談在新形勢下如何加強企業思想政治工作

孫新彬

摘 要：隨著我國經濟改革進程的不斷推進，企業的競爭環境發生了改變，企業員工的情況也更加多樣化，企業思想政治工作所面臨的環境更加復雜。企業要開展思想政治工作就必須要及時調整工作觀念，以更加科學、更加合理的策略引導思想政治工作的進程，從而促進企業員工工作狀態的調整，促進企業的穩定發展。本文介紹了新形勢下加強企業思想政治工作的現實意義，分析了新形勢下加強企業思想政治工作的理性思考。

關鍵詞：新形勢；企業；思想政治

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，目前各企業都比較注重企業形象的培育。更加注重合作意識和學習型團隊建設，尤其是以人為本的理念已越來越深入地滲透到企業經營管理和思想政治工作之中，較好地激發了員工對企業的自豪感、責任感和歸宿感，在新的歷史時期企業員工的思想觀念和價值取向呈多元化趨勢對企業建設發展產生了很大的影響，加強和改進思想政治工作，需要思想政治工作者掙脫陳舊思想的束縛，樹立開拓創新意識，為實現社會主義和諧社會的宏偉目標而奮斗。

一、新形勢下加強企業思想政治工作的現實意義

（一）構建社會主義和諧社會的客觀需要

當前，我國經濟社會發展中，經濟利益的多樣化、社會生活方式的多樣化、社會組織形式的多樣化、就業崗位和就業方式的多樣化日趨明顯。為此，企業思想政治工作要從企業經濟建設的整體格局進行思考和開展，努力增強實效性，才能擔負起為構建和諧社會保駕護航的歷史重任。

（二）企業思想政治工作自身發展的內在需要

在多元化經濟、社會結構和信息化時代，企業思想政治工作要適應環境、任務、內容諸多方面的變化，認真研究人們思維方式和思想觀念的轉變，把思想政治工作滲透到企業經營管理的各個領域。必須不斷改進工作方式方法，拓展新的內容，使思想政治工作更好地落到實處，發揮更大的作用。

二、新形勢下加強企業思想政治工作的理性思考

（一）思想政治工作要樹立“三種觀念”

一是樹立“市場觀念”。思想政治工作必須要從單純思想教育職能向思想教育與解決實際問題并舉的職能轉變，把宣傳教育與思想實際掛起鉤來，把思想政治工作目標與企業員工的具體需求有機結合起來，適應市場經濟要求。二是樹立“形象觀念”。三是樹立“創新觀念”。思想政治工作積極適應現實需要進行改革和創新，繼承和發揚富有生命力的優良傳統，從觀念、內容到方法、機制進行多方面進行理性的揚棄，從而構建起社會主義市場經濟、知識經濟相適應的思想政治工作格局。

（二）思想政治工作應注重“四個結合”

一是思想政治工作與生產經營工作相結合。思想政治工作必須適應生產經營活動的特點和規律，采取多種形式和方法，把思想教育適時融合滲透到生產經營工作的各個環節、各個領域，為生產經營工作的順利開展架橋鋪路、保駕護航，確保企業改革沿著正確的方向前進。二是思想政治工作與和諧發展相結合。思想政治工作，黨組織要做，工、青、婦組織也要做，要從單一宣傳部門進行思想政治工作轉變為調動社會和企業所有資源共同關注思想政治工作，把思想政治工作做得更符合群眾的思想、工作、生活以及心理實際，思想工作就可以收到更加理想的效果。

（三）思想政治工作要實現“五個創新”

一是實現觀念創新。要從實際出發，不斷運用各種現代信息科技手段，增強技術意識，發揮能動作用；要管好用好企業網絡思想文化手段，增強陣地意識，為企業的生存和發展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環境。二是實現機制創新。思想政治工作要在探索實踐的基礎上，逐步構建一套適應社會主義市場經濟發展和現代企業制度的思想政治工作運行機制。即建立以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系，堅持循序漸進、分步實施的原則，使企業的思想政治工作有章可循、有序開展，實現多管齊下的“大政工”格局。三是實現人才創新。要以現有的企業政工隊伍為主體，企業內部行政干部、黨團員、職工代表和企業優秀分子為補充，建立全面系統、立體交叉、高效的網絡思想政治工作隊伍，初步形成適應新形式的、精干高效的網絡思想政治工作人才體系。四是實現工作內容創新。思想政治工作必須豐富多彩，特別是要善于把握時代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問題，將大量鮮活的富有時代氣息的內容作為思想政治工作的重要素材，從而提高思想政治工作的說服力，提升干部職工的思想、作風、能力和水平，推動企業經濟的全面、協調、可持續發展。五是實現工作方法創新。實踐證明，如果我們在思想政治工作的方法上墨守成規、不善創新，人們就會產生厭倦心理，效果就會隨之下降。因此，思想政治工作既要運用大會、大課等傳統的教育載體，又要因地制宜地采用電化教育、討論交流等形式，寓教于樂，相得益彰，增強教育的新鮮感，使大家在輕松的氛圍中統一思想，提高認識，為構建和諧企業營造良好環境。

總之，適應形勢任務和環境的變化，不斷加強和改進企業思想政治工作，既是我們黨的優良傳統，也是我們企業政工干部面臨的一個重要課題。我們要自覺地以時代的要求審視企業思想政治工作，以發展的眼光研究企業思想政治工作，以改革的精神推動企業思想政治工作。不斷增強思想政治工作的主動性、針對性、時效性和時代感，從而使思想政治工作真正促進企業發展，維護企業穩定，為企業深化改革和可持續發展提供強大的思想保證。

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