李惠紅
摘 要:隨著我國老齡人口的到來“老齡化”已成為了當前的新名詞,特別是企業(yè)的離退休職工越來越多,已構(gòu)成了一個龐大的“特殊”社會群體。如何進一步做好企業(yè)離退休職工的思想政治工作已到了非常關(guān)鍵的時期,這對于企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定,構(gòu)建社會的和諧與進步等都具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:老齡化;企業(yè);思想政治工作;和諧社會;
文章編號:1674-3520(2015)-08-00-01
隨著社會的進步,我國社會主義市場經(jīng)濟體制進一步完善,企業(yè)的外部競爭環(huán)境越來越激烈,這就給傳統(tǒng)企業(yè)的離退休職工思想政治工作帶來了很大沖擊。企業(yè)的離退休職工的專門工作人員減少了,離退休人員逐漸增多了,使老干部的思想政治工作人員的工作任務(wù)越來越繁重了,怎樣做好離退休人員的思想政治工作至關(guān)重要。下面就如何做好離退休職工的思想政治工作淺談幾點自己的認識:
一、離退休職工的隊伍建設(shè)要與思想政治工作相結(jié)合
加強企業(yè)離退休職工的思想政治工作,是一門值得研究的課題,也是做好離退休人員思想整治工作的重要保證。黨中央、國務(wù)院多次召開會議,要求進一步加強全社會離退休人員的思想政治工作,把這一新問題、新情況、新矛盾提升到了事關(guān)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略高度來對待。因此,企業(yè)一定要更新觀念,把企業(yè)離退休職工思想政治工作作為一件大事抓好,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善機構(gòu),配備專人管理,依靠黨組織的力量把他們凝聚起來并做到思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、措施到位與企業(yè)的整體工作一起研究,統(tǒng)一安排,認真部署?!?br>