淺析女職工維權與素質教育的重要性

隨著全球經濟一體化的進程加快及我國市場經濟的迅速發展，女性生存與發展的環境特別是就業機會和從業方式受到嚴峻的挑戰。“適者生存”已經成為不爭的事實，維護婦女合法權益，提高婦女綜合素質和適應新環境的能力，在日趨激烈的競爭中站穩腳跟，以求得公平發展的機會，是值得全社會特別關注和亟待解決的重要課題。

一、維護女職工的合法權益，是進行素質教育的前提

女職工的權益問題是世界性的，在我國表現得也很突出。中國受社會生產力發展水平制約和幾千年封建意識的影響，女性整體素質與時代尚有脫節，婦女在就業、受教育以及婚姻家庭中平等權利實現等方面，還存在著諸多困難和阻力，輕視、歧視甚至傷害婦女的現象時有發生，她們的合法權益時常會受到各種各樣的侵害。因此，在全社會范圍內運用法律的、行政的、教育的手段，消除對女職工的歧視，維護女職工的合法權益，使她們有和其他社會成員同等的競爭條件和機會，是提高女職工綜合素質的前提條件。如果女職工的合法權益得不到充分的保障，甚至連最基本的勞動權利都受到威脅，提高女職工的素質就是無本之木，無水之源。

新世紀之初，人類社會處在較大的變革中，在變革中求生存，求發展，是每個女性必須面對的實際問題。現實生活中，女職工時常處在有失公平的競爭環境中，在一些企業中尤其是一些私營企業，女職工每天工作都要超過法定工作時間，她們最大愿望是能及時領到工資，最想做的事就是美美的睡上一覺，繁重的勞動正透支著她們的身體健康，使她們無暇它顧。這其中大部分是青年女工，正是需要補充知識，并為下一代愛護身體的年紀，卻為生計消耗著青春甚至是生命。報紙上時常見到被困在廠房、車間內因事故無法脫身而失去生命的報道，當生存的權利都受到威脅時，能否得到素質教育是可想而知的。

為了維護婦女合法權益和提高女職工的綜合素質，《婦女權益保障法》、《全民科學素質行動計劃綱要》等法律法規相繼出臺，在全社會范圍內依法維護女職工合法權益，給她們創建公平的條件和理想的環境，這不僅是保護子孫后代健康成長，提高全社會人口素質的需要，更是社會主義制度優越性，社會文明和歷史進步的重要標志。

二、進行女職工素質教育是時代發展的要求

時代的進步，科技的發展，人們的視野得以拓寬，同時也出現諸多不可回避的新問題。解放以后，“半邊天”成為全社會對婦女作用最形象的贊譽。女職工做為中國工人階級的重要組成部分和中國婦女的中堅，在國家建設中發揮了不可估量的作用。但是，經濟體制改革使各種經濟成分并存，社會結構、分配方式的變化，使就業壓力變大，女職工的壓力相對就更大了一些。過去那種穩定終身的“鐵飯碗”已被打破，而代之以非標準化不穩定的就業模式，工作崗位也不停變化。在這期間，一些女職工失去了原來的工作崗位，更有一些被推向低技能、收入不穩定的用工市場。面對這種嚴峻的形勢和挑戰，提高女職工的綜合素質，幫助女職工提高應變能力和崗位競爭能力，成為當務之急。

在科學技術發展日新月異的今天，國家落后就要挨打，個人落后就要被淘汰。加強學習，及時更新知識結構，掌握過硬的專業知識和技能，既是謀生圖發展的手段，又是被社會所接納承認的基礎。市場經濟的不斷發展，許多高科技含量的技術成果已被以最快的速度運用，只有你去適應時代的變化和要求，為時代的發展做出自己的貢獻，才能立于不敗之地。實踐證明，隨著傳統的就業觀被淘汰，誰擁有新知識、新技能和獲取信息速度快，誰就能獲得相對更多的機會。

