竹山縣推行預(yù)算績效管理員制度

從2014年10月開始，湖北省竹山縣財政局在全縣范圍內(nèi)推行預(yù)算績效管理員制度，以推動預(yù)算績效管理工作順利開展，進一步加強部門之間的溝通與協(xié)作。

該局下發(fā)了《竹山縣預(yù)算績效管理員責(zé)任制》，要求各預(yù)算部門、財政局內(nèi)部業(yè)務(wù)股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，要確定一名熟悉本部門業(yè)務(wù)和預(yù)算績效管理工作、有一定組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力的干部擔(dān)任預(yù)算績效管理員，并對管理員的工作職責(zé)進行了界定?？h財政局把預(yù)算績效管理員納入預(yù)算績效管理人才庫管理，管理員一經(jīng)確定無特殊情況不得隨意變動。

該局將根據(jù)日常工作需要不定期召開管理員會議，研究績效管理工作計劃，布置管理工作任務(wù)，交流績效管理經(jīng)驗。對管理員履職情況及時進行記錄，并做好管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，建立預(yù)算績效管理員QQ群，并建立網(wǎng)上工作交流平臺，便于及時交流與協(xié)調(diào)日常工作，大大提高了工作效率。

目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、一級預(yù)算單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所等涉及預(yù)算績效管理工作的單位都設(shè)立了預(yù)算績效管理員，全縣共138名。

（湖北省竹山縣財政局賀德海供稿）

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