我國商業銀行金融租賃業務現狀及發展前景分析

摘 要：隨著我國經濟的迅速發展，金融市場作為我國經濟發展的重要部分也呈現快速發展的趨勢，從第一個金融租賃公司的成立（1981）到現在金融租賃已經有33年的發展歷程，在這漫長的發展中，一方面給我國經濟的騰飛不斷地注入新的血液，另一方面也不斷地暴露出很多的弊端。本文通過查找文獻，理論分析等了解我國金融租賃現狀，并對我國金融租賃業的發展前景提出了一些見解。

關鍵詞：商業銀行；金融租賃；業務現狀；發展前景；優化策略

一、引言

金融租賃是現在國際上一種比較基本的租賃形式，也可以被大家稱之為購買性租賃、融資租賃、現代租賃，國際上現在最普遍的通行方式就是金融租賃。它對于金融業而言，是其主要的利潤來源，它的重要性無人可以替代，雖然我們都知道它已經有33年的發展歷程，就33年來看可以說已經有了屬于自己的發展體系，可是我們仍舊要成它為金融業的“初升小太陽”，這是因為我國商業銀行擁有這個業務才僅僅七年，這七年來，金融租賃的發展仍然在起步階段，并無法達到成熟，許多弊端也在慢慢的出現。

二、我國商業銀行金融租賃業務現狀及不足

1.我國商業銀行金融租賃業務現狀

隨著我國商業銀行金融租賃業務的不斷發展，目前我國商業銀行金融租賃業務取得了顯著成效。根據查詢中國銀監會統計的數據來看，到2013年底，我國共有20家商業銀行金融租賃公司，其中包括：國銀、工銀、民生、建信，招銀等。它們總體的資產規模之大令人們震撼，8000億元以上這個數字不得不使人去想這個規模到底要帶來多大的影響。

2.我國商業銀行金融租賃業務不足

（1）融資渠道比較狹窄

盡管我國商業銀行金融租賃業務取得了較大成效，但商業銀行金融租賃公司的資金來源始終是困擾著商業銀行金融租賃業務發展的瓶頸。由于我國商業銀行金融租賃業務主要集中在航空、船舶、基礎設施建設項目方面，因而對資金的需要量十分巨大，而且資金周期也比較長。在我國現行規定下，商業銀行金融租賃公司主要通過增加資本金和母行交叉授信來擴大資金來源，但隨著金融租賃行業的超常規、跨越式發展，眾所周知，金融租賃業務屬于“資本密集型”行業，資本是這個產業發展的根本，如果資本這個基石無法牢固，那么這個行業的發展將無從談起，尤其是如果資金來源渠道已經無法承擔這個行業的發展，這個行業無法得到應有的滿足，那么商業銀行金融租賃業務將無法更好的開展。

（2）專業人才比較匱乏

一個行業的發展，除了需要資金的支持和場地的支持之外，人才也在行業的發展中起著很重的地位，尤其是隨著科技的發展，原來靠蠻力就能生存的實況已經逐漸在消失，現在行業需要的是掌握一定技術的人才，而對于金融租賃這個多學科交叉的行業，人才顯得尤其的重要，人們不僅需要掌握經濟學知識，同時還要學習法律，管理等學科的知識，這個行業需要的是綜合型人才。但從我國商業銀行乃至整個金融租賃行業來看，目前我國金融租賃方面的高素質復合型人才極端短缺，這已經成為阻礙我國商業銀行金融租賃業務發展的重要瓶頸。

（3）法律體系不夠完善

金融租賃業務要想科學化、規范化、健康化、持續化發展，必須具備比較健全和完善的法規體系，只有這樣才能保證我國商業銀行金融租賃業務更好的發展。就查詢我國目前的法律來看，我國《債權法》和《合同法》之間有一些沒辦法一致的條文，這對于解決金融租賃中存在的一些問題是一個不小的障礙，甚至說無法解決，債權法的部分條文對于用合同法解決問題而言是個制約。而從監管方面來看，我國商業銀行金融租賃業務遠比商務部門管轄的租賃公司嚴格，可能會導致一些不公平的待遇，特別是我國的外匯管理政策、稅收政策等也會對我國商業銀行金融租賃業務的發展帶來影響。

