彭勃祥
摘 要:作為市場經濟條件下的國有煤礦企業,企業黨委在推動公司跨越式發展發揮著重要作用,堅持把企業文化建設作為創新企業黨建思想政治工作的重要載體,從著力提高文化軟實力和核心競爭力的高度,融文化于黨建管理,以文化的方式和神韻,打造新時期企業黨建工作新理念、新模式、新局面,探索一條加強企業黨建工作的新路子,助推企業安全發展、科學發展、和諧發展。
關鍵詞:構建;文化黨建;模式;
文章編號:1674-3520(2015)-09-00-01
一、結合企業文化工程建設,夯實企業黨建工作基礎
企業文化的軟硬件建設和運行軌跡,同時也是企業黨組織開展活動、加強建設的內容和方式。堅持把文化融入黨建工作,以企業文化工程建設推動黨建工作開展。一是制度文化加強黨建規范化建設。建立完善“三會一課”、黨員政治學習日、黨支部書記月例會、黨群部門周例會等制度,從黨建工作制度落實、文件管理、職責分工、黨內生活及各種活動形式、資料記錄等基礎性工作著手,狠抓基層黨組織基礎工作的規范化、制度化、系統化。二是學習文化創新黨建育人格局。充分利用網絡資源,開辟內部黨建網頁,將上級精神、文件發布、黨委要點、創爭動態、信息發布、資源共享等納入內網,實現黨群工作的自動化辦公、網絡化運作、數字化考核、信息化交流,促進黨建工作逐步走向規范化、科學化。三是精細文化提升黨建工作績效。建立黨建工作的目標落實、規范運……