問問心理醫生

長不大的老公

Q我有一個長不大的老公。帶孩子去海洋館，他自己玩得興奮得找不到人影，全然不顧我和孩子;他的車里裝滿了零食，自己和兒子一起亂吃到生病;每個周末他都雷打不動地跟同事去郊游、聚會，只顧自己開心痛快，卻連兒子上幾年級，身高多少，性格特點之類的全然不知。這樣一起生活我太辛苦了，該如何讓他成熟和多些責任感？

“長不大的老公”，這樣的稱呼好像已經給丈夫貼上了一個醒目的標簽。不知當年你和他戀愛時，他身上這些大男孩的特征是不是挺可愛的，或者說當時你覺得和一個大男孩交往相對簡單、輕松一些。做了父親之后，他恰好可以成為兒子的一個天然玩伴，會玩也是一門藝術，不是發揮其特長之處了嗎？

你感覺這樣的生活很辛苦，因為你面對的是家庭中兩個不成熟的人。可是，你想過沒有，真正的辛苦可能不是老公是否改變，而是你一直心存讓他有所改變的期待，期待后面是不斷的失望，這個過程就讓你有了辛苦不堪的感覺。假如你老公不覺得自己“長不大”是個問題，他就不會有改變的動機，事實上就變成了你希望他長大，而他并不覺得“沒長大”有什么不好，無需改變，你們的沖突點就在于此。

我們的另一半是什么樣的人，是在原生家庭中塑造脫胎而來，通過婚姻來打磨并改變對方的可能性微乎其微，這是很多過來人的經驗，所以說婚姻關系是適應、磨合而非改造。如果我們轉換一下觀念，讓自己不去做那些勞心、勞力且無效的事情，婚姻看上去就會美好得多。

我該接受

花心的他嗎？

Q他追求了我一年，把我從我的前男友的身邊搶來了。可是所有的親朋都反對我們在一起，認為他既花心又缺乏責任感。的確，他曾交往的幾個女朋友都是從別人手中搶來的，而分手的理由都是因為他移情別戀。他向我求婚時說再也不想感情流浪了，只想跟我牽手一生。我該相信他嗎？

他以往的交友經歷具有一些明顯的特點，比如：每次都是從別人手中“搶”，而分手的理由又是“愛”上了別人，他就像是做游戲似的，不斷地體驗著強奪和放棄的過程。從心理角度理解，這種重復性的行為是有意義的，至少提示我們這個人在感情方面的習慣性做法及具有不斷更新喜愛對象的需要。我愿意相信他此時的表白是真實的，因為在感情世界中流浪久了的心確實很疲憊，休整一個階段是必需的，但是不知道一旦進入婚姻，滿足了感情有所歸屬的需要之后，他會不會又產生沖出婚姻束縛的渴望？你或許可以相信他的現在，此時他是真實的，但你不一定敢于相信他的未來，他的過去是個參考，已經告訴你可能發生變化的幾率。如果你不認為“一婚訂終身”，你接受他求婚是依據當下的關系狀態和感覺，感情深，就嫁了吧！但你如果不希望自己日后受傷害，也不希望婚姻經歷太多的風波，那就考慮一下親朋的建議。還有一種可能性就是你們結婚了，他也可能會和你在婚姻的框架下白頭到老，但你感覺他的那顆心總是飄忽不定，有可能游離于婚姻內外，你需要不斷地警覺感情是不是要發生變化，需要時常敲打或管束他。若當真如此，那時的你還有這份心思、閑情和精力嗎？面對這么多的或許，你的確難以決定，但婚姻歸根結底是兩個人的事情，大主意還是要自己拿。

個性迥異的母子如何相處？

Q我的兒子具備典型的巨蟹座寶寶特點，尤其是他的情感超級敏感細膩。而我是個大大咧咧的白羊座媽媽，所以經常是我無意中說的話，卻傷了他的自尊或感情。他和別人的交往也是如此，我不希望一個男孩子如此敏感，請問這種與星座有關的性格特點會伴隨他終生嗎？有沒有幫助他改變一些的方法？

