胡書記的“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)

劉桂池

2011年10月，時任黔江區(qū)馮家街道組織委員的胡勇接到一項任務(wù)——到中壩社區(qū)兼任“第一書記”。

胡勇赴任前，馮家街道黨工委書記唐洪芳叮囑——

“中壩社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子比較散，干事動力不足。”

“居民比較貧窮，對社區(qū)居委會的怨聲很大。”

“該社區(qū)連續(xù)幾年的年度考核都排在末尾，你擔(dān)子很重啊。”

胡勇鄭重地點頭道：“我記下了。”

“有沒有信心？”

“有！”

民情

“這里就是社區(qū)服務(wù)中心？”

胡勇第一次走進中壩社區(qū)居委會，就皺起了眉頭。

一排矮矮的房屋里，到處是年久失修的痕跡。沒有多余的座椅，等候辦事的居民只能站著……

“黨員活動在哪里開展？”胡勇問。

值班人員困惑地?fù)u搖頭：“開展不起來，沒場地。”

初步了解居委會情況后，胡勇作出第一項工作安排——去基層調(diào)研。

“社區(qū)最貧困的是哪個組？”

“5組、6組。”

“先去這兩個組！”

汽車行駛在顛簸的山路上，離村口還有兩公里，車開不動了。

“走著去。”胡勇領(lǐng)頭朝村里走。

到了5組，胡勇與村干部、村民坐成一圈，擺“龍門陣”。

“目前村里最大的困難是什么？”胡勇問。

“飲水難！”眾人不約而同道。

“還有呢？”

…………

接下來一個月里，胡勇繼續(xù)走進各組居民家中，傾聽群眾的心聲。

在了解居民的同時，胡勇也間接了解到居委會領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)存的幾大問題。

不夠團結(jié)——整個班子比較“散”，難以合力完成大項目。

優(yōu)親厚友——遇到好的政策，優(yōu)先讓親友享受。

唯利是圖——于己有利的項目就大張旗鼓地干，對一些涉及大部分居民利益的項目不管不顧。

對于這樣的班子成員，胡勇并未全盤否定，他決定用自己的辦法來扭轉(zhuǎn)局面。

抵觸

了解社情民意后，胡勇組織召開黨員大會，討論如何發(fā)展中壩社區(qū)。

有的班子成員唯唯諾諾，避重就輕。

胡勇開始發(fā)言了：“當(dāng)務(wù)之急，我們要做三件事。”

現(xiàn)場所有人注意力集中到胡勇身上。

“第一件事，新建便民服務(wù)中心。”

會議室沒有人響應(yīng)。

胡勇環(huán)顧眾人，接著說：“第二件事，解決5組、6組行路難題。”

有人把頭別過去了。

“第三件事，解決群眾飲水困難。”

會議室一片寂靜，既沒有人響應(yīng)，也沒有人反對。

胡勇感到一陣尷尬。

會上，大家礙于面子，沒有人提出異議。

會后，胡勇很快聽到了風(fēng)言風(fēng)語。

“我們這么多年解決不了的困難，他能有多大能耐，去啃這些硬骨頭？”

“好能吹哦！我不信他能落實這些事。”

“我看，他這是要吃不了兜著走……”

背后有人冷嘲熱諷，胡勇并不生氣，他自有應(yīng)對方法——多換思想少換人。

班子成員干事不積極，但不能忽略他們的優(yōu)勢——畢竟他們才是對當(dāng)?shù)刈盍私獾娜恕?/p>

胡勇堅信：只要轉(zhuǎn)換了他們的思想，就能激發(fā)干事動力。

如何轉(zhuǎn)變他們的思想？

“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”胡勇決定當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

聚力

“胡書記，你安排建設(shè)便民服務(wù)中心事項，沒法落實。”負(fù)責(zé)落實的班子成員向胡勇匯報工作。

“為何？”

“沒地。”

胡勇觀察整個中壩社區(qū)，基本地形是“一溝一線”：“一溝”即阿蓬江河谷，“一線”指渝懷鐵路沿線，過渡帶以森林植被為主。

“就建在河灘上！”

就這樣，便民服務(wù)中心開始動工了。

“胡書記，5組、6組修路的經(jīng)費緊張，雇不起工人。”

“看能不能請居民義務(wù)幫忙。”

居委會領(lǐng)導(dǎo)一動員，居民積極響應(yīng)。

道路馬上開始修建了。

“胡書記，由于水壓小，剩下山上幾戶居民的飲水沒法解決。”

“在山上修個蓄水池。”

中壩社區(qū)普遍存在的飲水難問題，也逐步得以解決。

在胡勇帶動下，成果很快顯現(xiàn)。

半年時間，便民服務(wù)中心落成了。

班子成員從舊辦公樓搬遷到新辦公樓，紛紛稱贊胡勇善作為。

“胡書記，多虧了你，我們才有了‘新家。”中壩社區(qū)黨總支書記鐘亮說。

“你上任這么短時間里，中壩社區(qū)變化不小啊！”居委會主任黎祖華說。

“只要班子團結(jié)，凝聚力量，不愁辦不成事！”胡勇說。

道路修好了，飲水難題解決了，中壩社區(qū)居民對居委會有了好印象。

整個領(lǐng)導(dǎo)班子真正“服了”胡勇，轉(zhuǎn)變思想，積極務(wù)實起來。

蛻變

2013年初，市委、市政府作出了推進高山生態(tài)扶貧搬遷的決定，中壩社區(qū)部分居民也面臨搬遷。

搬遷工程較大，又涉及多方利益，如何能妥善解決呢？

胡勇與班子成員反復(fù)討論，敲定實施方案。

首先，鐘亮帶頭走訪，聽取居民對搬遷事項的意見。

“搬到哪里去？”

“安居房選址在阿蓬江河灘邊。”

“我們搬去做啥子嘛，山上的農(nóng)田和牲畜啷個打理？”

鐘書記碰了一鼻子灰，沒有說服居民“下山”。

鐘亮回到居委會，直奔胡勇辦公室：“胡書記，怎么解決？你支個招。”

“大家不愿搬遷，主要受限于生存問題。得解決搬遷戶的就業(yè)問題。”

鐘亮眼睛一亮：“招商進來？”

“對！”

胡勇開始找尋合適的企業(yè)，邀其扎根中壩社區(qū)。

重慶中喔農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司看中這個商機，前來考察。

“沒有看到合適的場地。”中喔公司負(fù)責(zé)人失望地說。

“你要多大的場地？”

“200畝。”

首次商談無果。胡勇望著奔流不息的阿蓬江陷入沉思。

“有了！”胡勇忽然腦洞大開，想到一個點子，“修河堤，回填河灘，既保護生態(tài)，又取得建設(shè)用地。”

會上，胡勇拋出想法，班子成員一致贊成。

中壩社區(qū)與中喔完成簽約。

一年后，河堤建成。

河堤一側(cè)，是一排整齊的安居房。不遠(yuǎn)處，是一座占地200畝的食用菌工廠。河堤上，不時有居民來散步。

一道靚麗的風(fēng)景線，就這樣出現(xiàn)在中壩社區(qū)。