基于馬斯洛需求層次理論探討建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀

孫曉麗,王兆勝（.黃岡師范學(xué)院建筑學(xué)院,湖北 黃岡 438000；.中國(guó)京冶工程技術(shù)有限公司（新加坡分公司）,新加坡 658065）

基于馬斯洛需求層次
理論探討建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀

孫曉麗1,王兆勝2
（1.黃岡師范學(xué)院建筑學(xué)院,湖北 黃岡 438000；
2.中國(guó)京冶工程技術(shù)有限公司（新加坡分公司）,新加坡 658065）

本文基于馬斯洛需求層次理論對(duì)研究對(duì)象做了定性分析，并采用層次分析法與模糊綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行了定量分析，得出了我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀仍處在較差水平。

建筑業(yè)；農(nóng)民工管理；馬斯洛需求層次；層次分析法；模糊綜合評(píng)價(jià)

1　引言

目前，我國(guó)的建筑企業(yè)的勞務(wù)利用存在形式多樣化，主體多方化的特點(diǎn)，又因?yàn)楣こ添?xiàng)目的分包，轉(zhuǎn)包現(xiàn)象普遍存在，導(dǎo)致農(nóng)民工的勞務(wù)關(guān)系不明確，勞動(dòng)權(quán)益易受侵害[1]。只有全面分析和正確認(rèn)識(shí)建筑農(nóng)工的現(xiàn)狀，才能從根本上解決農(nóng)民工所面臨的這些問(wèn)題。基于此，本文運(yùn)用馬斯洛需求層次理論來(lái)分析我國(guó)建筑農(nóng)民工現(xiàn)狀，并嘗試用層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行定量分析和綜合評(píng)價(jià)。

2　基本概念及理論

2.1建筑業(yè)農(nóng)民工

建筑農(nóng)民工是指那些不具備城市戶口，在城市從事建筑業(yè)操作工作，并以此謀生的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。

2.2馬斯洛需求層次理論

馬斯洛需求層次理論由美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛于1943年在《人類(lèi)激勵(lì)理論》論文中提出，又稱(chēng)需求層次理論，是最為重要的經(jīng)典行為科學(xué)之一，為科學(xué)化管理提供了理論依據(jù)。需求層次從低往高依次為生理，安全，社交，尊重及自我實(shí)現(xiàn)的需求。馬斯洛認(rèn)為，1）未被滿足的需求最具有激勵(lì)效用；2）需要具有由低往高逐級(jí)實(shí)現(xiàn)的層次性；3）多種需求并存，但只有一種需要占支配或主導(dǎo)地位[2]。

3 　基于層次分析法和模糊數(shù)學(xué)分析建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀

3.1建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建

層次分析法（AnalyticalHierarchyProcess，簡(jiǎn)稱(chēng)AHP），由美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty于20世紀(jì)70年代提出，這種將定性與定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策方法已廣泛應(yīng)用于各種領(lǐng)域。AHP法將復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行層次分解，通過(guò)客觀事實(shí)構(gòu)建判斷矩陣，進(jìn)而得出每一層次中各元素的相對(duì)重要性，按重要性次序進(jìn)行權(quán)重賦值[3]。本文從馬斯洛需求層次理論出發(fā)，構(gòu)建建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系各個(gè)層次分析模型，如圖1。

3.2模糊綜合評(píng)價(jià)分析我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀

模糊綜合評(píng)價(jià)作為一種多因素決策方法，其特點(diǎn)是運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)集來(lái)反映多因素之間內(nèi)在的相對(duì)關(guān)系，既不決定的肯定也不會(huì)絕對(duì)的否定。在對(duì)我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，很多指標(biāo)是主觀和模糊的，在實(shí)際操作中很難量化，因此采用模糊綜合評(píng)價(jià)模型來(lái)加以解決是很有效的途徑。

