淺析年鑒工作在醫院發展中的作用和意義

劉瑛洲 洛陽市第三人民醫院

淺析年鑒工作在醫院發展中的作用和意義

劉瑛洲 洛陽市第三人民醫院

文章通過介紹醫院文化概述，闡述醫院文化在醫院發展中的意義，分析當前醫院文化建設中面臨的相關問題，對年鑒工作在醫院發展中的作用和意義展開探討研究，旨在為相關人員基于醫院文化概述及在醫院發展中的意義、當前醫院文化建設中面臨的相關問題的年鑒工作在醫院發展中的作用和意義研究適用提供一些思路。

醫院發展 年鑒 文化建設 作用 意義

引言

當前是一個信息技術時代，醫院的發展要與時俱進，跟上時代發展的腳步。醫院文化建設屬于現代醫院發展中的重要內容。醫院文化建設一方面可構筑醫院形象，穩固醫院經營發展理念，凸顯醫院人文精神；一方面可強化醫院活力、向心力、凝聚力，確保醫院在日趨白熱化的市場競爭中占據有利位置［1］。由此可見，研究年鑒工作在醫院發展中的作用和意義有著十分重要的現實意義。

一、醫院文化概述及在醫院發展中的意義

（一）醫院文化概述

醫院文化這一概念的提出，是通過企業文化所演變過來的。社會經濟急速發展，為了使醫療事業建設發展滿足市場經濟需求，促進醫院經營發展現代化、科學化，醫院文化應運而生。學術界對于醫院文化的界定多種多樣，普遍而言其被理解為一所醫院獨特精神、品格、素質及公眾形象等有效反映。醫院文化作為一種群體意識，其凸顯著醫院的探索和理想，凸顯著醫院的積極健康的目標，醫院是面向廣大人民群眾提供防疫診治的場所。

（二）醫院文化在醫院發展中的意義

醫院發展實踐產生醫院文化理論，醫院文化在醫院發展中扮演著十分重要的角色。醫院文化講究建設，醫院文化在醫院發展中的意義表現為：

（1）促進醫院管理邁向現代化道路。強化醫院管理對醫院發展有著十分重要的意義，想要實現醫院現代化必須要以醫院管理現代化為前提。在市場經濟背景下，經濟權力、個人利益不斷被調整，社會大眾傳統思想、價值觀念受到極大影響，注重人的思想管理、素質管理的醫院文化建設越來越被熱點關注，醫院軟件與硬件一并發展越來越重要。

（2）促進醫院構筑良好形象。全球經濟一體化，醫院不斷向市場方向發展，醫院構筑自身良好形象儼然轉變為一類產業發展需求，一類品牌建設需求。醫院文化建設正是以構筑醫院形象為出發點，逐步改善社會大眾對于醫院硬件、醫療水平、護理質量及醫院管理等內、外部的評價。

（3）促進醫院改變深化，朝科學方向有序發展。現階段，醫療體制改革逐步深入開展，在醫院改革實踐期間，傳統體制、新型體制相互沖擊，對醫院觀念、思維方式等提出了全新要求，而著一系列沖擊、要求、轉變均與醫院文化緊密的連接在一起［2］。

二、當前醫院文化建設中面臨的相關問題

（一）形式方面問題

形式方面問題指的是現階段一些醫院開展文化建設期間，籠統的將文化建設限定于想法塑造、文化編寫等相應形式上，并未構建合理制度機制對文化建設予以保障，進一步使得醫院文化建設轉變成一種不具備實際含義的標語。

（二）相像方面問題

相像方面問題指的是在開展醫院文化建設期間，醫院未全面結合自身實際情況開展醫院文化內涵的充分挖掘，對文化建設大趨勢進行盲目追隨，或將其他醫院文化建設成果予以生搬硬套，使得醫院文化建設沒有實用、針對的目標予以支撐，難以獲取醫院職工、社會大眾的共鳴、認可。

（三）脫節方面問題

脫節方面問題指的是醫院文化建設無法與醫院管理準則、基礎設施構建等有效對應，自醫院文化建設完整性角度而言，醫院文化建設應當貫穿醫院發展全面環節，然而現階段大多數醫院面臨醫院文化建設與醫院管理體系、體制難以相匹配，醫院文化建設不得相關基礎設施支撐等問題，醫院文化建設成果不盡如人意。

