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新課程下新型師生關系的構建初探

2015-05-30 22:27:39張培敏
新課程學習·中 2015年3期
關鍵詞:構建特點

張培敏

摘 要:新課程實施以來,極為重視建立和諧的新型師生關系,這也是確保新課程改革能夠順利實施的根本保證。必須要在新課程的指導下有效地調整師生關系,以學生的發(fā)展為本,構建起符合時代要求、適應新課程理念的新型師生關系。首先,闡述了新課程理念下新型師生關系的特點;其次,深入探討了新課程下構建新型師生關系的措施,具有一定的參考價值。

關鍵詞:新型師生關系;特點;構建

前蘇聯(lián)著名教育家贊可夫曾經(jīng)說:“教育工作的效果在很大程度上是由師生關系所決定的。”由此可見,師生關系是極為重要的,沒有建立起和諧、民主、平等的師生關系,那么任何教學理念都無法真正落實。新課程實施以來,極為重視建立和諧的新型師生關系,這也是確保新課程改革能夠順利實施的根本保證。我們必須在新課程的指導下有效地調整師生關系,以學生的發(fā)展為本,構建起符合時代要求、適應新課程理念的新型師生關系。

一、新課程理念下新型師生關系的特點

1.師生關系應當是互相尊重、民主平等的

新課程理念下的新型師生關系,師生的地位是完全平等的,教師不再是課堂上居高臨下的領導者,而只是學生個性張揚的促進者、平等的合作者、真誠的賞識者、謙虛的傾聽者,教師務必要以民主平等的方式做學生前進的引路人。在這種氛圍里,學生能夠指正老師的失誤,老師也可以指出學生的錯誤,逐步培養(yǎng)學生獨立思考、自主自信的素質。

2.師生關系應當是共同發(fā)展、互相學習的

21世紀是知識時代,各種信息、各種知識都呈爆炸式涌現(xiàn),這樣一來,也挑戰(zhàn)了教師作為知識擁有者的權威地位。雖然教師在知識的專業(yè)度方面要優(yōu)于學生,但在知識的廣度上可能還有所不及。在這種情況下,師生關系應當是共同發(fā)展、互相學習的。教師要注重與學生的交流,要爭做學生學習的促進者、合作者,要最大限度地摒棄生硬的知識灌輸,學生也可以憑借自己的朝氣、敏銳來影響教師。要讓教學活動成為師生之間共同走過、共同成長、共同探討的美好歷程。

3.師生關系應當是和諧融洽的

基于現(xiàn)代心理學的角度來看,學生的學習效率、學習潛力、學習主動性會在人際關系和諧融洽時得到更大發(fā)揮。師生關系和諧融洽,可以讓學生樹立起自信心,可以讓學生感知到自身的價值,取得事半功倍的效果,同時必將會成為師生關系的潤滑劑,以此來溫暖學生心靈深處的內心世界。

二、新課程下如何構建新型師生關系

1.改革現(xiàn)有的教學方法

教師要逐步改革現(xiàn)有的教學方法,自己要做到少而精(講得又好、又精、又少),多注意發(fā)揮學生的自主意識。而要做到這一點,并非易事,要基于學生的實際水平和教材的基本情況,一方面,要對教材的內容和教學目的有深刻的理解;另一方面,要對學生現(xiàn)有的學習基礎、接受能力等及時掌握,將教學的難點、重點進一步突出,只有這樣才可以分清主次,才能夠有充裕的時間讓學生自己多動腦、多動口、多動手。此外,教師還可以定期組織討論課讓學生闡述自己的想法、自己的見解,培養(yǎng)學生學習的興趣。教師不要刻意支持某種觀點,只要言之有據(jù)、言之有理即可。

2.教學中注意誘發(fā)學生的靈感

靈感的發(fā)生往往伴隨著創(chuàng)新和突破,它是在長期經(jīng)驗知識的積累、實踐過程中所產生的富有創(chuàng)造性的思路。在教學過程中,教師應該對學生突發(fā)的學習靈感予以及時誘發(fā)和捕捉,對于學生標新立異的構思、違反常規(guī)的解答、別出心裁的想法要給予充分的鼓勵及肯定。

3.確立學生為主體,優(yōu)化學習方式

要堅持“以教師為主導、以學生為主體”的原則,多給學生一些思考的時間和空間,為他們創(chuàng)造更多自得、自動、自學的機會,讓學生成為時間的主人和學習的主人。凡是可以不講的內容,教師盡量不講,讓學生自學;凡是學生能夠通過自己努力解決的問題,教師就應該盡量放手讓學生獨立探究。例如在教學時,可以先讓學生對有關知識進行自學,然后再在教師的引導下進行歸納、總結,接下來就可以選擇一些有代表性、學生很容易混淆的問題讓學生練習,題不在多,而在于精,在學生完成之后,教師要進行精講點評,然后再練習,再點評。

4.建立新型的教學評價

眾所周知,教學評價具有改進、反饋、價值判斷、激勵、導向的功能,有效、科學的評價有利于實施素質教育。首先,評價內容要全面,既要重視評價學習情感、學習習慣、學習態(tài)度、學習動機、學習興趣、意志品質,又要重視考查學習能力、學習技能。其次,要注意結合學生的他評、自評與教師的評價,教師在評價時應該多給學生鼓勵性、指導性、診斷性評語,以鼓勵為主,少直接批評。再次,要讓評價途徑、評價方式實現(xiàn)多樣化。既要重視定期評價,又要注意在獨立作業(yè)、鞏固練習、講授新知識、復習檢查等教學活動中做到隨時評價。此外,學生也可以評價老師,這樣才能構建起新型的師生關系。

參考文獻:

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編輯 王夢玉

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