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淺談煤炭經(jīng)濟蕭條期企業(yè)政治思想工作

2015-06-11 19:46:33祖超
今日湖北·下旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)思想企業(yè)

祖超

一、煤炭企業(yè)面臨更為復(fù)雜的嚴峻形勢

據(jù)國家統(tǒng)計局公布三季度GDP增長速度為6.9%,近年來首次低于7%。這表明經(jīng)濟下行的勢態(tài)依然十分嚴重,煤炭行業(yè)在整個國民經(jīng)濟中下行比重比較大。不久前,“全國煤炭經(jīng)濟30人論壇在北京召開,會議公布了煤炭行業(yè)經(jīng)濟指數(shù),三季度全國煤炭經(jīng)濟指數(shù)為90.5,比二季度下降了0.4。今年1~3季度,全國煤炭產(chǎn)量下降6%-7%,價格下降15.6%,收入下降14.4%,利潤下降50%,應(yīng)收帳款達到3800億,煤炭企業(yè)面臨極為嚴峻的經(jīng)營形勢。

二、嚴峻經(jīng)營形勢下政治思想工作面臨的問題

自2012年以來多數(shù)煤炭企業(yè)均面臨安全、資金、穩(wěn)定等風(fēng)險,安全生產(chǎn)壓力巨大,煤炭價格持續(xù)走低,應(yīng)收帳款逐步增加,職工收入降低、思想浮動,新常態(tài)下企業(yè)政治思想工作面臨較多突出問題。

1、個別干部不良作風(fēng)給思政工作帶來一定影響

隨著反對“四風(fēng)”工作扎實推進,黨的群眾路線、“三嚴三實”教育實踐活動不斷深入,作風(fēng)建設(shè)成了我們永恒的課題,干部作風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。但仍有極少數(shù)干部“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題沒有徹底弄清,對黨紀國法心存僥幸。形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、做人做事不嚴不細不實等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)依然存在。這些不良現(xiàn)象雖在極少數(shù)干部中偶有發(fā)生,但其危害極大,在廣大職工群眾中造成極壞的影響。

2、職工待遇下降導(dǎo)致思想政治工作難度加大

近年來,世界經(jīng)濟低谷運行,優(yōu)質(zhì)低價外煤涌入、嚴苛環(huán)境治理和環(huán)評準入要求等嚴重影響著煤炭企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。為擺脫困境,各煤炭企業(yè)均采取了相應(yīng)措施,降本增效、減人提效、增加產(chǎn)能、降價足銷等措施紛紛出臺,但仍難擺脫虧本經(jīng)營的窘境。職工收入逐年降低、生活質(zhì)量下降,少數(shù)職工對企業(yè)發(fā)展遠景缺乏信心,職工思想政治工作出現(xiàn)新的問題,政治思想工作難度增加。

3、政治思想工作手段不足效果欠佳

面對經(jīng)營壓力,多數(shù)企業(yè)重點關(guān)注改革與發(fā)展、安全管控、投入產(chǎn)出、營銷利潤,對政治思想工作重視不夠。而有些煤企政治思想工作方式較為陳舊,對大政方針的宣傳主要依托會議、文件等形式進行傳達學(xué)習(xí),形式單一,缺乏靈活性、針對性和實效性,無法貼近職工生活和工作,不能觸及職工靈魂深處。隨著現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展,通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體可以很方便獲得各種信息,職工對傳統(tǒng)的宣教形式很難產(chǎn)生興趣。宣傳教育缺乏創(chuàng)新,使政治思想工作效果不明顯。

4、安全和經(jīng)營壓力致使思想政治工作弱化

在嚴酷的安全和市場壓力面前,煤炭企業(yè)管理者的精力主要放在安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營方面,把心思放在防止安全事故發(fā)生、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、商品煤質(zhì)量以及煤炭產(chǎn)品的營銷上面。在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中,對思想政治工作的重視程度不足,有時甚至忽視了思想政治工作。同時為應(yīng)對危機,煤炭企業(yè)采取精簡機構(gòu)、減人提效等措施,從事思想政治工作人員減少,且兼職較多,新老接替銜接不暢,也是導(dǎo)致企業(yè)思政工作被弱化的原因。

三、政治思想工作的對策與手段

嚴峻經(jīng)營形勢下,煤炭企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了很多新問題。在復(fù)雜的情況下,思想政治工作必須因勢利導(dǎo),提高工作的針對性和實效性,為企業(yè)改革發(fā)展、擺脫困境打牢政治和思想基礎(chǔ)。

