運動員與商品的關系分析

李震

中圖分類號：G812 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2015）07-000-02

摘 要 本文主要采用文獻資料法、邏輯分析法，以職業足球運動員為例，從概念分析、屬性分析和職業足球運動員的抽象化分析三個方面的角度，研究職業體育運動員在市場經濟中應該以一個什么樣的身份存在。分析商品的概念、屬性，職業體育的概念，爭取找出職業體育運動員在市場經濟中的定位。

關鍵詞 商品 職業體育 人力資本

近年來，隨著我國體育運動項目職業化水平越來越高，關于體育運動職業化的討論也越來越多。尤其是國務院于2014年10月20日，國務院頒布的《國務院關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，加快發展職業體育成為了我國體育發展的主要方向之一。但是大多數學者在認識和理解這個問題時主要是從如何發展體育運動職業化，怎樣使其在市場上進行良性的循環等等這些角度去考慮。本文作者認為一切運動項目的開展都是以運動員為核心的，如果開展體育項目職業化，就必須先厘清運動員在市場中應該以一個什么樣的身份存在，是作為體育人必須認清楚的一個問題。本文主要以職業足球運動員為例，從商品的概念、屬性以及運動員的人力資本角度去分析職業足球運動員與商品的關系。

一、概念分析

商品是指用于交換的勞動產品。馬克思主義政治經濟學認為：人類勞動是最可貴的，它可以創造價值。這即是馬克思主義在經濟學里最出名的理論之一——勞動價值論。商品的概念就是依據此理論定義的。顯然，“勞動產品”是它的指稱對象的內涵，“交換”是它的指稱行為的內涵，缺少“對象”和“行為”的任何一個內涵，就構不成這個概念，從邏輯上分析，這兩方面的內涵是“商品”概念構成的必要條件。

由于理解的角度不同，對職業體育的概念的解釋很難有一個統一的說法。本文采用胡利軍、楊遠波《中國職業體育發展研究》一文中的定義。職業體育是一種高度專業化、商業化了的高水平競技體育，其核心是職業體育賽事的運作和推廣。所以說，職業體育的發展其實是一種經濟項目的發展，在發展過程中商品是必須存在的。

首先，僅僅從商品的概念中我們大多數人認為：人不是勞動產品，不能作為商品進行流通與交換，所以說人不是商品。這種對概念的理解是狹義，僅僅是從字面上的解釋來理解。商品的概念是依據勞動價值論定義的，勞動價值論是一種凝結在商品中的無差別的人類勞動，即抽象勞動所創造的理論。勞動產品是什么，這就是我們討論的關鍵部分。勞動產品是指人類勞動創造出來的社會產品。勞動產品這個概念的重點部分是指“人類勞動的創造”，是指人類將勞動作用于的任何物質上面使其產生價值。職業足球運動員在進行培養時也附加了大量的人力、物力、財力，也屬于人類勞動創造出來的社會產品，只是將人類的勞動作用于自然的“人”身上，使自然的人身上存在價值，具有了有價值的社會屬性。所以說運動員是一種特殊的勞動產品，是符合勞動價值論的，只是這種特殊性在社會活動中才有所體現。職業足球運動員在培養的過程中需要對其進行投資，選材是基礎，訓練時間是基本保證。在培養過程中場地和器材的投入是必然的，這些都需要教練員做指導。以上的所有一切都需要資金的投入，這些都是在對職業足球運動員進行培養是所消耗的社會必要勞動時間。

其次在商品的概念中還有一個很關鍵定性詞語：用于交換。足球項目于1992年最早步入職業化道路。對于運動員的交換，即運動員的轉會。《中國足球運動員管理條例》第二章第六條規定：已注冊的運動員，如變更所屬俱樂部（所屬單位）或代表其他俱樂部（所屬單位）比賽均需要轉會。《中國足球協會運動員身份及轉會規定》第十八條對轉會費或培訓費有明確規定：運動員轉會應由接受俱樂部向原俱樂部或培訓單位支付轉會費或培訓費，轉會費數額由雙方協定商議，中國足球協會對雙方商定的轉會費額不持異議。在進行轉會時，對運動員的轉會費都是明碼標價，也就是所謂的運動員的交換。

