好又快發展提供了精神動力和思想保障。

一、要提高認識，把思想政治工作列入重要議程

新時期的思想政治工作，是社會主義發展的內在要求，領導干部要自覺加強黨性鍛煉，提高政治上的敏感性、堅定性和鑒別能力，培養政治強、業務精、紀律嚴、作風正派、專兼結合的思想政治工作隊伍，要以高度的政治責任感和使命感，對企業的思想政治工作統籌規劃，加強指導。要從企業的實際出發，積極探索加強思想政治工作的有效途徑，及時總結和推廣思想政治工作的先進典型，努力形成良好的輿論氛圍。

二、要解放思想，實現思想政治工作與時俱進

面對新時期的新任務，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、方式、手段和機制等方面進行創新和改進。首先，思想觀念要與時俱進。由于社會現代化本身是一個歷史的、動態的、發展的、變化的過程，對于優良傳統要在繼承中發展，只有發展才能更好的繼承。這樣，思想政治工作才能與社會主義市場經濟的發展同步進行。其次，思想政治工作內容與時俱進。時代在發展，社會在進步，我們要對思想政治教育的內容和體制進行創新，有針對性地做好各個方面的教育工作，使思想教育工作緊跟時代步伐。最后，思想政治工作的方法要與時俱進。我們必須研究加強和改進思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，抓住著力點，從廣大干部群眾的思想實際出發，堅持民主原則和疏導方針，以理服人、以情感人，因地制宜，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強思想政治工作的吸引力、凝聚力和說服力。

三、要把工作的著力點放在“以人為本”上

做好企業職工的思想政治工作要做到以人為本，在關心人、培養人、教育人、引導人、提高人的素質上下功夫。一要思想政治工作者應勇于實踐，大膽嘗試，以文化為載體，運用文化藝術的特有功能和感召力，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力和戰斗力；二要以管理為載體，科學、民主、公平以及規范化的管理可以使可能產生的思想問題消除在萌芽狀態，起到超前思想政治工作的作用；三要以活動為載體，以活動激發思想政治工作的活力，緊密聯系本單位的工作實際，組織各種形式的活動。思想政治工作的目標是做人的工作，所以必須以人為本，堅持用黨的政治路線以及有益于人的身心健康的“產品”，對職工進行正面引導和灌輸。按“四有”、“四化”的要求，從政治、思想、技術、知識等多方面充實思想政治工作內容，以開發廣大群眾的智慧，促進職工整體素質的全面提高。

四、灌輸滲透

灌輸就是說理，講道理，弄清是非。灌輸要有針對性，增強趣味性，提高實效性，寓道理于現實生活、工作之中，融思想性、知識性為一體。具體講要做到四個字。一是“明”，即道理要明，要清，才能心悅誠服，明辨是非，認清方向，啟迪心靈。二是“新”，就是不能用陳舊的老調，要結合當前的形勢，賦予新意，讓人聽了才能耳目一新。三是“近”，就是要貼近生活，結合職工思想、社會實際要講“熱點”、辯“疑點”、解“難點”。所做的工作要讓職工看得見，摸得著，可望可及，有現實感。四是“實”，就是用實事、身邊事，結合實際扎實有效地工作，切忌道聽途說，捕風捉影。

五、榜樣示范

俗話說：“榜樣的力量是無窮的。”在當前的思想政治工作中，我們要樹立典型，對工作突出、成績顯著、在職工中能夠起典型帶頭作用的人和事，加以引導、挖掘、總結和大力宣傳，努力形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣和氛圍，激勵職工奮發向上，拼搏進取，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力，堅持樹立典型，讓職工向著心中的榜樣奮發向上學習，讓職工心理佩服，這就是旗幟，就是力量，能夠引領職工奮發向上，形成干事創業的良好局面。

六、自我教育

自我教育就是做自己的思想政治工作，自覺改造人生觀、價值觀和世界觀。實行這種方法，關鍵是要創造一個良好的環境和條件，使職工能夠自覺地、經常地凈化自己的心靈，只要有耐心、有恒心、有信心，提高修養，才能把思想政治工作做好。形成自然凝集力，要站在職工角度考慮問題，要想職工之所想，憂職工之所憂，有針對性開展工作，做到春風化雨、潤無聲，讓職工樂于接受，樂于奉獻，從而激發職工工作的積極性和主動性，而將不足與缺陷地方及時糾正和改善力求使自身形象更加豐滿、完善，是自身的典型性更具有廣泛性的群眾基礎。

七、加強企業文化建設

企業文化是一個行業的精神，能夠增強企業的凝聚力。積極向上的企業文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在企業的具體現。企業的發展需要將理念融入到企業文化之中，在設計企業文化內涵、建立企業文化形象、形成正確的價值取向等方面發揮積極作用，培育起具有本企業特色的企業文化。一是樹立以人為本的思想。企業的競爭就是人才的競爭，人才是企業的希望，是企業發展的保證，沒有人才的企業是枯死的企業，沒有希望的企業。二是打造企業精神。企業精神是行業文化的靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是企業內部更深層次的思想政治工作。三是樹立企業形象。企業文化建設要在塑造、樹立形象上下功夫。要把能體現企業文化、行業精神企業發展戰略的內涵設計到品牌標準中去，加強輿論宣傳、文化傳播，不斷樹立和增強企業品牌。