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優化監考隊伍建設的路徑探究

2015-05-30 21:18:08張少強
儷人·教師版 2015年22期
關鍵詞:優化

張少強

【摘要】在我國現有教育體制下,考試已經成為一種大眾認可的,覺得較為公平的選拔和測驗方式,與考試相關的就是監考工作了,可以說監考的工作責任重大,隨著考試業務自身的發展和科學技術的進步,監考工作不僅僅需要責任心,也需要一定的技術手段和專業素養。考務機關和學校的考試部門一定要想方設法,優化監考隊伍建設,提升監考隊伍的綜合素質,只有這樣才能確保考試的公平性和公正性。本文中,筆者結合自身的實際情況,探究了一些優化監考隊伍建設的路徑,希望能促進監考工作的健康發展。

【關鍵詞】優化 監考隊伍 人員素質 路徑 考試公平

一、強化對考試的認識,提升重視程度

考試已經成為我國各類人才選拔,人才晉升和業務考核的重要手段和方法,它的重要性不言而喻,考試關乎到考試者的命運、前途和發展,如果考試能夠做到公平公正,那么社會風氣就會良好,人們就會感覺到社會公平。反之,如果在考試中不能做到公平公正公開,那么應試者就會覺得社會不夠公平,人與人之間不是平等的,就會對社會充滿抱怨和怨恨,長此以往也不利于社會的健康發展。考試對于應考者來說,意義重大,是非常重要的。但是在以往的調查中,筆者發展,考試對于監考人員來說,并沒有引起足夠的重視,對于監考人員來說,他們有的很不情愿來監考,有的抱怨監考費用太低,有的抱怨監考時間太長,有的根本就不想參加參考工作,有的是被迫來監考的,那么在工作中,他們就顯出懈怠的工作情緒,監考工作也不認真,有的玩手機,有的看報紙,甚至出現監考人員聊天,擅自離開考場,與考試人員串通考試作弊的情況,這些問題不給于解決的話,肯定會影響到考試結果,影響到社會的健康發展和考試業務自身的健康發展。為了優化監考隊伍建設,首先考務部門要強化對考試的認識,提升重視程度。具體來說就是在考試之前要做好相應的考試安排,從考場設置、安保措施、監考人員的選拔和管理到后期的閱卷和其它的考試管理事項等。考試工作是非常繁雜的,也是是非重要的,所以要高度重視,主要的領導干部要以身作則,提升重視程度,做好動員講話,做好責任落實。同時,強化對考試的重視程度,不僅僅需要領導干部重視,一線的監考人員更應該重視起來,只有這樣才能確保考試萬無一失。

二、轉變工作態度,落實制度建設

無規矩不成方圓,對于考試工作來說也是如此,有效的考試工作必須有健全的制度作為保障。新形勢下,要想優化監考隊伍的建設,除了轉變工作思想,提升對工作的認知態度之外,還需要發動監考人員,構建健全的考試制度,并且全面的落實考試制度。監考人員的構成往往都是被動性的,都是考務部門把一定的考試任務下發給相關的部門、學校等,而學校對考試情況,特別是考生缺乏相應的了解,那么就會導致一系列問題的出現。那么在監考中,應該改變以往的工作態度,作為監考人員,要提升工作的認知水平,把監考工作當成一件大事來抓,當做一件有榮譽的事情來抓。在思想上高度重視,在工作中仔仔細細,凡是從細致入手,從規章制度入手,規規矩矩做人,認認真真做事。針對考試制度的建設來說,要形成一定的制度化、規范化和科學化的細則,制度是確保考試工作順利進行的有力保障,也是杜絕和減少監考問題的有力措施,更是督促監考人員工作的規章制度。考試工作較為繁瑣,所以考試制度的構建需要認真斟酌,做好細微的工作。首先,考試制度有一個明確的目標要求和責任落實,要給監考單位下達一定的監考目標,制定監考責任書,讓監考人員簽字,這樣就能從思想上和行為上要求監考人員認真工作,責任落實到人,提升監考的有效性。監考工作中,要制定語音指令,從入場、考試開始、考試過程中、還有15分鐘、考試結束、試卷運送到改卷等,都要有明確的指令,并且作出相應的規范要求,為了更好的完成上述工作,還要開展考務培訓。要想優化監考隊伍的建設,制度性的規范要求是非常必要的,這是一種較為有效的監督方式,也是一種必要的監考手段;在監考中,如果是重要的考試,還需要開設視頻監考,發揮網絡媒體的作用,視頻監考的對象除了考試人員之外,還有監考人員,這樣可以起到一定的威懾作用,讓監考人員能認認真真的落實監考工作,防止監考人員做與監考無關的工作;強化監考巡查制度,無論是考場主管還是考務部門的領導一定要走進考場,多走動多巡查,防止監考中問題的出現;構建考試應急制度,考務工作是一個動態化的過程,隨時都可能發生問題,那么就需要考務機關構建相應的應急制度和方案,對于可能出現的監考問題要制定詳細的應對方案,一旦出現問題就能及時的應對,這樣就能減少不必要的損失。

三、提升防作弊技術,優化監考隊伍建設

監考工作重如泰山,新形勢下,必須想方設法的優化監考隊伍建設,提升考務水平,確保各類考試工作的順利進行。目前,隨著信息化和網絡化的發展,一些先進的科學技術和科學設備被不法份子應用到考試中來,近些年高科技作弊的問題屢見不新。傳統的作弊方式極為簡單,主要采取的是有紙化作弊,監考人員如果認真監考的化一般都能發現作弊者,或者讓作弊者無法實現作弊,這種作弊方式已經慢慢的退出考場。隨之而來的就是一些高科技的作弊手法,比如無線耳機、藍牙高科等等,這些一旦很難發現,有的甚至用防高科技作弊的檢測設備和信號屏蔽都不能有效的杜絕,鑒于此要想防止高科技作弊的出現就需要監考人員獨具慧眼,認真觀察,對于異常的考生要重點監視,并且及時匯報給考務部門,多方面配合,防止作弊考生得手。隨著社會的發展,高科技作弊的手段呈現出差異性、隱蔽性和變化性,為此監考人員要與時俱進,積極學習防作弊的方法,掌握相應的防作弊技術,提升自身的監考能力和監考水平,只有這樣才能優化考務工作,確保考試的公平公正。

隨著我國社會經濟的發展,各類考試和選拔應運而生,那么監考工作就變得十分頻繁,并且其重要性不言而喻。新形勢下,考務部門必須強化對考試的認識,提升重視程度;轉變工作態度,落實制度建設;提升防作弊技術,優化監考隊伍建設等等,只有這樣才能確保考試工作的順利進行。

【參考文獻】

[1]李芳菊 .加強監考隊伍建設,確保考試公平公正[J].速讀,2014(11)

[2]陳玉建.考點及監考隊伍建設是一項長期而艱巨的任務[J].貴陽學院學報,2013(09)

河北省教育廳人文社會科學研究項目(招生考試專項)2014年度基金項目 課題編號:KSZX201446

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