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淺談90后如何走好職場第一步

2015-08-18 17:06:38沈志剛
商場現代化 2015年17期
關鍵詞:職業規劃大學生企業

沈志剛

摘 要:90后員工逐漸進入社會,成為企業員工的主流,為社會及企業的創新發展注入了新的活力,尤其是在傳統的國有企業中,90后的進入,為企業創新改革提供了新的力量支持,但有部分90后員工則在入門之初因不適應而被企業淘汰或自我淘汰。本文從三個方面分析90后員工自我淘汰原因,并為90后快速融入企業明確定位提出建議。

關鍵詞:90后;迷茫;職業發展;自我調節

首先,值得一說的是,能夠感到對“職業迷?!笔羌上部少R的事情!因為這意味著崗位進入職場的大家開始真正關注自己的未來,開始對自己負責了,這就是成長!其次,在走出校門進入職場的3-6個月其本身就是一個“職業的浮躁期”,對于浮躁的狀態,有些學生則開始抱怨企業并準備“擇機逃跑”;還有一些學生則把責任歸咎在自己身上,懷疑自己的能力與適應性,甚至開始否定自我;其實,剛走出校門,踏入職場的大多數學生都或多或少學生出現過焦躁、迷茫、沒有著落、無所適從的心態,然而這種盲目的浮躁與焦慮非常不利于新人在職場的成長。鑒于此,剛出校門的大學生們,要對這段“焦慮、迷茫、沒有著落、無所適從”有全面與深刻的認識,以確保自己的職場第一步,邁得從容、走的穩當。

從一定程度上看,剛剛進入企業的職場的大多數大學生們,總會或多或少的出現這種“焦慮、沒有著落”心態,這是一種正?,F象,但是什么原因讓大多數優秀學子在入職之初便出現這種心態,出現之后又該如何“破”呢?

首先,真切的體會到了現實的“骨感”,“豐腴”的夢想被擊碎。不得不說的是,大學生們想當然的以為,工作會像電影或電視劇的演繹的一樣:俊男靚女、高檔寫字間,然而等他們真正進入職場的時候才發現,除了“寫字樓”“格子間”,還有“生產一線”;除了“OL通勤裝”“職業妝”還有“隆隆的”機器轟鳴、同一工作的加班加點與日復一日?!肮鞘萑绮瘛钡默F實將新人們徹底擊敗了,出現了巨大的落差,他們失落了,“無語了”,從而不能保持精神好好工作,甚至認為這個企業不好,不適合自己,這份工作不好,壓抑了自己。

其次,誤解了工作的“投資性”,“投機”心理被壓抑。過分的急于求回報。剛剛進入職場,學生們往往是充滿激情與沖動的,也總是懷著遠大的理想和抱負,也總簡單的認為,只要努力工作,就立刻能干出一番豐功偉績,立刻得到公司上下的認可,可以說這是一種“投機”心理。然而工作其實質是一種長期的投資,是通過不斷的日復一日,年復一年的投入與積累,獲取細水長流的收獲,是一種厚積薄發;大學生們的短線“投機”見不到“回報”,就又覺得是因為公司不注重人才,或是在各項管理上存在這樣、那樣的問題,也一下子覺得在這工作就沒有前途,自己的才能無從發揮,所以,就怎么也不能再安心工作了。

再次,職場,“站位很關鍵,態度很重要”,在工作中,在任何一個企業,工作站位,與工作態度都是極為重要的一個適應工作的前提。首先以“空杯”心態,擺正自己的位置,公司里老師傅、老前輩無論在經驗和能力都存在比我們強的地方,我們是需要謙虛學習,而不是踏入工作就把自己擺在“新鮮血液”“指點江山”的位置上,在沒有充分認識企業的時候,就盲目“改革創新”。其次就是工作態度,正如古人說“一屋不掃何以掃天下”,要從點滴做起,通過不斷的積累和沉淀,成就做大事的能力與機會,工作,就是要守得住長久的理想,更要耐得住眼前的“寂寞”。

最后,也是較為重要的一點就是我們曲解了“職業規劃”。在很多剛進入公司的大學生都自認為有“職業規劃”,1年之后到什么職位,3年以后到什么職位,然后就開始要求公司按自己的規劃安排位置,一旦沒有按自己的預期實現,就再次開始懷疑企業對員工在職業規劃方面存在問題。然而大家是否意識到把“規劃”變成“現實”的關鍵因素不是企業的安排,而是自己是否具備了承擔規劃目標的技能與能力。

在招聘或者競聘的過程中,我們經常聽到這樣的詞“給我一個支點,我能翹起整個世界”“給我一個平臺,我會交一張滿意的答卷”,更有甚者曰“不把我放在麻袋里,怎么知道我可以鋒芒畢露?”看似慷慨淋漓,其實是最典型的“本末倒置”!作為企業,向來不缺少支點、平臺與麻袋,在快速發展,求賢若渴的零二公司更是如此;同樣,作為企業,不可能在沒有充分了解一個人能力大小,充分考驗一個人綜合素質的時候,隨便“放進麻袋”的,所以,“是騾子是馬,先拉出來遛遛”,亮出“金剛鉆”,“瓷器活”自然舍你其誰。

有人說找工作就是“騎驢找馬”,總覺得自己找的工作是“驢”,稍有不如意就又開始抱怨,隨時想甩甩手走人,總想換個更好的,沒有困擾的工作。筆者認為找工作不是“騎驢找馬”而是“光腳找鞋子”,不是總把希望寄托與下一份工作,而是通過深入分析與判斷,尋找適合自己的工作,至于工作中出現的這樣或那樣的問題,就像合腳的鞋子也會有需要修補的時候,只要這份工作適合自己,就要在出現問題的時候,努力自我修復與調節。沉下心來,深刻的認識自己,分析問題,踏踏實實的做上一段時間,便會很快找到修復的路徑與辦法,也會很快找到今后努力的方向,更好的駕馭“鞋子”,更好的走出一條坦途。

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