陳文
摘 要:為了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,教育部決定改變傳統(tǒng)教育模式,創(chuàng)新教育理念,提高教育質(zhì)量。這就對班主任的工作提出了新的要求。班主任作為學(xué)校與學(xué)生的中間人,有著非常重要的作用,可以說改革成功與否相當(dāng)一部分原因取決于班主任。對新課改背景下班主任的管理工作展開討論,提出做好高中班主任管理工作的有效措施,為提高班主任管理工作效率提供參考。
關(guān)鍵詞:新課改;班主任;管理工作;管理方法
班主任工作的難點(diǎn)在于要與學(xué)生成為朋友,讓學(xué)生與教師之間零距離,班主任作為學(xué)校與學(xué)生的中間人,責(zé)任重大,隨著新課改教育的不斷推行,這對高中班主任的管理工作提出了更高的要求,尤其是處在高中時代的學(xué)生,課業(yè)壓力比較大、處在叛逆期,有很多問題不愿與人溝通交流,所以,班主任要想做好管理工作必須從以下方面做起:(1)班主任要提高自身素質(zhì);(2)班主任要樹立全新的學(xué)生觀;(3)班主任要實(shí)現(xiàn)與學(xué)生的負(fù)距離,真正走進(jìn)他們的內(nèi)心和他們做朋友;(4)要培養(yǎng)創(chuàng)新精神,造就創(chuàng)新人才。以上四點(diǎn)相輔相成,對班主任做好新課改背景下的工作有非常大的幫助。
一、提高自身素質(zhì)
(一)通過知識提高自身素質(zhì)
要不斷用知識充實(shí)自己,當(dāng)前社會是個信息高速發(fā)展的社會,作為教師,享有較高的社會地位,一舉一動都會受到學(xué)生的監(jiān)督,所以,班主任要在新課程的改革中不斷豐富自己,不斷提高自己的內(nèi)涵與修養(yǎng),平時要博覽群書,涉獵廣泛,了解時事政治,通過大量的閱讀提高自己的思想覺悟。做一個思想淵博的智者,這樣才可以成為學(xué)生尊重、學(xué)習(xí)的榜樣。
(二)通過實(shí)踐提高自身素質(zhì)
要不斷實(shí)踐,實(shí)踐出真知,通過實(shí)踐不斷提高自己的能力。比如,對班級的日常管理、緊急突發(fā)事件的處理,這些應(yīng)有的素質(zhì),不僅需要通過平時的訓(xùn)練得到加強(qiáng),還需要通過與家長的溝通交流以及與其他班級的教師進(jìn)行溝通交流來學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中提高處理問題的能力,做到書上知識與實(shí)際生活的結(jié)合。
(三)通過尊重學(xué)生提高自身素質(zhì)
教師要想樹立威信、贏得尊重,就得學(xué)會尊重學(xué)生。高中時期的學(xué)生處于思想上的叛逆期,處于青春期階段。而青春期的學(xué)生想法較多,他們張揚(yáng)、不羈、奔放、年經(jīng)、有活力。作為班主任,要做到充分理解學(xué)生,尊重他們的人格、感情、自尊心。但是在理解的基礎(chǔ)上,還要學(xué)會采用正確的疏導(dǎo)、教育方法。不能讓他們一味地屈從于教師的想法。更不能以學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣來將他們進(jìn)行劃分,要關(guān)注每一位學(xué)生的成長發(fā)展,有針對性、有目的性地對每個學(xué)生采取不同的教育方法。不能挖苦嘲笑學(xué)困生,更不能置之不理,要給他們提供學(xué)習(xí)上的幫助。要及時關(guān)注學(xué)生思想的變化,因材施教,尊重他們,同時也會贏得他們的尊重。
二、樹立全新的管理觀
一切為了學(xué)生發(fā)展是新課改的基本出發(fā)點(diǎn),作為班主任就要用進(jìn)步的眼光來看待發(fā)展中的學(xué)生。
(一)采取積極的引導(dǎo)方式
每個學(xué)生都是一個不同的個體,他們有著不同的思想,有些學(xué)生的思想可能過于偏激、有些學(xué)生的思想過于理智、有些學(xué)生的思想比較成熟。所以,這就要求班主任采取不同的方法,積極地對消極的想法進(jìn)行引導(dǎo),細(xì)心地去觀察每一個學(xué)生行為作風(fēng)??吹綄W(xué)生思想中的閃光點(diǎn)要積極鼓勵發(fā)揚(yáng),把不利于他們發(fā)展的思想消除掉。讓每一個學(xué)生都能正常成長,更加適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)
環(huán)境。
(二)培養(yǎng)全新型人才
