淺談當前時期先進典型對青年職工的影響

陳怡

摘 要：在企業發展過程中，先進典型不但具有較強的示范作用，其對青年職工的影響也是比較深遠的。只有根據企業發展實際，總結當前時期先進典型的成功經驗和先進事跡，并與企業發展相結合，正確利用當前時期先進典型的模范帶頭作用，去影響青年職工，才能達到引導青年職工和提高青年職工覺悟和素質的目的。為此，正確分析當前時期先進典型對青年職工的影響是十分必要的。

關鍵詞：先進典型；青年職工；現實影響

前言

在經濟新常態下，企業的發展進入了新階段，企業發展中所涌現出的先進典型人物也比比皆是。從當前企業的發展來看，先進典型的出現，不但對企業文化產生了積極影響，同時也對青年職工產生了現實的促進和影響。基于這一認識，出于企業發展的現實需要，以及當前時期先進典型的代表性，認真分析并總結當前時期先進典型對青年職工的影響具有重要作用。結合當前企業的發展，當前時期先進典型對青年職工的影響主要表現在人生觀、價值觀、奉獻精神和工作態度等方面，正確把握這一影響，將會對青年職工的工作產生有力促進。

一、當前時期先進典型對青年職工的人生觀和價值觀產生了重要影響

當前時期涌現的先進典型人物，既是時代發展的產物，同時也具有較強的時代特征和代表性，其自身優勢和典型事跡，對青年職工的影響是比較深遠的，其中在人生觀和價值觀上有重要影響，具體表現在以下幾個方面：

（一）當前時期先進典型，讓青年職工樹立了新的人生觀

先進典型之所以能夠在社會上享有重要地位，其根本優勢在于其人生觀和價值觀具有典型的代表性和重要的示范性。向青年職工宣傳先進典型的事跡，既有利于擴大先進典型的影響，同時也可以讓青年職工樹立新的人生觀。

（二）當前時期先進典型，讓青年職工樹立了新的價值觀

當前時期先進典型不但在人生觀上有新的認識，在價值觀的認識上也具有較強的代表性。利用先進典型的示范作用，加強對青年職工的教育，能夠讓青年職工形成新的價值觀，提高青年職工整體素質，對青年職工有著重要影響。

（三）當前時期先進典型，讓青年職工對生活有了新的認識

人生觀和價值觀是每個人對社會事物的客觀反應，正確的人生觀和價值觀不但是人在社會上生活不可或缺的重要元素，同時也是推動社會發展的重要動力。受到先進典型的影響，青年職工將對生活有全新的認識，將會更加積極的心態面對工作和生活。

二、當前時期先進典型對青年職工的奉獻精神產生了重要影響

在企業發展中，青年職工是企業的中堅力量，青年職工是否能夠做到與企業榮辱與共，很大程度上在于企業是否為青年創造了相應的精神條件和物質條件。其中精神條件的創造要比物質條件更為重要。結合當前企業發展實際，用先進的精神鼓舞青年職工，使青年職工自覺自愿的為企業奉獻，對企業發展而言具有重要作用。

從當前時期先進典型的產生來看，對青年職工的影響具體表現在奉獻精神上。

（一）當前時期先進典型讓青年職工對企業有了新的認識

先進典型人物的事跡，對青年職工的影響較為深遠。先進典型人物的涌現，讓青年職工更清醒更全面的審視自己審視企業，對青年職工的成長大有裨益。

（二）當前時期先進典型讓青年職工對企業產生了依賴

從先進典型身上，青年職工看到了企業為他們搭建的平臺，使青年職工認清了當前形勢，有利于青年職工的成長，讓青年職工更多的對企業產生了依賴。

（三）當前時期先進典型讓青年職工產生了為企業奉獻的精神

先進典型的示范作用不但表現在對青年職工的促進上，同時也對青年職工的實際工作產生了促進，保證了青年職工能夠具備奉獻精神，更多更好的為企業做貢獻。

三、當前時期先進典型對青年職工的工作態度產生了重要影響

青年職工由于年齡和工作經驗等原因，在工作過程中有時候存在工作態度不端正或者對工作重要性認識不足等問題。在這一前提下，要想提高青年職工的工作態度，先進典型的促進作用是非常重要的。結合當前時期先進典型的作用，對青年職工的影響主要表現在以下幾個方面：

（一）當前時期先進典型，改變了青年職工對工作重要性的認識

通過宣傳當前時期先進典型人物，青年職工對工作的重要性有了全新的認識，使青年職工在工作當中有了新的目標，對提升青年職工的工作積極性具有重要作用。

（二）當前時期先進典型，讓青年職工有了更加積極的工作態度

當前時期先進典型事跡的宣傳，改變了青年職工對工作的認識，讓青年職工能夠放下包袱積極投入到工作當中，更多的為企業做貢獻。

（三）當前時期先進典型，對青年職工形成了鼓舞和激勵

通過對當前時期先進典型事跡的學習，青年職工獲得了更多的鼓舞和激勵，對促進青年職工為企業做貢獻和更好的投入工作具有重要作用。

四、結論

通過本文的分析可知，當前時期先進典型對青年職工有著重要影響，其影響主要表現在對青年職工的人生觀和價值觀產生了重要影響、對青年職工的奉獻精神產生了重要影響以及對青年職工的工作態度產生了重要影響。所以，只有正確利用當前時期先進典型的影響，形成對青年職工的促進，才能為青年職工提供良好的發展平臺，鼓勵青年職工更好的為企業做貢獻。

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