完善國有企業紀檢監察工作的建議

金歡

摘 要：紀檢監察工作是我國國有企業中的一項重要管理工作，其工作質量以及效率的高低直接關系著國有企業的發展和進步。所以，對于國有企業紀檢監察工作的研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了國有企業紀檢工作存在主要問題，并對國有企業紀檢工作的改進措施進行了一定的研究，旨在為提高我國國有企業紀檢監察工作的水平而提出一些有價值的參考意見。

關鍵詞：國有企業；紀檢；創新

國有企業紀檢監察工作在近年來社會發展與進步的推動下得到了很大的發展，并且在該領域相關人士的不斷研究下，國有企業紀檢監察工作也逐漸趨于成熟，并且為國有企業的發展做出了突出的貢獻。但是，通過調查研究我們可以發現，當前的國有企業紀檢監察工作中依然存在著多個方面的問題，嚴重的影響了國有企業的發展。所以，在今后的國有企業的發展中，要加強對紀檢監察工作的重視和研究，并且在研究的過程中逐漸將對紀檢監察工作的研究納入到國有企業發展中研究的一個重點問題，從而大幅度的促進國有企業的發展速度。

一、國有企業紀檢工作存在主要問題

國有企業紀檢監察工作雖然在以往的基礎上又有了很大的進步，但是在實際的工作中依然存在著一些問題，其問題總結起來主要體現在以下幾個方面：首先，也是最為重要的一點就是國有企業的領導人員對于紀檢工作的重視程度嚴重不夠，在實際的工作中很少落實到實處。其次，一些領導人員對于紀檢監察工作的工作方法不精，在制度方面嚴重欠缺；再次，國有企業紀檢監察的工作人員能力不強，工作的經驗、素質等都需要進一步提高。除了上述幾個方面的問題外，國有企業紀檢監察的監督機制也存在著一些問題，其問題主要體現在以下幾個方面：第一，紀檢監察工作一般都是有上級來完成，但是在實際的發展中，上級的監督明顯力度不夠，檢查的次數少、內容比較膚淺，從而導致了紀檢監察工作往往是紙上談兵，并沒有起到實際上的作用；第二，紀檢監察工作的法律滯后。紀檢檢查的工作離不開相應的法律支持，由于紀檢監察方面的法律比較滯后，所以在發生一些違法亂紀現象時，不能及時給出處理意見，并且處理意見一般需要一定的時間才能給出，如此一來，不但沒有及時的給予相關單位處罰，同時還很可能助長其不正之風。

二、國有企業紀檢工作的改進建議

通過上述研究可知，我國當前的國有企業紀檢監察工作中還存在著多個方面的問題，并且這些問題的存在直接的影響了紀檢監察工作的效益以及國有企業的發展。所以，我國國有企業的相關領導人員要加強對紀檢監察這一重要工作的重視，并且著重研究當前工作中存在的問題，不斷的研究解決問題的方法和對策。筆者在此對國有企業紀檢監察工作的改建方面提出了幾點建議，希望可以為提高國有企業紀檢監察工作的水平而做出一些貢獻。

（一）抓好源頭治理，堅持教育為主

要想提高國有企業紀檢監察的工作水平，其方法有很多，而就筆者看來，首先就應該從源頭進行處理，堅持教育為主。這里所謂的源頭指的就是各個機關單位。一個有不良作為風的單位在有作為前一定是有動機的。所以，加強對各個單位的教育，嚴正執法，使得各個單位不敢腐敗，進而從源頭上做好紀檢監察工作。但是，抓好源頭治理，堅持教育為主并不是一蹴而就的，需要紀檢監察單位進行長時間的努力，做好教育工作。與此同時，在做好相關教育工作的同時，也要對出現腐敗行為、違法亂紀行為進行大力的懲處，進而建立足夠的威懾力度。

（二）做好制度創新，以實現流程管事，制度管人

任何一個領域的發展與進步都離不開行之有效的規范制度，對于紀檢監察工作而言，同樣如此。反對違法亂紀、反對腐敗需要用嚴厲的制度來進行管理。并且將這些制度流程化，讓流程管事、制度管人，讓紀檢監察工作更加井然有序。加強對制度以及流程的不斷改進和創新，進而適應社會的不斷發展和變化。與此同時，還要加強制度以及流程的落實力度，使得每一位紀檢監察人員都要按章辦事，將紀檢監察工作切實的落實到實處，在監督企業發展與進步的同時，也促進我國國有企業的有序發展、良性發展。

（三）積極參與企業體制機制改革進程

在企業進行經濟體制改革，建立現代企業管理制度的過程中，紀檢監察工作的重點就是參與到企業的體制改革過程中，深入地參與才能更好地了解企業的經營過程，這樣才能保證有效地進行監督。同時，還應該與有關部門加強溝通、配合和協調，實現紀檢監察工作與企業管理融為一體，在企業經營的各個環節都體現紀檢工作，進而使得紀檢監察工作更能有利的促進國有企業的發展。

（四）科學配置企業紀檢監察人員

完善國有企業紀檢監察工作，除了要做好以上幾個方面的工作外，還需要科學的配制企業紀檢監察人員，并且提高紀檢監察人員的整體業務水平以及素質水平。要建立一支強有力的紀檢監察隊伍，隊伍人員由具備較強紀檢法專業知識的干部隊伍，與此同時，還要不斷的加強對隊伍的培訓，從而提高其整體的業務水平和素質水平。通過上述對紀檢監察工作中存在問題的研究上，我們就可以知道，紀檢監察工作中存在的大多數問題與紀檢監察人員的綜合水平有著密切的關系。因而，加強對方面的重視是十分有必要的。

（五）健全完善企業的信息監督網絡

和諧與穩定關系到國有企業長遠發展的大局，沒有有效的監督和管理上的穩定，企業的各項工作很有可能會陷入到一種混亂的狀態。因此，為了提高國有企業紀檢監察工作的現代化水平，相關部門和人員應當懂得如何利用現代信息技術等手段加大對企業內部各種信息的監督與控制，健全和完善企業的信息監督網絡，確保生產經營秩序的有序進行。

三、結語

綜上所述，對于完善國有企業紀檢監察工作的研究雖然無論從理論研究方面，還是從實踐研究方面，都取得了十分有效的成績，并且為我國國有企業的有序發展做出了突出的貢獻。然而，我們在看到其成績與發展的同時，也應該意識到當前國有企業的不斷發展使得對于完善國有企業紀檢監察工作的研究不能停滯不前。所以，在今后的發展中，我國政府的相關領域應該在持續不斷的加強對紀檢監察工作的重視和研究，從而在更大幅度上完善國有企業紀檢監察工作。

參考文獻：

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