基于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的高職英語(yǔ)課堂激勵(lì)機(jī)制建構(gòu)

潘燕

【摘要】在高職英語(yǔ)教學(xué)中，激勵(lì)機(jī)制是增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段。高等教育教學(xué)改革對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)提出了更高的要求，在這樣的背景下，從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的視閾出發(fā)，就高職英語(yǔ)激勵(lì)機(jī)制建構(gòu)進(jìn)行探討、分析，也成為高職英語(yǔ)教學(xué)關(guān)注的重點(diǎn)。文章結(jié)合高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀，就基于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的高職英語(yǔ)課堂激勵(lì)機(jī)制建構(gòu)提出了自己的看法。

【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ) 課堂激勵(lì)機(jī)制 建構(gòu) 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

在高職英語(yǔ)教學(xué)中，課堂教學(xué)是極為重要的一環(huán)。激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建及其有效性，是影響課堂教學(xué)效果的重要因素之一。激勵(lì)機(jī)制，又稱激勵(lì)制度，指通過(guò)理性化制度促使反應(yīng)激勵(lì)主體與客體產(chǎn)生相互作用關(guān)系的方式。在英語(yǔ)教學(xué)中，激勵(lì)機(jī)制能促進(jìn)學(xué)生精神養(yǎng)成，提高學(xué)生英語(yǔ)教學(xué)效果。在此，筆者結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，就從學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)出發(fā)構(gòu)建高職英語(yǔ)課堂激勵(lì)機(jī)制的方法進(jìn)行了歸納、總結(jié)。

一、組織激勵(lì)環(huán)境維護(hù)和建構(gòu)

在高職英語(yǔ)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)開(kāi)始前，教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)，動(dòng)員學(xué)生共同參與制定學(xué)習(xí)英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境要求，建設(shè)課堂管理規(guī)章制度，完善英語(yǔ)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，明確個(gè)人學(xué)習(xí)和小組學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)懲辦法及學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)體系，通過(guò)事前共同參與課堂章程來(lái)激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境激勵(lì)機(jī)制建構(gòu)。其次，在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中，為了讓學(xué)生積極參與到英語(yǔ)課堂學(xué)習(xí)中來(lái)，高職英語(yǔ)教師要在了解學(xué)生英語(yǔ)能力、學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上，按照一定的原則將學(xué)生劃分成組，并通過(guò)小組討論、小組競(jìng)賽、角色演練、小組研討等合作學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)生在團(tuán)結(jié)向上、積極活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境中，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)合作精神，學(xué)會(huì)與他人溝通。在這一過(guò)程中，教師的任務(wù)是明確合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)、任務(wù)，進(jìn)行良好的社會(huì)性的合作學(xué)習(xí)活動(dòng)構(gòu)建，界定成員責(zé)任和義務(wù)；在小組合作中采用激勵(lì)的方式來(lái)構(gòu)建良好的人際合作關(guān)系，做好活動(dòng)總結(jié)；在發(fā)揚(yáng)教師指引、激勵(lì)作用的同時(shí)，引導(dǎo)小組成員對(duì)同伴所作出的努力給予積極的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，進(jìn)而促使小組成員認(rèn)知、情感和行為之間的互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)環(huán)境作用的最大化。

二、建立學(xué)習(xí)心理環(huán)境和自省學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制