學(xué)生處于想象力豐富的年齡階段,想象力、創(chuàng)造力對于每個學(xué)生的成長是非常重要的,作為一名合格的教師,我們不應(yīng)該扼殺他們的想象力,要給他們正確的指導(dǎo),教他們辨別是非,樹立正確的人生觀、價值觀。要將他們從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育中拯救出來,不能為了升學(xué)率而抑制他們的天性,要激發(fā)他們的能力,開發(fā)他們的愛好,將他們培養(yǎng)成全新型人才。
三、搭建心靈溝通橋梁
班主任要貼近學(xué)生,要及時關(guān)注學(xué)生的思想行為變化,采取多種多樣的方式與學(xué)生溝通。
(一)縮短與學(xué)生的距離
在開班會的時候不要總是守舊,教師在上面說教,學(xué)生在下面開小差,要跳出舊的滔滔不絕的說教模式,開啟一些新的模式,可以給學(xué)生選取一些勵志的電影、電視劇等。比如《士兵突擊》,可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)許三多不拋棄也不放棄的精神,從而教育學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中不拋棄也不放棄,同時,也能讓學(xué)生感受到班主任不同于其他班主任傳統(tǒng)古板,從而縮短班主任與學(xué)生之間的距離。
(二)進(jìn)行互動溝通
通過比賽活動與學(xué)生互動溝通,這樣不僅能及時與學(xué)生溝通,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。例如,某個班級的某學(xué)生在學(xué)校舉辦的運(yùn)動會百米比賽中獲得了第一名,當(dāng)裁判員發(fā)布這一個消息的時候,全班學(xué)生鼓舞歡呼,十分高興,比賽結(jié)果讓他們感到驕傲,從而明白團(tuán)結(jié)就是力量,每個人都是集體里不可缺少的一分子,他們會有了集體榮譽(yù)感,會形成一股團(tuán)結(jié)的力量,積極向上的班集體更容易管理,學(xué)生的心齊了自然也就不會拒教師于千里之外。
(三)進(jìn)行心靈溝通
班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行心靈溝通,要了解每個學(xué)生的生活狀況,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,早發(fā)現(xiàn)、早溝通,要做學(xué)生的良師,更要做他們的益友,要走進(jìn)他們的心里了解他們在想什么,讓他們能夠愿意與教溝通交流、了解彼此。
四、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神
課堂是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新的主要平臺,班主任也是教師,在日常的教育工作中要學(xué)會培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,具體的做法可以表現(xiàn)如下:創(chuàng)設(shè)問題情境,吸引學(xué)生興趣,興趣是最好的老師,濃厚的學(xué)習(xí)興趣能激發(fā)學(xué)生的求知欲望。一旦學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣就會愿意去探索創(chuàng)新。要將學(xué)習(xí)與實(shí)際生活聯(lián)系起來,要將枯燥的課本知識與有趣的現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系起來,讓學(xué)生在生活中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中生活,帶動他們的想象力,激發(fā)他們的興趣。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行活動,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,將現(xiàn)實(shí)的模型與課本上的理論結(jié)合起來,開創(chuàng)無窮想象力,這完全符合新課改以學(xué)生為本的目標(biāo)。
新課改不僅給學(xué)生帶來了挑戰(zhàn),也給班主任帶來了挑戰(zhàn),班主任要在新課改中不斷學(xué)習(xí),要不斷提高自身素質(zhì),要學(xué)會適應(yīng)新的教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生心靈上的溝通,把學(xué)生看作自己事業(yè)的合作伙伴,要與他們做朋友,在學(xué)習(xí)中給他們指導(dǎo),在生活上關(guān)心鼓勵他們,與學(xué)生共同成長進(jìn)步。
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編輯 鄭 淼