你兒子的表現是否與星座有關我不知道，每個人當然都有很多源自基因的各種先天特點，但據目前的各種研究，還沒有發現這些先天的特質是跟星座吻合的。而對于孩子的這些特點，家長所能做的應該是接納和適度的引導。

在家長跟孩子性格不一致的情況下，這種接納的確有些難度，但家長別無他法，我們不能改變孩子先天的性格，換句話說，即使改變成功，孩子也會很不快樂！我們常常看到，很多孩子即使到成年，仍然跟自己的父母矛盾不斷，這通常就是由于雙方先天特質不匹配，而家長又不能看清并接納所造成的。其實如果我們換個角度看問題：正是孩子跟自己的這些不同，才可以幫助我們成長，學會尊重、接納與包容。即便真的是孩子的先天性格問題，我們也可以逐漸幫助孩子，在保持自己性格的前提下，慢慢學會拓展自己、走出自己的舒適區，得到成長。

同時，家長也需要搞清孩子的這些特點，究竟是先天性格，還是由于撫養人的教養方式所致。所以家長更值得做的，是不斷反思自己的生活方式和教養方式，努力調整得更好。

突然更換撫養人

Q我女兒1歲多，一直由爺爺奶奶帶，最近老人身體不適回老家了，因為走得突然，孩子適應不了，每天經常大哭大鬧要找爺爺奶奶，吃飯睡覺都大受影響，而且不跟育兒嫂只黏著我。我想知道這樣突然變換撫養人，會對她的心理造成傷害嗎？要幾天她才能適應？

撫養人突然變換，孩子當然需要一個調整的過程，不過只要家長處理得好，不必有太多擔心，通常不會有持久影響。在嬰幼兒時期，我們要盡量保證撫養人的穩定。如果不得不有變動，家長要事先留出一個過渡的時期，比如，請爺爺奶奶跟新保姆一起共同照顧孩子一些日子，幫助孩子熟悉新人員。如果無法做到，那就要媽媽多陪伴。一方面讓爺爺奶奶來電話，孩子聽一聽，然后跟孩子講一講，他們是多么愛你，他們現在那邊是什么情況，這樣孩子不會感到他們拋棄了自己。另一方面，多跟育兒嫂一起照看孩子，一起做游戲，在孩子面前表現出對育兒嫂的信任和親密關系，這樣可以幫助孩子盡快跟對方熟悉起來。等孩子跟育兒嫂建立了一些感情之后，媽媽可以逐漸減少陪伴時間。

但無論怎樣，父母給孩子的無條件的愛，是孩子一生心理健康的基礎，這種愛是任何人都無法代替的。孩子生命中的頭三年，如果能夠得到父母更多的陪伴、情緒和行為的及時回應，那么將在內心深處，形成對自我和他人的積極內容工作模式，也就是說，他會有基本的自信、認為自己有能力得到他人的關愛，并且對他人有積極善意的預期，這對于他今后跟朋友、配偶發展良好的人際關系意義重大。

陰唇粘連要手術嗎？

Q我體檢時醫生說我有點大陰唇下部分粘連，說這樣有可能影響以后的性生活，造成性交疼痛。我這種情況需要治療嗎？會像醫生說的那樣嗎？

由于沒有見到具體情況，不知道“大陰唇下部分粘連”指的究竟是什么情況或嚴重到什么程度。我建議你再去醫院的婦科進行復診，請醫生給出更明確的描述，才能判斷這種情況是否需要治療。在臨床上發現陰唇粘連的女性，甚至女童并不少見。女性的陰唇共兩對，分別稱為大陰唇和小陰唇。大陰唇是陰道口兩旁的脂肪墊組織，皮膚上覆蓋有陰毛。小陰唇是大陰唇內側的皮膚皺褶，呈薄片狀，無陰毛生長。陰唇的大小、厚薄，個體差異很大，這些解剖特征與性功能并沒有太多相關關系。但陰唇上具有豐富的神經纖維，在性刺激和性喚起中具有重要作用。兩側小陰唇之間的一個菱形區域稱為陰道前庭，如果大陰唇下半部分粘連，勢必使陰道前庭變小，那么就會影響性生活的進行，嚴重的話必須通過手術解決。

