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@中外管理雜志：【你怎么用人？】古人遵循的原則是，“用師者王，用友者霸，用徒者亡！”用師者王：領導者非常謙虛，尊奉真正賢能之人為老師，從而“王天下”成大功。用友者霸：領導者對下屬像兄弟朋友一樣。用徒者亡：指專用言聽計從、唯唯諾諾、順人喜好的人，必然會失敗的。“用徒”讓自己感到快樂，“用友”讓自己受到約束，“用師”卻讓自己受到壓抑。所以，今天喜歡“用徒”的領導者遠遠多于“用師”者……你怎么用人？

@旅游信徒：用朋友可以，例如劉邦用蕭何、韓信、張良，劉備用諸葛亮等，都是如此。

@第二季：這是真正的用人三境界！問題是，現在大家都喜歡“徒”，不喜歡“友”，更不喜歡“師”。

@寇德：歷史往往會驚人的重復著，我們只有了解歷史，才能洞察未來，只有擁抱智慧，才能見證“用師者王，用友者霸，用徒者亡”之真諦。

@將相：博學多聞的智者，總是溫良謙遜;碩果累累的樹枝，永遠俯首躬身。

@老吳：永遠跟那些比你優秀的人合作和共事非常重要，一個企業或組織如果管理者總覺得自己最聰明，企業危機和風險就已經種下了。