1、加強黨建工作,筑牢思想政治基礎(chǔ)

注重加強和改進黨的建設(shè)一直是我們黨的事業(yè)不斷取得勝利的法寶。我們黨始終是中國特色社會主義建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重任。

在煤炭企業(yè)嚴峻的經(jīng)營形勢下,加強和改進黨的建設(shè)尤為重要。切實加強和改進黨的建設(shè),一是要把企業(yè)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,不斷提高黨員思想政治水平。二是要堅持和健全民主集中制,積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。三是要深化企業(yè)內(nèi)部人事改革,建設(shè)善于應(yīng)對危機、干事高效的高素質(zhì)干部隊伍。四是要抓好基層廠礦黨建,夯實黨的組織基礎(chǔ)。五是要完善干部選拔任用機制,形成能上能下的用人機制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)能力。六是要加強年輕干部培養(yǎng),把德才兼?zhèn)洹⑷罕娀A(chǔ)扎實的優(yōu)秀人才充實到管理崗位,為企業(yè)改革發(fā)展、擺脫困境建新軍、蓄后勢。加強和改進黨建工作,要把企業(yè)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同規(guī)劃、同布置、同查檢、同考核,發(fā)揮好企業(yè)黨組織的核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)擺脫窘境、健康發(fā)展提供有力保證。

2、加強教育引導(dǎo),樹立社會主義核心價值觀

一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部大多有較高的原始學(xué)歷,較高的文化素養(yǎng)和政治素養(yǎng),他們在企業(yè)的政治生活中起著舉足輕重的作用,是企業(yè)政治思想工作的組織者和踐行者,他們的示范引領(lǐng)作用是企業(yè)政治思想工作高效推進的有效動力,是企業(yè)政治思想工作的排頭兵和領(lǐng)頭羊。他們的思想道德、黨性觀念和黨性修養(yǎng)直接影響著整個企業(yè)的政治思想建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是教育引領(lǐng)廣大黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀,樹立良好道德風(fēng)尚,爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育,以領(lǐng)導(dǎo)干部的正氣清風(fēng)推進行業(yè)風(fēng)氣的逐步提升,有效引領(lǐng)和助推企業(yè)思想政治工作。

二是加強普通黨員教育。普通黨員分布在煤炭產(chǎn)業(yè)的各個崗位,黨員的示范帶頭作用,在煤炭企業(yè)政治思想工作中有著極其重要的地位。黨員的言行舉止,時刻影響周邊的人,影響身邊的事。加強普通黨員教育是煤炭企業(yè)政治思想工作的基礎(chǔ),利用黨員的一言一行影響感化身邊的員工,使員工們學(xué)有榜樣,做有標尺。通過黨員的一舉一動為員工們樹立行動的標桿。特別是煤炭經(jīng)營形勢十分嚴峻的今天,榜樣的力量,是企業(yè)安全生產(chǎn)脊梁,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的柱石。

三是加強工人素質(zhì)培養(yǎng)。煤炭產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)建設(shè)的有生力量,是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者。員工素質(zhì)特別是政治素質(zhì)的高低直接影響著改革發(fā)展、生產(chǎn)效率。由于種種原因,煤炭產(chǎn)業(yè)工人的文化素質(zhì)水平普遍較低。據(jù)不完全統(tǒng)計,在部分煤炭企業(yè)中工人中初中以下學(xué)歷占50%以上,采掘一線工人初中以下學(xué)歷高達70%左右,他們在政策法規(guī)、生產(chǎn)技能等方面的認知能力普遍較低,嚴重地制約著企業(yè)的政治思想工作和安全生產(chǎn)管理水平。

抓好思想政治工作,要高度重視產(chǎn)業(yè)工人的教育培訓(xùn),把煤炭產(chǎn)業(yè)工人的教育培訓(xùn)作為政治思想工作的有機組成部分。根據(jù)他們的知識層次,因勢利導(dǎo)地開展教育活動。通過不同的形式,如開辦業(yè)余黨校、職工夜校等,把產(chǎn)業(yè)工作的教育培訓(xùn)形成常態(tài)。在經(jīng)常的教育培訓(xùn)中,不斷提高員工思想道德水平、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為政治思想工作筑牢固堅實基礎(chǔ)。

