中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究

李麗麗　范偉

摘 要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最根本的主體就是企業(yè)，在企業(yè)中較為活躍的因素是中小企業(yè)。中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，更是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的主力軍。會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中據(jù)有非常重要的位置，為企業(yè)的管理決策行動(dòng)提供數(shù)據(jù)和需求的訊息，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著不容忽視的功勞。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作首要的分支機(jī)構(gòu)，是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，它包括核算與監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)，以報(bào)表、報(bào)告等形式向企業(yè)的相關(guān)利益者，包括企業(yè)管理者、投資人、債權(quán)人和其余的相關(guān)利益群體提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；債權(quán)人

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）12-0029-02

中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)首要的增長(zhǎng)點(diǎn)，是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一支中堅(jiān)力量，它對(duì)促成國(guó)民經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)、搞活市場(chǎng)、緩解勞動(dòng)力工作壓力、提高地方財(cái)政收入、改善人民生活起著重要作用的作用。雖然中小企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)大，但近年來，我國(guó)的中小企業(yè)面臨著融資困難、社會(huì)服務(wù)體系不健全、信息嚴(yán)重不足、企業(yè)管理水平較低、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱、集團(tuán)質(zhì)量有待提高等一些不可避免的問題要處理，面對(duì)出現(xiàn)的這些新問題，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)管不到位是比較重要的問題，應(yīng)該引起管理政府和企業(yè)的高度重視。

1 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用

中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)中小企業(yè)的管理和發(fā)展有著重要的影響，企業(yè)要想做大做強(qiáng)，必須做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的作用主要集中在以下幾個(gè)方面。

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于提供準(zhǔn)確有效的訊息，提高企業(yè)透

明度，規(guī)范企業(yè)活動(dòng)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠有效的規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)管活動(dòng)，行使科學(xué)的方式，提供有關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況、謀劃結(jié)果和現(xiàn)金流量方面的訊息，為投資者和債權(quán)人在各方面提供決策的依據(jù)。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、

促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為激勵(lì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)務(wù)必提供確切的訊息，輔助決策者做出準(zhǔn)確的決定，從而完成提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，同時(shí)，通過企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)的信息，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況

企業(yè)管理層考核成績(jī)優(yōu)劣的尺度，是看企業(yè)是不是完成企業(yè)劃定的業(yè)績(jī)方針，業(yè)績(jī)方針是否完成，必須經(jīng)過企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告來呈現(xiàn)。

2 中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題分析

2.1 會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)督乏力

我國(guó)很多的中小企業(yè)內(nèi)部，不管是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督均不符實(shí)情。中小企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是由企業(yè)聘用本企業(yè)的職工作為會(huì)計(jì)職員及內(nèi)部審計(jì)人員來擔(dān)當(dāng)，與人事、工薪等相關(guān)的個(gè)人利益的權(quán)力掌管者是企業(yè)管理者，因此，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督程序的形式和方法存在很大的問題。內(nèi)部監(jiān)督是在監(jiān)督企業(yè)決策者的意圖是否一致，而不是是否法律和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度規(guī)定。實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的外部監(jiān)督是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，即使通過理論考試進(jìn)入了我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，但整體素質(zhì)較低，特別是法制觀念和職業(yè)道德不高，不能很好滴從事標(biāo)準(zhǔn)化工作。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)和腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的形式化。

2.2 財(cái)會(huì)管理人才缺乏，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差

目前，中小企業(yè)的金融和會(huì)計(jì)人才缺乏情況嚴(yán)重，在職會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低，能力較差，不能做好自己的工作；一些職位空缺，無法實(shí)現(xiàn)內(nèi)部檢查；一些會(huì)計(jì)人員是低工資雇傭的兼職人員，主要是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)，比如簡(jiǎn)單的報(bào)銷、應(yīng)付稅務(wù)檢查部門等。因此，要保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量很難，無法做科學(xué)的預(yù)測(cè)，也無法對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行很好的控制、監(jiān)督、管理、檢查與分析。當(dāng)前，一些中小企業(yè)著重視察會(huì)計(jì)核算、記賬、算賬和報(bào)賬，而忽略會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)分析。這樣的財(cái)務(wù)管理是盲目的，會(huì)計(jì)往往是流于形式，沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

2.3 重核算、輕管理

目前，很多中小企業(yè)沒有在企業(yè)內(nèi)部建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，僅限于會(huì)計(jì)人員為了應(yīng)付外部審查，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的“管理效率”無法保證。提供的信息、產(chǎn)值、利潤(rùn)、成本、銷售量等數(shù)據(jù)無法真實(shí)有效地反映企業(yè)的實(shí)際。如何有效地利用和資金成本，如何降低盈利能力等，是提高小企業(yè)管理的深層次問題。重核算、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，給中小企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作帶來了混亂，嚴(yán)重地影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

