淺談新形勢下如何創新政治思想工作

程崎美?劉曉斌

摘 要：社會在變革，針對新形勢下，企業如何創新政治思想工作，提出了幾點看法。

關鍵詞：思想政治工作；創新

隨著社會不斷的進步，社會主義市場經濟表現出社會經濟體的多樣化、社會生活方式多樣化的態勢。在深刻的社會變革中，職工的生活方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化，企業的政治思想工作面臨著嚴峻的挑戰。

政治思想工作是企業工作的生命線。加強新形勢下企業的政治思想工作，必須注重形式和內容的創新，在繼承優良傳統的基礎上不斷探索新途徑、新方法，才能適應新形勢的需要，才能更好地發揮作用，加強和改進政治思想工作應做到：

1 增強創新意識，與時俱進

“新時期最顯著的標志是與時俱進”。與時俱進的本質是創新，創新是一切事物變化和發展的不竭動力，也是黨的政治思想工作加強和改進的重要保證。增強創新意識，與時俱進的做好政治思想工作，需要在繼承中創新，在創新中不斷地改進工作方法，適應當前的社會形勢，政治思想工作才能保持活力。政工人員要研究新形勢下員工的精神需求和價值取向，研究政治思想工作的新內容、新方法、新途徑，綜合運用教育學、心理學、社會學等哲學社會科學的研究成果為政治思想工作服務。

1、解放思想、思維創新。首先，要用黨的創新理論武裝干部職工頭腦，堅持不懈地在干部職工中開展理想信念教育，大力開展黨的基本理論和基本路線教育。在大力弘揚愛國主義、集體主義、艱苦奮斗、愛崗敬業等傳統政治思想教育內容的同時，結合工作實際，加深、加強對鄧小平理論、“科學發展觀”等重要思想理論的研究和宣傳，將它們融入到職工的政治思想教育中去。其次，應增強政治思想工作的時代感、吸引力，從思路上加強政治思想工作。政治思想工作具有很強的時代性，只有抓住時代的脈搏開展工作才可能增強思想政治工作的吸引力和說服力。對不斷涌現的新理念、新思潮，經仔細甄別篩選后逐步納入政治思想教育的范圍，以保持政治思想工作的活力。

2、增強服務意識，觀念創新。政治思想工作必須要有開放性、包容性和創造性的態度。首先要突出“服務”意識，服務中心，服務大局，服務群眾，以服務求效果，以服務求提高，通過積極的服務將政治思想教育融入職工心中。其次要把握干部職工的思想脈搏，對癥下藥。針對職工工作、生活中的現實需求和職工思想活動的新情況、新特點，實事求是地確定政治思想工作目標、內容和方法，有的放矢地開展工作。

3、積極探索，方法創新。根據具體特點，結合實際，貼近生活，盡可能多地采用職工喜聞樂見的形式。一是教、管結合，把政治思想教育和職工的道德建設融為一體，使思想教育能夠及時滲透到管理中；二是教、學結合，利用職工學習新技術、新知識的機會，對職工進行政治思想教育；三是教、樂結合，有組織、有計劃地舉辦文藝晚會、知識競賽等形式多樣、新穎的活動，增強職工的集體感、榮譽感和責任感。

2 堅持以人為本，尊重群眾的主體地位

堅持以人為本，尊重群眾主體地位，關注人們利益訴求和價值愿望，促進人的全面發展。職工是企業發展的根本，也是企業發展的力量之源。作為企業黨務政工干部，在工作中要使黨務政工工作與生產經營、與企業發展壯大切實結合起來，堅持黨的為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線，用以人為本的思想去踐行黨務政治思想工作。