3、強化黨風(fēng)廉政建設(shè),唱響廉潔從業(yè)旋律

習(xí)總書記指出:執(zhí)政黨的黨風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是從嚴治黨的重要手段,我們黨歷來堅決反對和抵制腐敗。十八大來,我們黨開展了反對“四風(fēng)”、“群眾路線”、“三嚴三實”等一系列反腐筑廉教育實踐活動,開展打“老虎”,拍“蒼蠅”等反腐行動。十八屆五中會重新修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,法規(guī)的制訂、活動的開展進一步展現(xiàn)我們黨對從嚴治黨、懲治腐敗的決心。

煤炭企業(yè)是經(jīng)營實體,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,時時與形形色色人打交道,刻刻都會產(chǎn)生利益沖突,有著滋生權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易和錢錢交易的土壤。經(jīng)營管理者如果沒有高度的紀律意識和規(guī)矩意識很容易被物所惑、被色所迷,滑到瀆職犯罪的泥潭。

煤炭企業(yè)思想政治工作必須以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)的理念,以“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要。以正反兩方面的案例為鏡,牢牢守住做人的底線,不越法律紅線,本分做人,謹慎做事,管住自己,管好他人。

加強煤炭企業(yè)思想政治工作要大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),保持與職工群眾的血肉聯(lián)系。大力弘揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng),大力弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。加強煤炭企業(yè)思想政治工作必須以集中整頓、嚴肅紀律為抓手,下大力氣解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題,以優(yōu)良黨風(fēng)促行風(fēng)、帶民風(fēng),形成凝聚黨心民心的強大力量。

4、狠抓制度落實,提升政治思想工作實效性

習(xí)總書記指出:“制度不在多,而在于精,在于務(wù)實管用,突出針對性和指導(dǎo)性”。近年來,隨著反對“四風(fēng)”工作的推進、黨的群眾路線和“三嚴三實”教育實踐活動的不斷深入,建章立制的有序開展,煤炭企業(yè)各項規(guī)章制度日臻完善,特別是政治思想工作,已形成了簡明實用的制度體系。

在制度體系形成后,政治思想工作的關(guān)鍵是在于落實。毛澤東同志強調(diào)“一件事不做則已,做則做到底,做到最后勝利”。習(xí)近平同志強調(diào)“要狠抓制度執(zhí)行,扎牢制度籬笆,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”。抓落實,是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),也是思想政治工作者能力的重要檢驗。

抓好思想政治工作,要切實發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),沉下心來研究落實方案,深入基層一線調(diào)查研究,準確把握工作的重點難點問題,隨時調(diào)整工作思路,找準工作的切入點,及時化解工作生活中產(chǎn)生的矛盾,把思想政治工作做細、做實,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定思想政治基礎(chǔ)。

5、重視職工關(guān)切,提高政治思想工作針對性

煤炭企業(yè)中層管理人員是政治思想工作的組織者,廣大職工群眾則是企業(yè)思政工作的重要對象。“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”。在政治工作中不僅要注重他們的思想引領(lǐng),更要關(guān)心他們的物質(zhì)需求。煤炭企業(yè)“十年黃金期”過后,煤炭經(jīng)濟走入寒冷的“冬季”,至今不見春意。近年,企業(yè)職工收入逐年減少,生活質(zhì)量逐步下降,給職工政治思想工作帶來一定影響。

在嚴峻的經(jīng)營形勢下,職工群眾的政治思想工作更要走進一線、貼近職工。要及時掌握職工群眾思想動態(tài),了解職工群眾疾苦,關(guān)注職工群眾生活。要切實做好困難職工幫扶工作,對出現(xiàn)困難職工進行及時幫助,解決他們生活中的困難,讓職工群眾感受到組織的溫暖。要加強形勢教育,讓職工了解當(dāng)前煤炭企業(yè)的處境,掌握企業(yè)制度,理解企業(yè)難處。要引導(dǎo)廣大職工群眾急企業(yè)之所急、憂企業(yè)之所憂,自覺克服自身困難,與企業(yè)同呼吸共命運,同企業(yè)一起渡過漫長的“冬季”,迎來春暖花開的季節(jié)。

總之,思想政治工作是煤炭企業(yè)一切工作的核心,是做好黨建工作的重要保障;是推動煤炭企業(yè)體制改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的領(lǐng)航人;是樹立清風(fēng)正風(fēng)、反對和遏制腐敗滋生的防腐劑,是廣大干部職工樹立正確人生觀、世界觀和價值觀的指路人。要切實提高企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性,引領(lǐng)廣大干部職工心系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè),為企業(yè)安全生產(chǎn)盡心竭力,為企業(yè)經(jīng)營管理出謀劃策,推動煤炭企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

(作者單位:安徽省淮北礦業(yè)(集團)有限責(zé)任公司)

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