2.4 有章不循，有法不依

因?yàn)橹行∑髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力弱，內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系不健康，外部監(jiān)督不力，從而使企業(yè)財(cái)會(huì)屢屢出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，無視國(guó)家的法律法規(guī)。企業(yè)賬戶混亂，賬外設(shè)賬或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，私設(shè)“小金庫，偷稅漏稅，有章不循，甚至出現(xiàn)違法行為，遮掩真正的財(cái)務(wù)狀態(tài)和經(jīng)營(yíng)成果。值得注意的是，各種金融和會(huì)計(jì)違規(guī)，不僅干預(yù)了我國(guó)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，導(dǎo)致會(huì)計(jì)秩序紊亂，而且也對(duì)中小企業(yè)的健康發(fā)展造成了不良影響。

2.5 缺乏國(guó)家政策的支持

國(guó)家戰(zhàn)略援助主要指各級(jí)政府的戰(zhàn)略援助，從政府的司法支持，導(dǎo)金融支持。首先是政策和法律支持的缺乏。多年來，我國(guó)政府的戰(zhàn)略體制傾向于大企業(yè)，尤其是國(guó)有企業(yè)或上市公司，而忽略了對(duì)中小企業(yè)的幫扶。中小企業(yè)的法律規(guī)定散見于少許的法律規(guī)范，且重要偏重于對(duì)企業(yè)的管理，很少有對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)幫扶的章程。其次，融資、稅收、地皮等優(yōu)惠政策也傾向于大型企業(yè)。大多數(shù)中小企業(yè)的貸款范圍占很小比例，稅收信貸總量、重復(fù)收費(fèi)和稅收的隨意性較大。

3 完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的對(duì)策

3.1 建立具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

目前，大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，可以在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的作用，從管理體制和監(jiān)管模式上強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。從源頭上切斷虛假會(huì)計(jì)，加強(qiáng)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，國(guó)家可以建立會(huì)計(jì)監(jiān)管局專門負(fù)責(zé)監(jiān)管，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)檢查和各經(jīng)濟(jì)單位指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，由行政單位作為國(guó)家的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門。總之，具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系是中國(guó)實(shí)際需要的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，以適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境和促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立。

3.2 提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員是中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要執(zhí)行者，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員是保障企業(yè)連續(xù)、鞏固、健康發(fā)展的前提條件。需要從以下幾方面來完善中小型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)：

①企業(yè)會(huì)計(jì)主管部門應(yīng)提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)入門坎，會(huì)計(jì)人員上崗務(wù)必取得全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)證。

②通過定期培訓(xùn)等各種方法，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)，促使會(huì)計(jì)人員進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)，提高他們的素質(zhì)。

③中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門應(yīng)以《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和其他金融法規(guī)作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，依法操作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；要指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)自學(xué)能力，不斷豐富專業(yè)理論知識(shí)，提升工作能力，還應(yīng)熟悉本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況，以便介入經(jīng)營(yíng)管理，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

3.3 建立“管理型”的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作輕管理重會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)基本是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬戶和報(bào)銷，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)只是被動(dòng)反映和監(jiān)督。要用“會(huì)計(jì)工作管理模式型”管理企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，執(zhí)行科學(xué)的管理。我們必須使財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程，充分利用現(xiàn)代化的先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從而提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率和經(jīng)濟(jì)的可行性，以及企業(yè)管理決策的正確性。

3.4 健全中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

首先，要規(guī)范基本會(huì)計(jì)核算制度。會(huì)計(jì)核算規(guī)范是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員為進(jìn)行會(huì)計(jì)核算而采用的手段、措施和途徑。它的標(biāo)準(zhǔn)具有統(tǒng)一性和一致性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定條件下是相對(duì)于客觀條件的，改變會(huì)計(jì)規(guī)則要做出相應(yīng)的調(diào)整、修改或完全符合規(guī)范要求。進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度。

其次，要建立簡(jiǎn)化、實(shí)用的會(huì)計(jì)核算程序。要中小企業(yè)的實(shí)際情況，建立中小企業(yè)適用的會(huì)計(jì)核算程序。

3.5 建立嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度

按照要求，企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的制定是控制和規(guī)范企業(yè)日常財(cái)務(wù)收支、材料和勞動(dòng)力成本、成本費(fèi)用等一系列具體的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、措施和方法。嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施和企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，具有重要的意義。

3.6 政府要加強(qiáng)相關(guān)政策的出臺(tái)

與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中處于弱勢(shì)，我國(guó)有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)中小企業(yè)的立法和相關(guān)政策的出臺(tái)，使中小企業(yè)能夠健康成長(zhǎng)，施展其應(yīng)有的功用。我國(guó)有關(guān)部門于2002、2004年公布《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，并在2005年1月1日全面推行。但是我國(guó)尚未出臺(tái)配套的政策法規(guī)，對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行規(guī)范和管理。中小企業(yè)的作用越來越明顯，為了促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展嗎，為小企業(yè)的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)更健康的環(huán)境，政府應(yīng)做出更大的努力。

4 結(jié) 語

總之，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐漸形成了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)，中國(guó)的中小企業(yè)將面臨這更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)情況。惟有逐步完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遺留的問題，才能強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提升競(jìng)爭(zhēng)能力，激勵(lì)我國(guó)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。

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