建筑工程管理的現(xiàn)狀分析及控制措施

張鑫

摘 要：科學合理的建筑工程管理是為了實現(xiàn)項目的投資，保證工程能夠安全、順利進行，并完成相關質量檢測工作；而科學合理的管理手段不僅可以推動建筑企業(yè)的健康發(fā)展，還可以為企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益。簡要分析了建筑工程管理的相關內容，并提出了相應的措施。

關鍵詞：建筑工程管理；建筑企業(yè)；工程質量；建筑成本

中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2015.11.053

國際化和全球化的發(fā)展對各企業(yè)提出的要求越來越高，建筑企業(yè)也不例外，所以，建筑工程管理面臨著新的挑戰(zhàn)。在競爭激烈的今天，建筑企業(yè)要不斷地完善建筑工程相關的管理措施，制訂更加科學、高效的管理制度，以保證建筑企業(yè)的效益。而實現(xiàn)建筑工程管理的標準化、程序化、合理化和科學化，能夠全面提升建筑企業(yè)的整體水平。

1 意義

1.1 有助于建筑企業(yè)節(jié)約成本

研究建筑工程管理可以幫助企業(yè)降低建筑成本，減少人力、物力的浪費，還能夠提高建筑企業(yè)的競爭力。每個建筑企業(yè)都要經過承包工程、投標報價、中標成交、簽訂合同這個過程。同時，要根據(jù)建筑工程的工藝性質、規(guī)模、企業(yè)的技術水平和施工能力，制訂出詳細、合理的施工方案。這樣，既可以最大限度地分配人力、物力，避免浪費，又可以科學、完善地安排每一個階段的工作。另外，還要注意材料費用方面的管理。在建筑工程中，建筑材料的支出占很大的比例，節(jié)約材料可以降低成本，減少浪費的情況。因此，材料管理要從原料開始，嚴格控制材料的價格、質量和驗收等關鍵環(huán)節(jié)，從而有效監(jiān)控建筑施工階段。

1.2 是建筑工程質量和安全的保證

在建筑工程施工過程中，要嚴格遵照國家的施工標準安全生產。施工人員要嚴格按照施工圖紙施工，同時，要嚴格執(zhí)行工程質量檢查和驗收制度，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，加強安全管理、監(jiān)督和檢查，降低事故的發(fā)生率，保證工作人員的生命安全。

1.3 是建筑工程行業(yè)發(fā)展的需要

隨著經濟和科技的發(fā)展，建筑行業(yè)也在飛速發(fā)展，但是，

在這個過程中也出現(xiàn)了一些問題，遇到了一些困難。在激烈的競爭中，建筑行業(yè)要想穩(wěn)定、高效地發(fā)展，就必須不斷完善和創(chuàng)新現(xiàn)有的管理制度，傳統(tǒng)的建筑管理模式已經不適應現(xiàn)在建筑行業(yè)的發(fā)展。在實際工作中，建筑工程管理人員要針對出現(xiàn)的問題提出好的解決方案，這也是改善建筑工程管理工作的方法之一。

2 現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段，我國建筑行業(yè)在管理方面還存在一些問題，建筑工程的管理和經營方式仍然采取比較傳統(tǒng)的模式——建筑工程管理人員的總體管理水平不高，企業(yè)組織設計者的能力不強，一直沿用傳統(tǒng)的工業(yè)技術，并沒有落實現(xiàn)代化的技術。另外，建筑施工隊伍的水平不一致，導致建筑企業(yè)在運作過程中出現(xiàn)了比較多的問題，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

2.1 管理體制和法律法規(guī)不夠完善

要想提高建筑工程的質量和企業(yè)的效益，就要有一個完善的管理制度?，F(xiàn)階段，我國的法律法規(guī)和管理制度已經不能夠適應現(xiàn)代建筑企業(yè)的發(fā)展，甚至會阻礙建筑企業(yè)的發(fā)展。目前的建筑工程管理體制不具有規(guī)范性，沒有較強的專業(yè)性，對工程管理的約束性較差，沒能形成良好的管理機制，所以，出現(xiàn)了管理模式不科學、不合理的情況。

2.2 施工過程的管理不夠科學

施工過程是建筑工程管理中的關鍵環(huán)節(jié)，但是，在我國建筑行業(yè)的施工過程中還存在比較多的問題——施工現(xiàn)場較為混亂，硬件設施不合理，施工企業(yè)為了省錢，現(xiàn)場的機械化程度不高，機械老化，運行不佳，沒有創(chuàng)新技術作為支撐，沒有高效的機械設備，導致生產效率低下。另外，施工管理人員的專業(yè)水平比較低，文化程度低，缺乏高級施工人員，管理人員缺乏創(chuàng)新精神，導致施工過程的管理處于較低水平。