1、堅持以人為本，以科學發展觀為指導。思想工作、思想建設是企業文化的重要組成部分，黨建工作是企業發展的政治保障，要積極實現行政管理與黨務工作、政治思想工作的最佳融合，必須用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。黨務政工工作的內容是隨著黨在各個時期的新任務以及社會的發展不斷更新，因此，工作方式方法也需要不斷調整，以適應形勢的發展，做到黨的原則性和教育趣味性的統一，對職工的服務性和思想影響的滲透性的統一。因此，我們在工作中需要不斷地研究、學習、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，適應新形勢。做到用科學理論教育人，用正確輿論引導人，用優秀品質作風影響人，用高尚精神鼓舞人。

2、堅持以人為本，以群眾第一的觀點為指導。企業管理之本是職工，所以單位的各項工作必須以職工為第一，多為職工辦實事、辦好事。政工人員應深入群眾、到職工生活、生產的實際中去，了解和把握職工的思想動態，及時發現存在的問題。同時還要講究思想工作的方式方法和效果。黨務政工工作要堅持面向廣大黨員職工，為黨員職工服務，做到生產經濟建設和政治思想工作、精神文明建設兩手抓，積極向廣大黨員職工宣傳黨和國家的方針政策，同時也要積極反映職工的意愿，解決他們的實際問題，激發職工的生產積極性，增強職工的主人翁精神，充分發揮職工的主觀能動性，帶動職工為企業發展多做貢獻。

3 加強政工隊伍建設，提升自身素質

加強政工隊伍建設，按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，優化結構，穩定骨干，不斷補充新生力量，建設一支信念堅定、業務精湛、專兼結合、功能互補的高素質的政工隊伍。政工干部要有開拓創新的進取意識，勇于改革，站在新的歷史起點上，繼續解放思想，在實踐中加強政治、思想、紀律、作風、道德等方面鍛煉和修養，不斷提高自己的素質、能力和水平，深入細致地做好職工群眾的政治思想工作，積極主動探尋和把握政治思想工作基本規律，使政治思想工作不斷地在繼承中創新，在創新中發展。

作為新時期的政工干部應具備：堅定的政治覺悟和自覺的黨性意識；堅持真理、實事求是、公而忘私的優良道德品質；理論知識、專業知識和輔助知識全方位的知識結構；敏銳的觀察力、較強的分析能力、善于協調的組織能力、令人心悅誠服的語言表達能力及敢于開拓創新等工作能力。

加強政工隊伍建設，應從以下幾個途徑開展工作：

1、優化政工隊伍結構。在知識和專業結構上合理搭配；在年齡結構上老中青共存，形成有梯隊有活力有傳承的隊伍。既有專業知識精通、工作經驗豐富的一線干部，又有善于做黨務工作、行政事務工作的干部；既培養和選拔政治堅定、業務過硬、作風扎實、有較高文化水平的中青年同志，充實到政工部門；同時又發揮老同志的自身特長和優勢，注重增強政工隊伍的研究力量。

2、加強對政工干部的學習培訓。通過組織各種形式的學習培訓，包括政治理論、業務技能等學習，幫助他們提高能力素養，增強政治敏銳性和鑒別力，增強工作的責任感和使命感，從而在各自工作中發揮更積極的作用。

3、從思想、政治、工作、生活上關心和支持政工干部，解決他們的后顧之憂。一是引入合理的業績績效評價方法，既形成你追我趕的競爭工作局面，又切實提高和改善政工干部的待遇。二是要提高政工干部的政治思想認識，增強他們的自信心和責任感，使他們有一種實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到社會承認和尊重的榮譽感。

總之，社會在飛速發展，在價值取向多元化、意識形態紛繁復雜的情況下，我們應與時俱進，要始終保持政治上的清醒和堅定，做到思想上有堅定方向，行動上有強勁力量，拓寬工作思路，創新工作方法，堅持以人為本，服務黨員職工，加強政工隊伍建設，提升人員素質，適應新形勢、應對新挑戰、開創新局面，使政治思想工作在為企業生產經營服務中真正體現“生命線”的作用。

作者簡介

程崎美（1963—），女，四川省成都市人，成都市勘察測繪研究院，工會干事，研究方向：行政管理。