張夢婷
摘 要:演藝經紀人是市場化的產物,制度的缺失使得演藝經紀人無法更好的適應演藝產業的市場化發展。演藝經紀人行業缺乏完善的培訓機制,缺乏高素質的持證上崗的專業性人才;缺乏健全的法律機制以及統一性的行業自律組織的監督評定與審核。針對以上問題,本論文采取文獻資料法、比較分析法等研究方法對演藝經紀人在制度方面的缺失進行研究。
關鍵詞:演藝經紀人;制度缺失;政策保障;
文章編號:1674-3520(2015)-08-00-02
一、問題的提出
演藝經紀人是演藝產業的潤滑劑,而成熟的演藝經紀人制度將對演藝經紀人的發展提供更有利的成長環境。而目前我國的演藝經紀人專業水平普遍低下,無證上崗現象普遍,國內人才流動緩慢,目前從事演藝經紀人這一行業的人數不到1000人。①本論文在分析我國演藝經紀人現狀的同時針對培養制度以及行業自律和法律法規的完善等方面,學習借鑒國外優秀的演藝經紀人制度很有必要。
二、我國演藝經紀人制度存在的問題
(一)缺乏健全的培訓制度
1、人才流動緩慢。在我國演藝經紀人從業人數不到1000人的情況下,具備優秀專業知識和集商務談判、交流、法律顧問等于一身的高素質的演藝經紀人少之又少。②大多數從事演藝經紀人行業的基本是半路出家,有藝人、副導演、娛樂記者等等。③
2、高校課程、培訓機構缺乏實踐性、費用高等問題。我國目前高校設立的文化產業管理、演藝經紀等相關專業與市場銜接不夠緊密,諸多課程都是比較偏向于理論化,無法對學生進行實踐性的引導;……