所以說，職業足球運動員本身凝結著人類的勞動具有價值，而且在足球聯賽中可以進行正常的轉會（即交換）。2015年《中國足球發展改革方案》中明確規定，中國足球協會已經被定性為社團法人。中國足球協會成為了一個社團組織，國家將其交給了社會，將職業足球運動項目交給了市場。

二、屬性分析

商品的基本屬性是價值與使用價值。凝結在商品中的無差別的人類勞動就是價值，商品的價值是商品的本質屬性；商品的使用價值是商品能夠滿足人們需要的物品的有用性，不同的商品具有不同的使用價值，不同的使用價值是由物品本身的自然屬性決定的，同一種商品具有多種自然屬性，因而可能具有多方面的有用性。

職業足球運動員的培養一般情況下需要從6、7歲開始進行興趣培養，在12歲左右需要進行選擇是否繼續進行培養，送入專業足球學校或者業余體校，下一步進入職業足球俱樂部的梯隊，雖然家庭不再承擔費用，當從三線隊到一線隊這幾年中，俱樂部對一個運動員的投入又是一部分投入。這樣一來，一個孩子從業余隊、梯隊到一線隊就需要三十萬元左右的費用。在對職業足球運動員進行培養時我們所付出的人力（教練員、管理員等）、物力（場地、器材等）、財力（運動員的衣食住行、教練員的工資等），這些付出都凝結了大量人類的勞動。價值的體現是由社會必要勞動時間來衡量的，正是有了這些大量的社會必要勞動時間的投入，職業足球運動員本身必然具有了價值。

1992年6月23日至27日，中國足協在北京西郊紅山口召開工作會議，會議以改革為主題，決定把足球作為體育改革的突破口，確立了中國足球要走職業化道路的改革方向。這就是中國足球史上具有劃時代意義的“紅山口會議”。在紅山口會議以后我國職業足球推向社會。職業足球運動員的培養是為了滿足國家、滿足社會、滿足人民群眾對足球運動員的需要，以足球運動員為媒介所產生的使用價值，對我國經濟、社會的產生了促進作用，有利于我國體育產業的快速發展，促進體育消費。

所以說足球運動員具有使用價值。據此，足球運動員具備了商品的兩重屬性：價值與使用價值。

三、職業足球運動員的抽象化分析

職業足球運動員是指專門從事足球運動員競賽和表演，以從中獲取的報酬為主要生活來源，并獨立擁有自身人力資本所有權的高水平運動員。

職業足球運動員歸根結底是一個人，一個自然人。自然人是指在自然狀態下出生的人。將一名自然的人進行買賣交易是有悖常綱的，也是非法的。所以將一名自然的人進行交換，進行商品買賣是說不通的。但是職業足球運動員的轉會并非自然的人進行買賣，而是附加在職業足球運動員身上的人力資本進行流通，即人才的流通。

人力資本是指存在于人體中的具有經濟價值的知識、技能和體力（健康狀況）等質量因素之和。足球運動員在進行轉會時并非指的人的交換，而是人力資本的流通。

在本文中將足球運動員抽象化，在進行討論時將其作為一種人力資本。這種流通與自然人的買賣最大的差異在于，人是自由的人。自然人的買賣是限制人的自由，一種強制的買賣，違背人意愿的交易；人力資本的流通是在人自愿的基礎上，經過合法的程序進行轉會的。

綜上所述，職業足球運動員具有商品概念中所包含的因素，而且具有商品的雙重屬性，是一種特殊的商品。在進行交換時，是人力資本的流通，而并非自然人的交換。本文的研究希望可以在運動員職業化道路上幫人們分辨清楚職業運動員在市場上的位置，以便為我國體育運動項目職業化的開展提供一些理論上的幫助，為我國體育產業甚至是體育事業的發展提供一些綿薄之力。

參考文獻：

[1] 本文來自：人大經濟論壇.馬克思主義經濟學版[EB/OL].http：//bbs.pinggu.org/thread-2182290-1-1.html

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