劉艷玲 盧浩
摘 要:在2010年7月19日,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》在這項通知中要求要求“全面開展安全達(dá)標(biāo)。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。因此,企業(yè)中安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高勢在必行,加大對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的投入,全面促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。文章以職業(yè)健康安全管理體系為主體對如何推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做出分析,為企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平的提高提供一定的經(jīng)驗。
關(guān)鍵詞:職業(yè)健康;安全管理體系;安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
中圖分類號:X922 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-8937(2015)30-0036-01
1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系
①在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中,一般為達(dá)到要求的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)都會采用強(qiáng)制性原則,但是在職業(yè)健康安全管理體系中就采用企業(yè)自愿準(zhǔn)則。主要是因為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立目的是為了建立一個完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)一定的安全生產(chǎn)要求和規(guī)范制定出相關(guān)的安全管理制度和規(guī)范以及生產(chǎn)中的安全操作規(guī)則,這樣就可以在一定程度上將生產(chǎn)中的安全隱患排除,并實時管理和控制危險源,建立一套完善的監(jiān)督管理體系,從根本上杜絕具有危險系數(shù)的生產(chǎn)行為及活動,讓生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都能夠符合安全生產(chǎn)規(guī)則,讓整個企業(yè)的生產(chǎn)活動都處于一個良性循環(huán)之中,并根據(jù)生產(chǎn)的需要不斷改進(jìn)生產(chǎn)方式及設(shè)備,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范建設(shè)。
國家安監(jiān)總局先后發(fā)布了有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,職業(yè)健康安全管理體系也已經(jīng)經(jīng)過人們的反復(fù)論證進(jìn)行PDCA循環(huán),也就是我們所說的“計劃、行動、監(jiān)察、改進(jìn)”的活動,促進(jìn)了職業(yè)健康安全管理體系的完善和鞏固。進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的了職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展,系統(tǒng)的實現(xiàn)了能夠有效控制工傷事故、職業(yè)病等,有效挽回了企業(yè)的部經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)然企業(yè)是否選擇這樣的標(biāo)準(zhǔn)完全取決于企業(yè)自身的意愿。
②安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中采用的是管理標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全管理體系中又選擇的是管理方法。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實際上就是一個對不同的工作項目的規(guī)范,在這個標(biāo)準(zhǔn)中又包含著兩個級別的要素,也就是A級和B級,在這一標(biāo)準(zhǔn)中直接對企業(yè)中的各個工作部門、生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理等都做出了系統(tǒng)的要求和規(guī)范,從某種程度上來講,這項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實現(xiàn)并不是一個簡單、短期的工作,而是一項系統(tǒng)、全面、長期的工作,將工作中的隨意以及不規(guī)范的行為進(jìn)行規(guī)范,利用制度去規(guī)范安全安全,真正將安全生產(chǎn)科學(xué)化、規(guī)范化。同時職業(yè)健康安全管理體系則是一套完整的企業(yè)管理的方法和程序,從這樣一種方法中描述出來的是一種規(guī)范組織職業(yè)健康安全的思想,是以系統(tǒng)化的健康安全管理思想為主,也就是建立出的一套安全機(jī)制來減少職業(yè)健康安全風(fēng)險,能夠?qū)踩鹿屎吐殬I(yè)病的出現(xiàn)機(jī)率降低到最小,質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)安全管理組成了企業(yè)三大管理體系,職業(yè)健康安全管理體系是能夠和組織活動以及企業(yè)管理的都是能夠并存,顯然這樣的安全管理體系是科學(xué)有效的。
③在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中存在對起點的嚴(yán)格要求,但是職業(yè)健康安全管理體系對于起點的要求并沒有太大的要求,安全標(biāo)準(zhǔn)化是對工礦以及享福危險的單位進(jìn)行分級別的考核方法。職業(yè)健康安全管理體系沒有對于任何行業(yè)或者單位的要求,能夠適用于所有的行業(yè),能夠有效促進(jìn)職業(yè)健康的安全度,但是對于具體的職業(yè)健康安全的評價準(zhǔn)則卻沒有做出詳細(xì)的規(guī)定。