與普通高校大學(xué)生相比，高職學(xué)生不但英語(yǔ)基礎(chǔ)較差，在英語(yǔ)學(xué)習(xí)上也表現(xiàn)的更加消極、被動(dòng)。因?yàn)楦呗毶蠖嘉幕n基礎(chǔ)較差，在英語(yǔ)學(xué)習(xí)上有過(guò)失敗的經(jīng)歷，許多人因此對(duì)英語(yǔ)沒(méi)有興趣或自信心不足。要想激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，高職英語(yǔ)教師要尊重學(xué)生個(gè)體差異，以課堂評(píng)價(jià)為正向主導(dǎo)，有意識(shí)地通過(guò)課堂教學(xué)行為和教學(xué)語(yǔ)境，創(chuàng)建一個(gè)輕松愉悅的英語(yǔ)課堂學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生輕松學(xué)習(xí)英語(yǔ)并樂(lè)在其中，進(jìn)而從心理環(huán)境激勵(lì)機(jī)制入手，形成良性的英語(yǔ)課堂激勵(lì)機(jī)制。其次，為了促使學(xué)生內(nèi)在自省，高職英語(yǔ)教師在教學(xué)中還要進(jìn)一步完善學(xué)生自省學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，即通過(guò)形式多樣的教學(xué)活動(dòng)如辯論會(huì)、情景劇表演、模擬活動(dòng)等，鼓勵(lì)學(xué)生克服對(duì)英語(yǔ)的恐懼心理，拓寬學(xué)生視野，提高學(xué)生處理實(shí)際問(wèn)題的能力，豐富學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)情感體驗(yàn)，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)英語(yǔ)的樂(lè)趣。當(dāng)然，在這一過(guò)程中，教師在進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)，要適當(dāng)注意正向評(píng)價(jià)的全面性和針對(duì)性，切實(shí)通過(guò)正向強(qiáng)化刺激，滿足學(xué)生積極的心理需求。總之，高職英語(yǔ)教師在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，首先要尊重、信任學(xué)生，積極為學(xué)生表達(dá)自我、愉快地學(xué)習(xí)提供良好的課堂環(huán)境。其次，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，教師要能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)并及時(shí)加以肯定、表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，進(jìn)而使學(xué)生在自我激勵(lì)的良性循環(huán)中樹(shù)立信心、提高學(xué)習(xí)興趣。

三、建立教材內(nèi)容拓展激勵(lì)

立足教材、研究教材、超越教材是英語(yǔ)高效課堂教學(xué)的有效途徑。新課改要求高職英語(yǔ)教師在教學(xué)中要合理選擇與教材內(nèi)容相關(guān)的課外材料、活動(dòng)來(lái)豐富教學(xué)內(nèi)容，增加英語(yǔ)教學(xué)的趣味性，以實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)教學(xué)與學(xué)生生活實(shí)際的緊密結(jié)合，提高英語(yǔ)教學(xué)的有效性。以此為指引，高職英語(yǔ)教師要通過(guò)教材內(nèi)容拓展激勵(lì)機(jī)制建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)過(guò)程的制度化、規(guī)范化，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與到教材內(nèi)容拓展和教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。如高職英語(yǔ)教師可通過(guò)高校教學(xué)資料庫(kù)、校園網(wǎng)將社會(huì)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為高職英語(yǔ)教學(xué)材料，提高英語(yǔ)課堂教學(xué)的吸引力。在此基礎(chǔ)上，教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)需要，通過(guò)東西方文化話題和熱點(diǎn)新聞探討、體驗(yàn)式實(shí)驗(yàn)等開(kāi)放性英語(yǔ)學(xué)習(xí)形式檢驗(yàn)學(xué)生知識(shí)積累程度和應(yīng)用能力，讓學(xué)生養(yǎng)成學(xué)以致用的好習(xí)慣。

四、建立過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制

高職英語(yǔ)教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程，在不同的學(xué)習(xí)階段，學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果和教學(xué)結(jié)果都是有所不同的。因此，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，高職英語(yǔ)課程考核就應(yīng)該是一個(gè)由過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)合而成的統(tǒng)一整體，兩者缺一不可。英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)的主體是英語(yǔ)教師。作為教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者和實(shí)施者，教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)可以影響學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)理念。為了提高評(píng)價(jià)的有效性，高職英語(yǔ)教師應(yīng)結(jié)合英語(yǔ)課業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建一個(gè)涵蓋過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)在內(nèi)的課堂評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)情感、進(jìn)步情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等作出公正評(píng)價(jià)，并采用教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)相結(jié)合的方式克服單一型以考試評(píng)價(jià)為主的評(píng)價(jià)形式。換而言之，高職英語(yǔ)教師要明白這樣一個(gè)道理，評(píng)價(jià)不是為了選拔學(xué)生，而是為了教育學(xué)生，課堂評(píng)價(jià)的根本目的是讓學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展與進(jìn)步，因此，教師在評(píng)價(jià)中不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生知識(shí)學(xué)業(yè)水平，還要關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度、價(jià)值觀和創(chuàng)新意識(shí)變化和進(jìn)步情況，考察學(xué)生究竟學(xué)到了什么，這才是教師應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題，也是評(píng)價(jià)的根本目的。

參考文獻(xiàn)：

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*本文是作者在聊城大學(xué)讀研期間發(fā)表。