領導干部應增強八種能力

耿彥華

摘要： 學習是共產(chǎn)黨的寶貴經(jīng)驗，通常到事業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折階段或關鍵時期，中國共產(chǎn)黨都強調(diào)學習，通過學習提高全黨水平，激發(fā)全黨積極性、創(chuàng)造性，推進黨的事業(yè)。重視學習、善于學習是我們黨的政治優(yōu)勢，也是我們黨建黨興黨的重要方略。

關鍵詞：維持；增強；素質(zhì)

一、持續(xù)學習能力的增強

我們黨歷來是一個重視學習、善于學習的黨，習近平總書記在中央黨校講話強調(diào)：中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。提高學習能力，不僅是領導干部的個人行為，更是政治責任。在當前新的形勢和任務面前，我們的領導干部要踏踏實實學習，并使學到的知識轉(zhuǎn)化為解決問題的實際能力，轉(zhuǎn)化為推動科學技術發(fā)展、促進社會的和諧，轉(zhuǎn)化為加強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，完成我們黨的執(zhí)政使命。

二、增強戰(zhàn)略思維的能力

戰(zhàn)略思維作為研究全局性、長遠性和根本性認識規(guī)律的思維方式，是人們分析和解決宏觀性、前瞻性、政策性等重大問題的立場、觀點和方法。戰(zhàn)略思維成熟與否，戰(zhàn)略思維能力強弱與否，不僅時刻影響著領導干部觀察事物的角度、分析問題的深度和判斷情況的準確度，而且直接制約著領導干部的領導方法、領導藝術和領導績效。當前部分領導干部謀劃長遠眼界欠缺、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)觀念欠缺、定性定量分析水平欠缺的原因，歸根到底就是戰(zhàn)略思維能力欠缺。戰(zhàn)略思維作為一門科學，只有牢牢把握其對象的全局性、空間的前瞻性、過程的規(guī)律性、方法的系統(tǒng)性，才能在工作實踐、思維訓練和沉思省悟中不斷提高。

三、增強科學決策能力

決策是領導者的主要職責，古人認為：決策是生死之地，存亡之道。一個地方一個部門的發(fā)展依賴于正確的決策。鄧小平同志強調(diào)：機會要抓住，決策要及時。領導干部在決策的時候，首先就是要審時奪勢，著眼全局考慮長遠。古人講不謀合局者，不足謀一域，不謀萬世者，不足謀一時。第二，堅持科學決策，民主決策。不斷拓寬民主渠道，廣泛掌握決策信息，決策行為依法進行，實現(xiàn)政治決策的科學化與民主化。憑經(jīng)驗決策，“拍腦袋”決策，很容易貽誤時機，甚至造成重大的決策失誤。第三，善于決策、果斷決策、及時決策。善于決策體現(xiàn)科學，果斷決策體現(xiàn)魄力，及時決策體現(xiàn)效率。在決策中要權衡利弊，做到科學決策。

四、增強溝通協(xié)調(diào)能力

毛澤東同志說過：“要善于同不同性格的人打交道。”溝通協(xié)調(diào)能力是領導工作中的一項極其重要的職責，也是組織管理的重要方法和藝術。領導干部要善于運用自己的權力，威信以及各種方法和技巧，使領導活動中的各種資源、各種關系、各個環(huán)節(jié)、各個因素整合起來，行動一致，形成合力，完成各項工作任務。這就需要領導干部對自己的下級增進了解，心理相融，言傳身教，關心愛護，既嚴格要求又寬以待人。就是要掌握幾個原則：第一，公正不謀私。第二，平等不擺架子 。第三，權限明確而不越權，

五、增強知人善任能力

加強黨的執(zhí)政能力建設，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍是關鍵。 而要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，增強領導干部識人、用人的能力又是其中的關鍵。為政之要，莫先于用人。正確的識人用人對全面推進建設社會主義各項事業(yè)具有十分重要的意義。領導干部要樹立正確的人才觀，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。進一步完善對干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，嚴格把好選人用人關，為把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位提供有力保障。

六、增強貫徹執(zhí)行能力

首先要樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念。提高執(zhí)行力，把各項工作落到實處，既是黨員干部增強工作核心競爭力的關鍵所在，也是切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的必然要求。俗話說，“空談誤國，實干興邦，實干興業(yè)”，提高領導干部的執(zhí)行力，必須落實到領導干部干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐和具體行動中。提高執(zhí)行力，人是決定因素，而在人的集合中，黨員干部尤其是黨的各級領導干部又是關鍵。作為共產(chǎn)黨人要有逢山開路、遇河架橋的精神，銳意進取，直到實現(xiàn)既定的目標任務，真正能干事、干成事。

七、增強改革創(chuàng)新能力

改革創(chuàng)新是我黨的事業(yè)進步和國家繁榮發(fā)展的不竭動力。每一位領導干部都要做到，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，了解和把握時代變化，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力能不能始終帶領人民走在時代前列，能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，是對黨的最根本的考驗。要經(jīng)受住這個最根本的考驗，關鍵是要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效。改革創(chuàng)新黨的建設是一個事關全局的重大理論和實踐命題。通過改革創(chuàng)新，使發(fā)展具有新思路、改革具有新突破、開放具有新局面、各項工作具有新舉措，使我們的事業(yè)始終充滿生機和活力。

八、增強拒腐防變能力

領導干部要常懷知識恐慌，常找能力差距，常思本領不足，克服浮躁心理，強化積累意識。注意理論知識的學習，認真學習習總書記的一系列重要講話精神，平常多看看新聞，學習廉政新規(guī)，不要把學習教育當成說教，要認真學，用心學，內(nèi)化于心，外化于行。要自覺加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力，做到慎始、慎微、慎獨。要發(fā)揚秉公用權、廉潔從政的良好作風，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，著力解決“四風”問題。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線，保持黨員干部清正廉潔本色，確保黨和人民賦予的權力真正用來為人民謀福利。

加強領導干部工作能力建設是加強黨的執(zhí)政能力建設、提高黨的執(zhí)政水平的需要。作為一名領導干部要具備開展工作、推動工作和完成工作的本領，既是新形勢、新任務對領導干部的要求，也是衡量一名領導干部個體素質(zhì)、思維方式、實踐經(jīng)驗以及對領導方法的把握程度，把各項工作部署落到實處。尤其是要大力弘揚求真務實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，多深入基層，團結(jié)帶領職工群眾共同努力，開創(chuàng)各項工作的新局面。endprint