荷蘭有一座“生命公寓”

楓林

“生命公寓”是荷蘭教授，素有“養老之父”的貝克創辦的，在這所“生命公寓”中，讓更多生活不便的老人，體驗到了原本只有在身體還健康，有能力打理生活并外出社交的時候才能追求到的幸福和快樂。

基于人類所能感受到的快樂主要來自于兩個方面：一是個體方面，另一個是群體方面的考慮，在這種新型的護理院，不再把醫療護理當做唯一的重點，舒適的居住環境和全面的幸福感也同樣重要，甚至更加重要。在這里護理人員會盡最大的努力，讓老人實現“我的生活我做主”。

這里的設計充分考慮了老年人的身體特點，一切硬件設施，都盡可能地為老年人提供方便。你們不要以為護理服務也會極盡周到，其實不然，你會驚奇地發現，這里每一位老人都有決定自己認為最重要的事情的權利，即使有些事情可能是超乎常理，比如每天在酒吧喝個酩酊大醉、3個星期才洗一次澡，或是在條件不太允許的情況下養五只貓等等。

這里，有能力獨立行走，泡茶、縫補衣服、做飯的老人護理人員不會為他們代勞這些，因為在他們看來，這些基本行為能力不再得到利用很快就會消失得無影無蹤，因此每個人都需要積極行動起來。在這里過度護理被認為比關懷不足還要糟糕。護理人員會對老人們表現出的積極行動和自我管理的欲望給以充分的肯定。

在這里看不到那種養老院冷清的色調，給人以一種溫暖，愉悅和快樂的氣氛。如此富有人情味的“生命公寓”對于社工、志愿者等也具有極大的吸引力，所有的資源在這里得到了有效的利用，再也不是傳統意義上護理機構中那座“痛苦的孤島”。

生命公寓模式要點：

開放式的泛家庭文化：為了創造大家庭的氛圍，把養老機構變成社交中心，對全社會開放。家庭主婦可以去養老院的超市購物，白領可以去午餐，孩子可以去上網和喂養動物，甚至每周末的跳蚤市場也開在養老院里。這與傳統的封閉式的養老院截然不同。

不用即廢的理念：為了防止老人各項機能的退化，從業人員的主要工作不是伺候老人，而是激活老人的自理能力，并創造條件讓老人盡可能地自理。

對疾病的專業預防和康復：機構的老年醫生的主要任務不是治病，而是防病。通過專業的膳食調理，運動，和幫助建立健康的生活規律，幫助老人盡可能預防各種疾病，即使患病了，也通過專業康復讓老人重新站/坐起來。

對失智老人的專業引導和激活，幫助他們重新建立學習能力，從而實現自理/部分自理。

給老人自己的空間：即使失能失智老人都有一方斗室，而不是睡通鋪。老人受到充分的尊重。不對老人說不，老人的需求和傾訴被認真對待。

人員配置上，極其注重專業人員，如老年醫生，康復/激活訓練師，營養師，失智癥引導師的配置。生命公寓還創建了“主婦”的職位，該員工是老人的一家之主，不僅妥帖安排老人的吃穿住行，而且配合其他專業人員，安排老人的各種活動/訓練，組織各種社交。以活動/訓練為例，一家普通的荷蘭機構每周舉辦達7-80個；以餐飲為例，除了預防三高，更有抗衰老，抗老年癡呆的專業食譜和點心。