老妻少夫的性匹配

Q我38歲，比男友大10歲。我們現在的性生活很和諧，但我擔心10年以后，我已進入更年期，身體狀況也不如從前時，我們的年齡和身體差異是否會影響性生活的和諧？

姐弟戀其實是一個不錯的選擇。一般女性的性欲確實是在30～40歲更強些。這是因為女性的性激素在35歲左右達到最高水平，也是性欲的最高峰。之前由于受文化、社會等一些觀念的影響，女性在30歲以前的性心理相對較保守、拘謹、放不開，不敢主動表露自己的性需求和要求。到了30歲之后，性心理成熟，對自身和異性的認識和默契度都加深，她們有可能一反以前在性生活中的“被動狀態”，開始主動大膽地表達自己的性需求，所以民間才有女人在性生活方面“三十如狼四十如虎”的說法。其實這是再正常不過的生理和心理現象了。

而男性則不同，男性性激素水平最高的年齡是在二十歲左右，性欲也是此時最強。因此，國外有人曾講，為了性和諧與美滿，應該在男20歲、女30歲時結婚，這樣兩人的性欲在一生中會比較匹配。在我們國家的現實生活中，并不容易做到這一點，因為婚姻畢竟是由多種因素決定的。既然你們已經走在一起，而且女性的性欲要在70歲的時候才開始下降，所以，你們完全不必擔心未來有什么太大的差異，乃至無法適應，那就且行且珍惜吧。

我不喜歡我的工作

Q我上大學時就不喜歡自己的專業，畢業后從事的工作也跟專業相關，所以我依然喜歡不起來。可是除了這個專業的知識和技能，別的我啥都不會，一想到這輩子都要做不喜歡的工作，我就覺得人生沒希望！

一個人年輕的時候，完全沒必要以自己會的東西來判定以后的人生，因為年輕的時候見識并不多，會的東西也很難達到什么程度，所以在目前的工作之余，不妨趁著還年輕多去嘗試，找到自己的興趣點后深入地再學習。人生本身就是多變性的，沒必要這么早用所學的專業，所處的位置來判定自己的人生，更沒必要把時間和精力都用在自艾自怨上。

沒技術=沒前途？

Q我的工作是行政助理，就是那種沒什么技術含量，瑣碎婆媽還因為不屬于創收部門而不招人待見，隨便誰都能做的工作，我最近經常想，我有必要為這種工作消磨青春和時間嗎？

我眼里的行政工作是具體而細致的，對人的綜合、協調等能力要求也較高，是非常能鍛煉職場新人的工作。從不同的角度看同一份工作，你對它的熱情和態度也會不同。不要瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎小事，把它們干漂亮了，才能成就將來的事業。不要去焦慮太遠的明天，因為焦慮并不能解決任何問題，只會令現狀變得更糟糕。雖說是誰的青春不迷茫，但你迷茫的原因往往只有一個：那就是在本該拼命去努力的年紀，想得太多，做得太少。

受排擠的新人

Q我在單位算資歷比較淺的，同事大都是行業里的專家，所以盡管我很努力也經常積極地提出很好的想法和建議，但依然被他們輕視，丟給我的工作也都是別人不愛干的，這讓我既懊惱又沒有自信。

我能體會你的心情，對工作充滿了理想化和抱負，可是卻沒有施展的舞臺。在論資排輩比較嚴重的單位里，年輕人不妨學著厚臉皮，放下面子做人，沉下心來做事。凡事多以請教的姿態介入，對老同事不妨多些尊重和贊美。社會的確不比家里，沒有人會像父母那樣看重你，只有低下頭勤勤懇懇去做事、做出漂亮事才會令人對你刮目相看，心高氣傲則會使你廢在半路上。如果你的確還很年輕，那么在專業領域里也許你就是還沒有資本指點江山。擺正自己的態度和位置，同時不斷地充實自己，只有足夠強大，才不會被別人踐踏。