芻議改革創新期廣電系統的思想政治工作

摘要：隨著我國社會信息化進程的迅速推進，廣電行業的地位也在不斷地提升，對促進社會的發展有著極其重要的聯系。由于社會的迅速發展，廣電行業的消費需求不斷地發生改變，特別是在資源整合與發展思路兩大方面。思想政治工作是所有工作的生命線，同時，我國廣電系統正處于改革創新時期，良好的思想政治工作對提高廣電系統員工的整體素質有著十分重要的意義。本文就如何做好改革創新期廣電系統的思想政治工作進行簡要地分析與探討。

關鍵詞：改革創新;廣電系統;思想政治

廣電系統屬于基層事業單位，在改革創新時期會面臨眾多的問題，特別是思想政治工作方面的問題。改革創新時期廣電系統的思想政治工作對于實現科學發展觀有著重要的意義，是建設和諧社會的基本要求。因此，黨務工作人員需要從各方面提高廣電系統工作人員的整體素質，加強思想政治教育，從而促進廣電事業的發展。

一、改革創新期廣電系統思想政治工作的新變化

在我國發展的每個階段，廣電系統都有不可替代的作用。隨著社會的發展，廣電系統一直在進行改革，從“局臺合一”到取消行政職能并確定事業體制的廣播電視臺，近年來，又實行企業化的管理，，每一次的改革都會影響到員工自身的利益，在思想方面也會有一些波動，因此，思想政治工作也有了全新的要求，主要體現在以下幾個方面：

（一）對象的多樣化

隨著社會的不斷發展，廣電系統員工隊伍也在不斷地變化，最主要體現在以下兩個特征：第一，員工成分發生改變，特別是在利益分配上，變得更加多樣化，有編外的聘用制的員工、勞務派遣工等等;第二，員工層次多樣化，員工隊伍主要由老、中、青三個層次構成，青年員工的數量也一直在增加，大部分的青年員工是應屆畢業生，缺乏一定的社會經驗與人生閱歷，部分青年員工思想上缺乏集體意識，沒有工作的積極性。因此，對思想政治工作的要求也越來越高。

（二）工作內容的變化

由于改革工作的不斷推進，廣電系統從財政全額撥款逐漸變為財政超額撥款的事業單位，廣電職工在履行黨和政府“喉舌”工作的同時，自身也在向市場推進。由于，廣電系統在控制員工數量方面，實行競聘上崗與雙向選擇的制度;在分配制度上進行以崗定薪的改革，員工之間收入的差距有了顯著的變化。制度方面的改革加大了思想政治工作的領域，需要改變思想政治工作的方法來適應制度上的變化，從而促進廣電事業的發展。

（三）價值取向的改變

傳統廣電系統的思想政治工作只注重思想認識，加強新聞方面的宣傳即可。在改革新時期，廣電事業主要實行事業單位企業化管理，在注重工作實效的同時也注重經濟與社會效益;在注重廣播電視節目的收聽率或收視率的基礎上，更加注重廣播電視節目的質量。

二、做好改革創新期廣電系統思想政治工作的策略

隨著改革的深入，廣電系統也會出現各種各樣的矛盾，因此，思想政治工作者必須結合改革新期的要求，不斷地創新思維，與時俱進，加強廣電系統的思想政治工作，使廣電系統的思想政治工作在滿足群眾需求的基礎上，實現經濟效益和社會效益。

（一）樹立競爭與改革創新的觀念

競爭觀念能夠激發思想政治工作者的積極性，同時也能夠通過競爭讓管理方式與機制在一定程度上得到優化。另外，競爭過程中必有優勝者與劣汰者，競爭能夠及時對工作隊伍進行調整，總之，思想政治工作離不開競爭觀念。除此之外，思想政治工作也需要改革創新觀念。改革創新觀念必須遵循“實事求是，解放思想”的原則，在了解群眾思想的基礎上進行改革創新，改革創新主要包括工作的內容、方法、理念等多個方面。

（二）超前的規范思維

隨著市場經濟與改革開放基調的確定，思想政治工作也需要有所改進，從而適應這一變化。超前思維主要是指思維過程快于思維對象，從而預測思維對象未來的發展趨勢，對事物的發展有一定的把握。合理的預測能夠減小思想政治工作的盲目性與被動性。思想政治工作本身就具有一定的操作規律與規范，具有科學性與實踐性的特點，但有部分思想功能難以被量化，需要采取“虛功實做”的措施，對職工進行規范化的思想工作，從而達到工作的目標。

（三）注重以人為本

廣電系統的思想政治工作最重要的是以人為本。思想政治工作中與員工之間要建立良好的感情基礎，為員工提供最真誠的幫助，讓員工感受到溫暖與關懷。在遇到難題時，以平等尊重的態度與對方進行交流，共同尋找問題的解決方式。另外，員工思想問題主要是以利益方面為主，針對利益方面的思想問題，思想政治工作最重要的是把握其中的利益關系，在保障員工合法利益的基礎上，對利益關系做出合理的調整，同時，引導員工正確地看待個人利益。

（四）思想政治工作與各個方面相結合

有效的思想政治工作需要對廣電事業的主要形式與事件等有充分的了解，與生產經營工作各方面相結合。在經營工作的不同階段會出現不同的思想問題，因此，工作者需要通過多樣化的方法，讓思想政治工作與每個經營環節相融合。另外，思想政治工作需要與體制改革相結合。改革過程中，廣電系統的整體改革和員工之間有著十分密切的聯系，由于員工在道德意識、思想觀念等方面存在一定的差異性，經常會出現不同的內部矛盾。在日常工作中，要及時梳理各項工作，從而幫助職工解決各種矛盾，在進行思想政治教育后，能夠獲得更好的處理結果。

三、結語

總而言之，改革創新期廣電系統的思想政治工作會存在一定的問題，需要對工作機制進行改革與創新，將工作做到全方位、具體化，使廣電行業適應現代化的格局。為了促進廣電行業的發展，必須在思想上意識到思想政治工作的重要性，加強思想政治工作改革的力度，提高工作人員的整體素質，保證思想政治工作能夠順利地進行。

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作者簡介：彭葭（1976.3—），女，政工師，本科學歷，現任職于湖南廣播電視臺。研究方向：思想政治研究。