地方本科院校學(xué)分管理制度研究

左 穎（鞍山師范學(xué)院文學(xué)院 114000）

學(xué)分制是在選課制基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以學(xué)分為單位計算學(xué)生的學(xué)習(xí)量。它根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃的要求，規(guī)定學(xué)生在校期間必須達(dá)到一定的學(xué)分總量，修滿規(guī)定量的學(xué)分才可畢業(yè)。現(xiàn)在學(xué)分制改革已在國內(nèi)高校全面推開，根據(jù)遼教函[2005]271號，我院于2005年按規(guī)定正式實行學(xué)分制教學(xué)管理制度。地方各高校學(xué)分的計算方法有所不同，但最為常見的算法為：每周上課一學(xué)時，學(xué)期期末考試合格為獲得一學(xué)分，專業(yè)課程、通識課程基本2學(xué)分，畢業(yè)論文為8學(xué)分等等。可以說學(xué)分不但反映學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)量，也是學(xué)生成績優(yōu)劣的一種證明。我校規(guī)定平均學(xué)分基點(diǎn)達(dá)到2.0便有學(xué)位，它通過計算學(xué)生學(xué)業(yè)成績判斷和反映學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，體現(xiàn)了質(zhì)和量的辯證統(tǒng)一。

一、實行學(xué)分制管理的積極意義

1.有利于培養(yǎng)復(fù)合型人才

選課制的實施，特別是是通識二、通識三的開設(shè)，使學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)有目的有計劃的選擇喜愛的課程、喜愛的教師，在課程不沖突的基礎(chǔ)上自主選擇合適的時間、地點(diǎn)上課，這樣充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位，發(fā)揮了學(xué)生的潛能，更有利于大學(xué)生的全方位發(fā)展。有利于培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時，創(chuàng)新學(xué)分的實施也可以提高教師自身的科研能力和教師的教育教學(xué)質(zhì)量。

2.有利于促進(jìn)教師隊伍建設(shè)

學(xué)分制的開展，使學(xué)生在自主選課的同時也對老師也有挑選權(quán)，這從客觀上要求和鼓勵教師結(jié)合自己的專長，及時把科學(xué)領(lǐng)域中的最新成果介紹給學(xué)生，這就必然促使教師不斷更新已有的新知識，拓展學(xué)生更廣、更寬的視野，使教師并充分利用多種教學(xué)手段，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，擴(kuò)展文化修養(yǎng)，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力，努力提高教學(xué)水平。這樣有利于教師競爭意識的增強(qiáng)和自身素質(zhì)的提高，也有利于教師隊伍建設(shè)。

3.有利于充分利用教育資源

學(xué)年制時期，大學(xué)的人、財、物優(yōu)勢未能得到充分發(fā)揮，部分多媒體教室、實驗室、教學(xué)儀器設(shè)備僅為少數(shù)專業(yè)的學(xué)生服務(wù)，某專業(yè)名師也局限于本專業(yè)的授課。學(xué)分制的實行將大大提高了教學(xué)資源的使用效率，使師資、圖書、實驗設(shè)備等一切教育資源在一個開放的環(huán)境中得到充分利用。

4.有利于發(fā)展學(xué)生的個性

在教學(xué)管理制度上采用靈活的學(xué)分制，可以最大限度地適應(yīng)學(xué)生的個別差異。選課制的實行，學(xué)生可以跨專業(yè)、跨系自主選修最喜愛的課程，學(xué)生還可以選擇輔修第二專業(yè)，學(xué)有余力的學(xué)生可充分發(fā)揮自己的聰明才智，多選修一些課程，并可提前畢業(yè)，從而使優(yōu)秀人才脫穎而出。學(xué)分制規(guī)定學(xué)分總分是學(xué)生各方面考核評獎的主要依據(jù)。學(xué)分制突破了以統(tǒng)一考試的成績論學(xué)生優(yōu)劣的單一評價模式，成為高校實施全面素質(zhì)教育的一種激勵機(jī)制。實踐證明，它能激勵學(xué)生追求高層次的發(fā)展價值，促進(jìn)了學(xué)生潛能的開發(fā)與個性特長的發(fā)展.

二、現(xiàn)階段地方院校學(xué)分制中存在的若干弊端

學(xué)分制縱然有這么多的優(yōu)點(diǎn)，但現(xiàn)階段，學(xué)分制還有好多弊端，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

1.大量選修課的開設(shè)，新生把握不住方向，盲目選課，選課失衡，造成教學(xué)管理混亂。國家提倡教學(xué)要因材施教，而推行學(xué)分制也正可以使學(xué)生根據(jù)自己的愛好，特長選擇喜歡的科目就讀，但是，也正因為如此而導(dǎo)致大多學(xué)生盲目選科，專業(yè)冷的更冷，專業(yè)熱的更熱，重量不重質(zhì)，使得冷門專業(yè)的高素質(zhì)人才越來越少。通識課的開設(shè)，使剛剛步入大學(xué)校園的學(xué)生難以盡快適應(yīng)，加之選課在某種程度上缺乏科學(xué)指導(dǎo)，盲目選課，錯選、漏選現(xiàn)象嚴(yán)重。選高水平教師的課程爆滿，導(dǎo)致一部分學(xué)生選不到該教師的課，一部分新開課教師的課又沒被選上，這樣選課失衡。

