淺議在新形勢下如何搞好企業典型宣傳

閆向前

摘 要：重視典型宣傳，是企業宣傳思想工作的一條極其寶貴的經驗。無論是在中石化河南油田一次創業還是二次創業的不同歷史時期，典型宣傳在動員群眾.推動工作方面發揮了重要作用。河南油田已經成立了43周年，石油石化寒冬期，東部老區開采高產井難度加大，關停低產低效井，實施降本減費經營理念，更加需要發揮先進典型的示范、激勵、引導作用。

關鍵詞：新形勢下；企業典型宣傳；做好

弘揚先進典型，是黨的宣傳思想工作的一項重要內容。尤其是在當前低油價的經濟形勢下，企業宣傳工作從業者同樣肩負著倡導企業文化、弘揚企業精神、凝聚職工力量、服務企業發展的重任。而做好本企業內部先進典型的宣傳報道工作，凝聚廣大企業職工積極應對油價寒冬，保質增效促進企業發展是企業宣傳從業者的職責所在、使命所在。

一、典型宣傳在企業發展中的重要推動作用

先進典型是時代的楷模，凝聚著時代精神。一個典型就是一面旗幟，既凝聚著先進的理想信念，又代表著崇高的人生境界和道德追求，具有強烈的感染力和吸引力，能夠產生不可替代的示范、教育和引導作用。河南油田是一塊英雄模范輩出的熱土。一次創業時期，以樊順卿、喬二虎、陳安榮代表的英雄模范人物，在創造巨大的物質財富的同時，給我們留下了寶貴的精神財富。而如今，又隆重推出了32980鉆井隊、大修側鉆隊等典型群體和“河南井下新鐵人”楊金明、鉆井隊隊長郭宇等典型個人，以他們的先進思想、模范事跡和突出貢獻鼓舞、教育和激勵廣大干部職工積極向上、頑強拼搏、銳意進取、建功立業，積極投身到共建優秀標桿油田的實踐中。

典型宣傳對企業發展有這樣幾個明顯的作用：突出的榜樣作用，巨大的激勵作用，顯著的教育作用，深厚的凝聚作用，深刻的鞭撻作用。對立統一規律的最大特征是美與丑互為依存的，當歌頌真、善、美的時候，實也在鞭撻假、丑、惡。典型就有著好的鞭撻、暴露作用。試想在鐵人面前，腐敗分子能挺起肚子嗎？不能！他們在高尚的典型人物面前會汗顏的，這就是典型人物的鞭撻作用。

二、新形勢下的典型宣傳要積極創新方法

典型是群眾的智慧和力量在實踐中的創造，代表著時代的精神和風格，在企業發展中有一種特殊的影響力。在新的形勢下，如何使典型宣傳深入人心、效果落到實處，是需要我們密切關注和深入思考的問題。

（一）切實加強典型宣傳的規劃

緊緊圍繞企業的中心工作，適應不同時期、不同階段形勢任務的要求，制定年度或季度典型宣傳計劃。典型宣傳計劃一經確定，要把握好推出的時機、節奏和密度，制定相應的宣傳報道方案。同時，注重整體策劃，堅持宣傳推廣一批、發現培養一批、涵養儲備一批的原則，積極整合各種宣傳資源，拓寬發現典型的渠道，加大典型推廣的力度，強化典型培養的措施，形成典型宣傳的濃厚氛圍。

（二）科學界定典型宣傳的層次

根據典型對社會的影響力和廣大干部群眾對典型的關注度，本著先進性要求與廣泛性要求相結合的原則，把典型宣傳分為重大典型、重要典型和一般典型三個層次，根據不同情況和不同要求，分別采取不同的宣傳手段和方式方法，在不同范圍和領域宣傳推廣。

（三）嚴格遵循典型宣傳的規律

要堅持走群眾路線，在廣大干部職工投身創建百年油田的生動實踐中選樹典型，堅持自下而上的原則，廣泛爭求群眾的意見，使典型有群眾基礎，體現群眾意愿，為群眾所公認；要堅持實事求是，嚴格遵守客觀、真實的原則，做到不溢美、不拔高，用事實說話，不說過頭話；要堅持平衡適度，加強典型宣傳的統籌協調，嚴格把關，防止某一時期典型樹的過多、過濫，淡化和淹沒重大典型的宣傳；要堅持培養提高，認真落實典型回訪制度，既要引導先進典型戒驕戒躁，確定新的發展目標，又要幫助解決他們的后顧之憂，激勵他們奮發有為、不斷前進；要積極拓展典型宣傳的渠道，堅持新聞宣傳和社會宣傳、理論宣傳、文藝宣傳相結合，充分運用報告會、座談會、研討會，以及詩歌、報告文學等多種形式，不斷擴大典型宣傳的覆蓋面，增強典型宣傳的吸引力、感召力。充分發揮新聞媒體和企業網的作用，進一步強化典型宣傳的滲透力、影響力；要高度重視典型宣傳的效果，抓住先進典型最能體現時代要求、最具示范、引領作用的本質內涵，深入挖掘，反復宣傳，引導干部群眾以先進典型為榜樣，以學習活動成果檢驗典型宣傳的成效，形成先進典型的不是一支紅杏出墻而是 “春色滿園”碩果累累局面，形成強大的合力、動力，激勵廣大干部職工“干在實處，走在前列”，全面推進創建百年油田的偉大實踐。

三、結束語

將一個先進典型推出來，就是要以典型的旗幟效應弘揚企業的時代精神，以典型的示范引領作用助推企業發展，在市場經濟競爭中，優勝劣汰的高強度企業競爭是誰也抗拒不了的事實。要取得“優勝”，就要有“優勝”的人才、“優勝”的團隊，更要有“優勝”的精神作為戰勝一切困難的支撐和保證。這就需要企業宣傳從業人員調動所有的報道手段，通過評論、長篇通訊、新媒體展播等形式，緊緊圍繞企業典型人物，實時跟進宣傳，讓典型精神無處不在、無時不有，時刻激勵著企業職工奮發有為、追求卓越、創新進步。凝聚起企業強大的內動力，從而形成“倍增器”這一特殊功力。

參考文獻：

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