格日樂(lè)
摘 要:在班級(jí)管理實(shí)踐中,教師要針對(duì)班級(jí)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),以學(xué)生為主體,實(shí)施班級(jí)自主化管理,使學(xué)生形成自我教育、自我發(fā)展的能力。
關(guān)鍵詞:自主管理;班級(jí);責(zé)任;實(shí)施;評(píng)價(jià)
班級(jí)自主管理,就是學(xué)生在班主任指導(dǎo)下的自我管理、自我教育與自我發(fā)展。在班級(jí)管理實(shí)踐中,要以學(xué)生為主體,針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),發(fā)揮學(xué)生的主體作用,實(shí)施班級(jí)自主化管理。下面我就班級(jí)自主管理實(shí)施情況談幾點(diǎn)建議。
一、制訂方案,明確責(zé)任
班級(jí)自主管理方案的制訂一定要打破傳統(tǒng)以教師為主的班級(jí)管理方式,切實(shí)把學(xué)生放到主動(dòng)發(fā)展中來(lái),讓學(xué)生在班級(jí)自主管理中學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)組織,學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí),以此提高管理實(shí)效。在具體的方案構(gòu)建時(shí),班主任要和全班同學(xué)一起把班內(nèi)的工作細(xì)化,把方方面面、大大小小的工作全劃分出來(lái),設(shè)立學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品管理等多個(gè)崗位,讓學(xué)生再根據(jù)自己的情況來(lái)選擇,各管一項(xiàng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,責(zé)任到人,分工明確。為每個(gè)學(xué)生提供積極參與班級(jí)自主管理的機(jī)會(huì),明確責(zé)任,讓學(xué)生在自主管理中學(xué)會(huì)管理他人,進(jìn)行自我管理。
二、組織實(shí)施,解決問(wèn)題
組織實(shí)施是班級(jí)自主管理過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié),更是培養(yǎng)學(xué)生自主活動(dòng)和自我管理能力的重要步驟。班主任要努力為學(xué)生創(chuàng)造參與組織、管理和實(shí)施的機(jī)會(huì)。在起始階段,每個(gè)學(xué)生的積極性很高,時(shí)間一長(zhǎng),問(wèn)題也就隨之而來(lái),如學(xué)生的管理意識(shí)不強(qiáng),不能堅(jiān)持;管理方法、手段不被家長(zhǎng)理解與接受,得不到認(rèn)可和支持;學(xué)生的管理方法不當(dāng)?shù)龋@就需要班主任采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題。如,設(shè)立值日班長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理的全盤(pán)監(jiān)控;設(shè)計(jì)提示語(yǔ)做好引領(lǐng);每天進(jìn)行小結(jié)盤(pán)點(diǎn);開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)做好溝通;進(jìn)行自主管理評(píng)比,進(jìn)行激勵(lì)和反饋等,真正讓班級(jí)成為管理的平臺(tái)。
三、多元評(píng)價(jià),獲得體驗(yàn)
為了讓自主管理落到實(shí)處,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),珍視自己的小崗位,真正讓學(xué)生形成能力并提升道德素養(yǎng),必須建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。針對(duì)班級(jí)的實(shí)際情況,結(jié)合班級(jí)責(zé)任崗位評(píng)比活動(dòng),實(shí)施學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、小組長(zhǎng)評(píng)與教師評(píng)相結(jié)合。實(shí)行周評(píng)比、月考核、學(xué)期末評(píng)價(jià),對(duì)優(yōu)秀自主管理崗進(jìn)行表彰,并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整崗位和獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)。通過(guò)評(píng)比,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主管理的積極性,讓學(xué)生在充分的實(shí)際鍛煉和親身體驗(yàn)中學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我評(píng)價(jià),從而使學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂(lè),并不斷在管理實(shí)踐中成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn):
秦川江.淺談小學(xué)生班級(jí)自主管理[J].新課程:小學(xué),2013(12).