2 如何推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
①職業(yè)健康安全管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)都注重預(yù)防,以預(yù)防為主,并且持續(xù)改進(jìn)和實行動態(tài)管理,那么我們首先要做的是創(chuàng)建安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,盡早的發(fā)現(xiàn)潛在的危險,以及所要發(fā)生的危險,并且對危險做出正確的估量,指定應(yīng)對策略,這樣就使的對危險的處理系統(tǒng)化、規(guī)范化,徹底的改變工作的方式方法,做到遇到危險可防御、可控制。通過這些,企業(yè)的安全管理水平就能提升一個檔次。在這樣的安全系統(tǒng)下,企業(yè)的各種設(shè)施與裝備的安全也就得以保障了。對于職工作業(yè)時的違章所導(dǎo)致的危險,要做到及時的控制并盡快處理。這樣就使的企業(yè)不會有更大的損失。所以說職業(yè)健康安全管理體系對于一個企業(yè)來說是非常重要的,也是必須的。一家企業(yè)要想從傳統(tǒng)的管理轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代的管理,職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)是一定要的。通過建立職業(yè)安全健康管理體系,通過對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制等的科學(xué)方法和動態(tài)管理使得企業(yè)在發(fā)展的道路上避開或者說避免很多不必要的危險,使企業(yè)更好,很快的發(fā)展為現(xiàn)在企業(yè)。加大對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的投入,全面促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
②遵守法律法規(guī)要求。目前來說,我國的安全生產(chǎn)法律生產(chǎn)法律體系已經(jīng)建立起來,能夠?qū)镜陌踩a(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理,并能夠?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營中人民群眾的生命安全進(jìn)行維護(hù),保證企業(yè)正常的經(jīng)營活動進(jìn)行,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的維持有一定的意義。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評價,從最簡單的管理要素到設(shè)備設(shè)施要求以及對現(xiàn)場條件的管理,都要求管理、操作、現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化為基本準(zhǔn)則,為不同的崗位、工種進(jìn)行安全生產(chǎn)的規(guī)則制度的建設(shè),能夠形成一個有秩序的安全管理系統(tǒng)。
③建立體系的核心和基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在建立職業(yè)健康安全管理體系的核心和基礎(chǔ),安全生產(chǎn)它相當(dāng)于體系運行中的一個說明指導(dǎo)書,這樣就可以分辨危險源、運行控制、績效改進(jìn)提供方法和手段,同時它的產(chǎn)生使體系的具體化更有可操作性和實效性,也對體系的有效運行有一定的積極作用。
3 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理的整合
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系整合不能簡單的重合,而是要從兩個方面進(jìn)行整合,首先就是整合要素,兩模式的要素基本上都與企業(yè)的總體的管理系統(tǒng)有關(guān),并且整合兩種模式的過程中必須要圍繞安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化要素展開工作,也就是說,兩種模式的整合要以安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化要素為基本基礎(chǔ),目的就是要總體上提高職業(yè)健康安全管理體系的安全要求。其次需要整合的就是文件,企業(yè)可以根據(jù)實際發(fā)展需求,根據(jù)企業(yè)自身的組織規(guī)模大小以及文件化的熟練程度來選擇進(jìn)行整合時所需要的方法。但是在整合文件時最基本的要求就是要將所有的要素包含進(jìn)來,對于文件的數(shù)量也許有基本的要求,就是必須要能夠滿足安全體系認(rèn)證和驗收的基本需求。在對兩種文件進(jìn)行整合時要滿足以下三個原則:①時效性。在整合的過程中必須要將企業(yè)中的各個部門協(xié)調(diào)起來進(jìn)行整合,不能降低標(biāo)準(zhǔn),不能縮減程序,不能刪減內(nèi)容。②通融性。兩種模式之間要有基本的通融性,能夠相互利用,相互補(bǔ)充。③可操作性,整合的結(jié)果必須要能夠致力于企業(yè)安全管理水平的提高,并符合企業(yè)的實際需求。加大對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的投入,全面促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4 結(jié) 語
企業(yè)中安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,有利于加大對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的投入,能夠在某種程度上促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。職業(yè)健康安全管理體系為能夠?qū)θ绾瓮苿影踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做出分析,為企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平的提高提供一定的經(jīng)驗,促進(jìn)我國企業(yè)安全生產(chǎn)。
參考文獻(xiàn):
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