三、我國商業銀行金融租賃業務優化路徑

1.逐步放寬融資渠道

未來我國金融租賃業務將在經濟的發展中尤其是金融業的發展中占據更加重要的地位，所以逐步放寬商業銀行金融租賃公司的融資渠道成為了現在需要解決的問題，這樣可以為商業銀行發展金融租賃業務創造更為有利的條件。通過查詢《金融租賃公司管理辦法》可以得知，金融租賃公司資本凈額不低于風險加權資產的8%，全部關聯方的融資金額則不允許超過金融租賃公司資本凈額的50%，這樣的規定帶給金融租賃公司的問題就是，它的融資渠道將變得十分的狹窄，而資金又是整個行業發展的基礎。國家應當從未來我國商業銀行金融租賃公司發展方向和發展趨勢出發，一方面要創造條件對《金融租賃公司管理辦法》進行適當修改，以利于商業銀行業融資需求；另一方面應允許商業銀行金融租賃業務直接尋找合作伙伴或者是投資人，進行“直接融資”，這樣在一定程度上可以緩解融資難帶來的問題。

2.完善相關法律體系

根據國際上的慣例，我們將法律、稅收、會計、監管這是個部分稱為金融租賃公司的“支柱”，而其中最為重要的是法律，一個國家要依法為本，一個行業更要如此，要促進金融租賃的發展就必須進一步健全和完善金融租賃業務相關法律法規，將金融租賃業務法律建設納入我國社會主義法律體系當中，為我國商業銀行發展金融租賃業務提供保障。盡管我國特權法、合同法、會計準則等法律法規對金融租賃的一部分已經做出了規定，也在一定程度上保護著金融租賃行業的安全，但仍然不夠完善，仍有許多問題無法解決，因此我國應該從商業銀行金融租賃體系的特點出發，針對現在存在的問題完善體系，一方面，國家可以將原來就有的法律條文進行完善，添加或者刪減部分條文，另一方面如果具備條件，應當盡快制定和出臺《中華人民共和國金融租賃法》，這樣可以給這個行業一個良好的發展環境，更好的促進金融租賃行業的發展。

3.打造行業戰略聯盟

隨著現今經濟的快速發展，我國商業銀行金融租賃業務也正在擴大，開始承載一些航空、船舶、基礎設施建設等造價較高的大型設備租賃業務，伴隨開展這些業務需要是更多的資金的支持，這也就要求我們能夠有龐大的資金支持隊伍和規模，否則將無法更好的開展業務。而從我國商業銀行金融租賃業務開展情況看，如果單單依靠一個企業來完成這些業務是顯然不可能的，畢竟一個企業的力量是有限的，因此需要企業進行聯合，這樣可以做到資源和人才的共享，而且在資金鏈條上也變得更加容易操作，這樣形成企業聯盟，共同發展。

4.加強人才隊伍建設

就像之前所提到的，金融租賃既屬于資本密集型產業，又屬于知識密集型產業，所以一個企業核心競爭力的提升在于人才的培養，如果擁有一批高素質的綜合型人才，那么金融租賃的發展將不可估量，所以國內銀行系租賃企業首先要做的必須要做的是引進和培養一批高素質的綜合性人才。由于我國金融租賃行業專業人才整體匱乏，因而我國商業銀行金融租賃公司必須牢固樹立“不惜血本引進和培養人才”的理念，把金融租賃專業人才建設作為未來的戰略性舉措，既要通過待遇引人、事業引人、感情引人的辦法大力引進具備較強綜合素質的復合型人才，同時應該加大財力的投入，給這些人員進行培訓，使其更好的了解這個行業的情況，通過培訓尋找企業真正需要的人才。

四、結論

現在新一輪市場化的改革風已經吹開，這對于金融租賃業而言是個很好的難得的機遇，但是任何一件事情都不是十全十美的，它在給我們帶來機遇的同時，也會給我們帶來不可預料的挑戰，但是我們應該敢于迎接挑戰，畢竟總的來看機遇還是大于挑戰的。因此我國商業銀行金融租賃業應該從自身存在的問題出發，針對自己的劣勢進行措施補救，然后發展自己的優勢，更好的促進其發展，具體而言就是首先在從自身的內部出發，提高自己的內部實力，然后政府要制定有利于其發展的條例，形成完整的體系，然后企業也要敢于走出去，學會更好的利用資源，使商業銀行金融租賃業務在我國經濟發展中發揮更大作用。

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作者簡介：曹慧（1992.2- ），女，漢族，河南省周口市人，河南大學經濟學院，2014級碩士研究生，研究方向：企業管理