時代的發展，國家的進步，客觀上要求必須進行女職工素質教育。由于歷史的原因，現實生活中女性的整體素質偏低，“女子無才便是德”、“男主外女主內”等封建觀念殘余尚存。有相當數量的女職工在思想觀念、文化水平、創新能力、實踐能力等方面，嚴重不適應時代發展的需要，甚至在某種程度上影響了經濟的發展。勞動密集型、技術含量低、重體力輕腦力的勞動形式正在被淘汰、或已經被淘汰，落后的產業都要被淘汰，更何況原來依此為生的職工呢。先進的技術轉換為生產力，降低了生產成本，節省了勞動力，原本幾十個人做的工作，現在幾個人就可以完成。在這種情景下，具有較高素質的女職工機會就比較大。另外，社會上現在需要的女職工，既要有知識又要有素質還要有修養，而這些都是人為的，是后天培養的，是自己努力的結果。

三、為了生存，女職工應當自覺提高自己的綜合素質

全國各級勞動模范、技術狀元、行業標兵、工程指揮中不乏女性，甚至在高級領導崗位也有女性的身影.“巾幗英雄”、“三八紅旗手”等稱號也為女性所獨有。女性，并不是天生的弱者。女職工要抓住從中央到地方都很重視女職工素質教育這個契機，充實自己，真正頂起“半邊天”。

縱觀當前社會，雖說經濟發展水平參差不齊，但主流是進步的、高科技的；國家也在不斷努力調整產業結構，力求與世界同步發展。在這種情形下，每個女職工都應當顧全大局，要有憂患意識。要不斷調整和提高自己的知識結構，增加知識儲備，最大限度的縮短自身素質與時代進步之間的距離。國家不希望自己的人民被時代所淘汰，家庭不允許成員被時代所淘汰。女職工的素質，大則關乎國家形象、利益，小則直接影響家庭收入和家庭穩定。為了國家，為了生存，女職工要自覺地投身到素質教育行列中。

在環境變革頻繁的今天，女職工的素質教育不僅僅局限于業務素質，而講求整體的綜合素質。中國婦女第六次全國代表大會提出的“自尊、自信、自立、自強”以及做“有理想、有道德、有文化、有紀律”新人，就是對女職工綜合素質要求的具體化。女職工的業務素質和職業技能是謀生的手段，是提高綜合素質的基礎，是可以通過學習直接得到的。把所學到、所儲存的知識用到實踐中，才是學習的目的。女職工在為社會創造財富的同時，也在為自己的家庭創造著幸福。在我國，女職工收入在家庭總收入中占有一定的比例，購房、子女上學、就醫、贍養老人等支出都與收入緊密相關。“天下沒有免費的午餐”，勞動才會有報酬，勞動就需要有相應的工作崗位，要取得這個崗位，就得靠自己的努力，憑自己的本事去爭取。進行女職工素質教育的目的之一，就是要培養女職工參與競爭的能力。女職工參加素質教育的途徑是多種多樣的，各級政府針對不同地區不同情況，出臺了相應的措施，收到了顯著的效果。女職工在工會、婦聯、街道、社區組織的“女職工周末學校”和“再就業崗位培訓”的學習中，學到了新知識，尤其是學會了怎么應對變化了的新環境，學會了怎樣將自己的知識用到實際工作中，受益匪淺。

健康的身體和心理，也是綜合素質良好的特征。女職工面對競爭如此激烈的市場經濟，必須要有健康的身體和心理素質，才有起碼的資本在競爭中立足。做好女職工的衛生保健知識普及工作，也是進行素質教育的重要內容之一，防病于未然，對國家和個人都是大有裨益的。

女職工的素質教育，是長期性的工作。只有注重自身的修養，在日常的工作、學習、生活中才會自然的表現出來。培養良好的品行固然不易，卻是為人生、社會所必需。面對市場經濟風云變幻，面對社會環境的不斷變革和生存的壓力，女職工應記住一句歌詞：愛拼才會贏。