2.選修課的開設(shè)，使教師的課堂管理陷入困境。選修課來至不同專業(yè)、不同院系，教師精力有限，對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的約束力很小，容易使學(xué)習(xí)組織松弛。一方面學(xué)分制給了學(xué)生選課的自由，另一方面也給了學(xué)生是否去上課的自由，學(xué)習(xí)過程全靠自覺，紀(jì)律無法保證。有的課程選課人數(shù)，導(dǎo)致任課教師考勤難以實現(xiàn)。

3.個別專業(yè)個別院系開設(shè)的選修課不多，學(xué)生自由選課的余地不大，規(guī)定學(xué)生畢業(yè)所修的最低學(xué)分太多，絕大多數(shù)同學(xué)都不可能提前畢業(yè)，使得彈性學(xué)制行同虛設(shè)，沒有真正實現(xiàn)。課堂管理過嚴(yán)，學(xué)籍管理過細(xì)，課外活動管理過死，使學(xué)生不可能自由學(xué)習(xí)。主動性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。特別是創(chuàng)新實踐學(xué)分的實行，只是頂幾門課程，沒有證書，缺乏重視力度。

4.后勤保障跟不上，各種配套制度不完善。有限的多媒體設(shè)備經(jīng)常處于癱瘓狀態(tài)，教師無法授課，學(xué)時無法完成。實驗設(shè)備不足，圖書資料有限，限制了部分課程的開設(shè)和教學(xué)活動的開展。再如收費(fèi)問題，目前地方高校同一個院系不同專業(yè)的不同年級的學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，國內(nèi)高校也沒有一個統(tǒng)一的學(xué)分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校大都各自為政。

三、現(xiàn)階段采取必要措施保證學(xué)分制管理的完善

1.試行學(xué)分制必須完善與規(guī)范教務(wù)管理

學(xué)分制的實行使教學(xué)管理的職責(zé)和范圍發(fā)生了根本的變化，對教務(wù)管理工作提出了更高的要求。學(xué)生跨系、跨專業(yè)的系內(nèi)選修、通識課的選修與必修課程之間在時間安排上有可能沖突，這樣課表安排、成績考核及學(xué)籍管理的工作量與工作難度將會較原來成倍增加。這就要求建立一套符合學(xué)分制特點(diǎn)的教務(wù)管理制度，使管理工作條例化、規(guī)范化，提高管理工作效率。該制度要明確課程選修的原則，規(guī)定每學(xué)期的選課時間、選課門數(shù)、選課類別、選課程序等等。

2.開設(shè)足夠數(shù)量和高質(zhì)量的選修課是完善學(xué)分制的基礎(chǔ)

開設(shè)一定數(shù)量的選修課，是學(xué)生選好課的前提和基礎(chǔ)，有利于拓展學(xué)生選課空間。離開足夠數(shù)量和高質(zhì)量的選修課，學(xué)分制將失去賴以生存的基礎(chǔ)，這一點(diǎn)，已被國際慣例所證實。目前許多地方院校鼓勵本科生去國學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)，實踐證明，這些學(xué)生一年的交換學(xué)習(xí)，開拓了視野，增長了知識，提高了能力。

3.實行淘汰制是完善學(xué)分制的重要保證

從某種意義上講，學(xué)分制為淘汰制提供客觀依據(jù)，而體現(xiàn)“優(yōu)勝劣汰”精神的淘汰制則賦予學(xué)分制以動力，兩者相輔相成。有的高校在實行學(xué)分制的同時，堅持實行淘汰制，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生就進(jìn)行淘汰，打破過去“大學(xué)好混”的鐵飯碗，把學(xué)生直接推向競爭領(lǐng)域。當(dāng)然，實行淘汰制主要是為了調(diào)動學(xué)生積極性，被淘汰者可以降級，但盡量不勸退。結(jié)合我國國情，在實行學(xué)分制的同時，采用淘汰制已勢在必行。

4.推行教考分離制度。實行學(xué)分制后，由于每個教學(xué)班由不專業(yè)、不同院系的學(xué)生組成，學(xué)生的到課率將大幅下降。針對這一難題，許多高校實行教考分離制度。教考分離強(qiáng)化目標(biāo)管理，抓緊考試環(huán)節(jié)，雖然學(xué)生逃課老師不容易發(fā)現(xiàn)，但是嚴(yán)格的考試迫使我們留在課堂上，少聽一節(jié)課考試成績就會受影響。”

總之，地方高校要在實踐中探索加強(qiáng)教學(xué)管理，加強(qiáng)和完善學(xué)分制，促進(jìn)地方高校的不斷發(fā)展。

[1]石中興.新建地方本科院校實行學(xué)分制教學(xué)管理的思考[J].煤炭高等教育，2002（05）.

[2]賈薇.芻議學(xué)年學(xué)分制[J].高等農(nóng)業(yè)教育，1995（03）.