馮妥
古人云:“親其師,而信其道。”學生喜歡教師,樂意親近教師就更愿意接受教師的教育。蘇霍姆林斯基認為:“師生之間是一種互相友好、互相尊重的和諧關系,這將有利于教學任務的完成。”建立和諧的師生關系,有利于更有效地進行教育活動。和諧的師生關系不是一朝一夕就形成的,是在平時的教學過程中一點一滴積累起來的。
一、營造和諧的氛圍
在數學課堂中,教師如果只是單純地說、教,有些學生就會失去興趣。教師可以根據教學需求創設適當的情境,讓他們在輕松、有趣的學習環境中主動學習,起到事半功倍的效果。
比如,在“圓的認識”一課中,我創設了小動物們進行汽車大賽的情境。先出示情境圖并提出問題:“你喜歡誰的設計?說一說喜歡的理由。”給學生提供根據經驗選擇并解釋的機會。再提出:“想象一下,小動物們的汽車開起來會是什么樣子?”調動學生的想象力。接下來觀看“小動物開汽車”的動畫,學生帶著好奇心認真地看、想,再追問:“你知道車輪為什么都是圓的嗎?這里面有什么奧秘?”這樣的設計使學生初步感受到圓的知識的應用,讓學生帶著強烈的好奇心進入新知識的學習中,更有利于調動學生學習的積極性和主動性。
二、因材施教
朱熹說:“夫子教人,各因其材。”教師在教育學生時要對每個學生給予不同的指點,做到因材施教,促進每個學生的發展。
對于優生,有的很好動,要想抓住他的思維必須給他留有懸念。有時,我會給他們留幾道提高題拓展思路,讓他們體驗一下難度。對于中等生,他們不擾亂課堂紀律,有時會心不在焉。教師要不斷提醒他們注意聽。而對于后進生,給他們不太高的目標。這樣他們嘗到成功的喜悅就會積極地去學習。
我在講“可能性”一課時,發現淘氣包小豪(化名)又不注意聽課了,別的同學分小組拿撲克牌玩設計“可能性”的游戲,他自己拿著撲克牌干別的事。于是,課下我把他找來:“你會玩撲克牌嗎?”見老師沒有批評自己,小豪就興致勃勃地給我講起了他會的游戲。“那你能設計一個課本上要求的游戲嗎?”在我不斷地引導下,他把許多種不同的情況都找出來了。這個聰明又調皮的男孩子在游戲中輕松地學會了新知識。
三、合理評價
《義務教育數學課程標準》指出:“數學學習的評價要關注學生的學習結果,更要關注學生的學習過程。”這就要求教師在教學中必須建立一種公平合理的評價機制,促進學生全面、自由、和諧地發展。
及時、合理的評價在教學過程中有著非常重要的作用。評價一定要有針對性,對不同的情況應有不同的評價語言。比如,在學生回答問題之后,對于準確的、精彩的回答教師可以說:“你真棒!你的想法很獨特,老師佩服你!你的看法很有價值!我為你感到驕傲!”錯誤或不能回答的可以鼓勵:“經過努力,你會學會的!我相信你能說對!”力求能以積極的、鼓勵的態度來評價學生,激勵學生熱愛數學,增強學生學好數學的信心。
我在教學“比的基本性質”一課時,復習分數的基本性質時,學生表述不清,我會說:“我知道你心里已經很清楚了,你能舉個例子嗎?”換一種表達方式,學生很快舉出一個準確的例子。這樣的評價,真正起到了激勵作用。
和諧的師生關系不是一朝一夕就能構建的,它是教師艱苦勞動的結果。教師是師生良好人際互動的主導者,要對學生傾注自己的情感愛他們,才能與學生建立和諧的師生關系,讓他們愉快地學習,讓我們的教育事半功倍。
參考文獻:
賀斌.零距離施教:名師和諧師生關系的構建藝術[M].西南大學教育出版社,2008-10.