2.3 對施工人員的管理不夠規(guī)范

建筑行業(yè)是一種勞動力比較密集的行業(yè)，勞動力占有很重要的位置。只有相關管理合理、規(guī)范，才能有效提高勞動力的生產效率。但是，現(xiàn)在的建筑施工企業(yè)并沒有制訂比較合理的人員管理制度，很多施工人員沒有經過相應的崗前培訓就入職，致使人員管理機制不成熟、各部門之間的配合不協(xié)調等情況出現(xiàn)。

2.4 建筑工程管理中存在的不合理

在建筑工程管理中，技術管理和人員管理占有重要地位。建筑工程管理應該實現(xiàn)建筑過程的規(guī)范化、科學化和安全化等操作，而我國目前的施工管理人員并沒有根據(jù)自己的職責嚴格管理和監(jiān)督建筑工程。由于從業(yè)人員的質量意識比較低，導致建筑工程管理方面出現(xiàn)了不規(guī)范、不專業(yè)和管理制度落后的局面。

3 建筑工程管理的控制措施

根據(jù)當前建筑工程管理中出現(xiàn)的問題，建筑工程企業(yè)應及時引進項目化管理，并制訂出以下控制措施。

3.1 完善建筑工程管理體制

要提高建筑工程管理，就要制訂完善的管理體制，順應現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，具體需要做到以下2點：①制訂明確的法律法規(guī)，使建筑工程管理做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)加強建筑工程管理的目的，保證建筑工程管理工作能夠順利進行；②建立高效的管理機制，采取先進的管理制度改善建筑工程管理工作。

3.2 提高建筑工程的安全性

安全生產是所有企業(yè)生產過程中最重要的內容。在建筑工程中，施工人員要在技術管理人員的帶領下操作，必須要高度重視施工安全問題。對于違章作業(yè)、違規(guī)操作的行為，要及時指出、改正，并提出相應的懲處措施。排除了安全隱患問題后，要采取相應的安全措施，這是對每一位施工人員生命安全的保證。同時，監(jiān)督人員必須監(jiān)督和檢查建筑工程企業(yè)有無建立安全措施，要求沒有建立安全機制的企業(yè)整改，以確保施工安全。

3.3 崗前培訓

施工人員進行崗前培訓是對施工人員的安全負責，也是因為不同的崗位對施工人員的要求不同，所以，采取這種方式能夠讓他們盡快適應崗位。同時，崗前培訓能夠加強施工人員的質量意識和安全意識，減少了安全事故和質量問題的出現(xiàn)。管理隊伍是建筑工程中的重要組成部分，管理團隊的素質直接影響了工程的進度和質量。高素質的團隊可以提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的競爭力，而具有專業(yè)化水平的人才，他們往往具備較強的管理能力和專業(yè)知識，能夠與經濟社會的快速發(fā)展接軌。

3.4 合理的資源配置

建筑工程是一項勞動密集型產業(yè)，工作中需要大量的勞動力。因此，為了避免人力資源的浪費，就要科學、合理地配置人力資源，以達到最優(yōu)化。管理人員要統(tǒng)計各部門人員的需求，根據(jù)實際情況分配人員，而各部門之間相互協(xié)調，相互流動，能夠使建筑企業(yè)健康持久地發(fā)展。

3.5 嚴格按照建筑工程的設計程序建設

在設計建筑工程時，要依據(jù)國家的法律規(guī)定，具體分析和研究建設環(huán)境。在建筑工程的施工過程中，要嚴格按照圖紙方案進行施工，避免多次修改圖紙。

3.6 加大對建筑工程建設的監(jiān)督力度

目前，我國建筑工程主要是采取投資方招標的方式評定工程的，但是，如果承包方缺乏有效的監(jiān)督，就難以保證建筑工程的質量。因此，加強建筑工程管理中的監(jiān)督機制是非常重要的。建筑工程監(jiān)督首先要監(jiān)督項目、人員、工程進度和施工材料等情況，嚴把檢查關，讓施工人員明白質量的重要性，杜絕人為因素引發(fā)的質量問題和安全問題。

4 結束語

建筑工程的管理過程是一項復雜又系統(tǒng)的工作，從競標到工程竣工有多個環(huán)節(jié)，其系統(tǒng)性也比較強。但是，與其他發(fā)達國家相比，我國的建筑工程的管理水平還比較落后，與時代發(fā)展的要求有一定的距離。而近幾年出現(xiàn)的私營建筑企業(yè)，使我國的建筑市場更為混亂。鑒于此，需要制訂完整的建筑管理機制，在解決這些問題的同時不斷創(chuàng)新和改善傳統(tǒng)的管理模式，這樣建筑工程企業(yè)才能在市場中站得更久，發(fā)展得更快、更加強大。

參考文獻

[1]韓向明.建筑工程管理的現(xiàn)狀分析及控制措施[J].建材技術與應用，2012（3）：46-48.

〔編輯：白潔〕