模糊綜合評(píng)判主要包含四大要素集：（1）因素集U；（2）評(píng)語(yǔ)集V；（3）評(píng)價(jià)矩陣R；（4）權(quán)重分配向量A。

1）確定因素集U和評(píng)語(yǔ)集V。U={工資水平，食宿條件，工作強(qiáng)度，工資按時(shí)足額發(fā)放情況，安全生產(chǎn)情況，勞動(dòng)合同簽訂率，社會(huì)保險(xiǎn)的參保率，子女受教育狀況，家庭婚姻狀況，社會(huì)性交往，管理者對(duì)民工的尊重程度，城市居民對(duì)民工的接受度，自我評(píng)價(jià)，對(duì)未來(lái)的期望} V={好，較好，一般，較差，差}，將評(píng)語(yǔ)集數(shù)值化即W=（90，80，70，60，50）

2）建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)指標(biāo)　　評(píng)價(jià)等級(jí)　　分值好（90） 較好（80）一般（70）較差（60）差（50）工資水平　0.0　0.2　0.4　0.3　0.1　67食宿條件　0.0　0.0　0.5　0.3　0.2　63工作強(qiáng)度　0.0　0.0　0.4　0.4　0.2　62工資按時(shí)足額發(fā)放情0.0　0.0　0.3　0.6　0.1　62況安全生產(chǎn)情況　0.0　0.0　0.3　0.4　0.3　60勞動(dòng)合同簽訂率　0.0　0.0　0.2　0.4　0.4　58社會(huì)保險(xiǎn)的參保率　0.0　0.0　0.0　0.6　0.4　56子女受教育狀況　0.0　0.0　0.1　0.4　0.5　56家庭婚姻狀況　0.0　0.2　0.5　0.2　0.1　68社會(huì)性交往　0.0　0.2　0.4　0.3　0.1　67管理者對(duì)民工的尊重0.0　0.0　0.3　0.5　0.2　61程度城市居民對(duì)民工的接0.0　0.0　0.4　0.4　0.2　62受度自我評(píng)價(jià)　0.0　0.1　0.4　0.3　0.2　64對(duì)未來(lái)的期望　0.0　0.2　0.4　0.2　0.2　66

由上表數(shù)據(jù)可以求得模糊評(píng)價(jià)矩陣R。

3）模糊綜合評(píng)價(jià)。

計(jì)算綜合評(píng)定向量S即：

根據(jù)最大隸屬度原則，建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為較差。接下來(lái)按運(yùn)算法則計(jì)算綜合評(píng)定值μ[4]：

μ=WST=（90，80，70，60，50）(0.0000,0.0828,0.3489,0.3912,0.1771) T=63.3740

由此，可以得出我國(guó)當(dāng)前建筑業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀綜合得分為63.3740，對(duì)應(yīng)評(píng)語(yǔ)即里的較差水平。

4　結(jié)語(yǔ)

本文運(yùn)用馬斯洛需求層次理論以及層次分析法與模糊綜合評(píng)價(jià)分析了我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工的現(xiàn)狀，結(jié)果表明：綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果較差。較低層次的需求所占比重較大而得分卻相對(duì)較低，較高層次所占比重較小但得分相對(duì)較高，說(shuō)明建筑業(yè)農(nóng)民工不僅有生理和安全的需求，更有感情、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的迫切需求。

[1]鄭文開(kāi).建筑企業(yè)農(nóng)民工管理分析及對(duì)策研究[D].重慶：重慶大學(xué)土木工程學(xué)院.2007:11-17.

[2]程國(guó)平，刁兆峰.管理學(xué)原理（第2版）[M].武漢：武漢理工大學(xué)出版社，2006:302-304.

[3]楊青.技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第2版）[M].武漢：武漢理工大學(xué)出版社，2007:156-164.

[4]汪應(yīng)洛.系統(tǒng)工程[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社，2005.

孫曉麗(1987-)，女，湖北棗陽(yáng)人，碩士，助教，研究方向：土木工程建造與管理。