三、年鑒工作在醫院發展中的作用和意義

社會經濟的發展帶動了醫院的不斷創新改革，社會大眾對于高質量醫療服務的需求也越來越高，越來越多的醫院開始重視醫院文化建設方面工作。醫院文化建設一方面可構筑醫院形象，穩固醫院經營發展理念，凸顯醫院人文精神；一方面可強化醫院活力、向心力、凝聚力，確保醫院在日趨白熱化的市場競爭中占據有利位置。年鑒在醫院文化建設中可發揮承載、強化等重要作用，其在醫院文化建設中扮演著至關重要的角色，務必要站在醫院發展的層面來開展年鑒工作，將醫院文化建設與年鑒工作有機融合，有效促進醫院全面、可持續發展。年鑒工作在醫院發展中的作用和意義包括以下幾方面內容：

（一）年鑒承載醫院發展繁榮

醫院文化建設所有內容均應當以醫院發展為中心進行，唯有將其附著在一個有形的載體上，方可發揮醫院文化有效的作用。相較于醫院報刊、雜志等相關文化建設載體，年鑒有著收錄全面、內容綜合、表現及時、信息稠密等特征，屬于認識、了解醫院的最佳窗口讀物［3］。年鑒可表現出諸多方面的承載優勢，不僅能夠對醫院資料進行全面、集中的承載，能夠對醫院資料進行權威、準確的承載，還能夠對醫院資料進行凝練、條理的承載，匯集萬卷于一冊，縮融一年于一瞬，年鑒承載醫院發展繁榮。

（二）年鑒導向醫院發展繁榮

醫院及醫院職工共同價值觀可通過醫院文化充分體現。要知道價值觀、行為文化是有著一定引導功效的，經不同方式將醫院重要價值觀、行為準則傳遞至醫院職工心中，引導、塑造員工形成滿足共同價值觀需求的舉措。年鑒作為最為常規的歷史積淀，經全面呈現醫院重大事件、收納醫院發展關鍵時刻，反映醫院發展建樹，于字里行間凸顯醫院一并產生的社會觀、價值觀。以某省立醫院年鑒為例，年鑒不僅能夠采集醫院年度大事記、發展新手段、光榮榜等各式各樣先進、優異事跡，充分彰顯醫院健康積極的文化理念，調動醫院職工不斷奮進、爭優，積極促進醫德醫風、服務質量得以改善；還能夠收錄醫院制度準則、負面行徑等禁食內容，教導醫院職工進一步認清醫院相關制度準則，端正自身行為方式，遵循醫院核心價值觀［4］。

（三）年鑒傳承醫院發展繁榮

年鑒能夠有效反映醫院年度獲取物質、文化成果，具備積累性、年度性特征，該時間層面醫院資料不斷積累，促使年鑒具備時空傳播、縱橫提供特征。年鑒屬于醫院的院情書，對醫院重要決策、活動予以了權威收錄，對醫院科室發展實情予以了實施收錄，全面呈現了醫院文化的核心理念，經充分強化醫院文化建設的收錄力度、廣度、深度，促進年鑒內容憑借良好的覆蓋性、兼容性，以對各式各樣信息數據需求予以滿足。諸多部年鑒的綜合記載，收錄醫院發展十分寶貴的歷史進程，一方面有助于讀者詳細、真實地了解事件情形，一方面有助于管理者進行前后對比研究，緊扣醫院轉變與發展方向，感受醫院發展變遷［5］。

四、結束語

總而言之，醫院發展，醫院文化建設不可或缺，兩者相互發展，相輔相成，缺一不可。 年鑒在醫院文化建設中可發揮承載、強化等重要作用，其在醫院文化建設中扮演著至關重要的角色，務必要站在醫院發展的層面來開展年鑒工作，將醫院文化建設與年鑒工作有機融合，有效促進醫院全面、可持續發展。

［1］龔偉偉，陳 紅，潘淮寧，楊云華. 淺議年鑒在醫院文化建設中的作用［J］.中醫藥管理雜志，2009，17（12）：1140-1141.

［2］宮志豪. 年鑒在醫院文化發展繁榮中的作用初探［J］.辦公室業務，2013，17（06）：255-256.

［3］吳銳源. 弘揚人文關懷理念 構建和諧醫院文化——和諧醫院文化建設的思考與探索 ［J］.汕頭大學醫學院學報，2007，（B12）： 61-62.

［4］黃小輝，薛麗，徐宏慧. 淺議學科建設在醫院發展中的作用［J］.當代醫學，2008，14（23）： 31-32.

［5］潘約，吳海. 發揮醫院黨委辦公室職能，有效提高醫院全面工作［J］.中華醫學寫作雜志，2009，12（3）：266-267.

劉瑛洲（1968.9.2-），河南許昌人，中央黨校畢業，本科學歷，主要研究經濟管理。