以嚴和實的作風推進扶貧攻堅

本刊評論員

為推動省委十屆六次全會精神貫徹落實落地，最近，我省各級各地扶貧開發攻堅工作強勁啟動，開啟了新一輪的扶貧攻堅大戰。

扶貧攻堅需各級領導干部下深水、摸實情、出實招。省委、省政府主要領導身體力行、率先垂范，深入貧困地區訪真貧、聽真話、察實情，實地檢查指導精準扶貧、精準脫貧工作，推動省委十屆六次全會精神的貫徹落實。省級各部門制定出臺實施貫徹意見，推出系列政策措施，對全省推進扶貧開發攻堅工作進行安排部署。

在各市州、區縣，經過精心挑選，全省共選派機關和事業單位干部4萬余名，組建成1萬多個駐村工作組，選派政治素質好、事業心和責任感強、工作能力突出的優秀干部，到11501個貧困村擔任“第一書記”，實現了貧困村的全覆蓋——每個貧困村至少有1位聯系指導領導、1個幫扶單位、1個駐村工作組、1名“第一書記”，每個貧困戶有1名幫扶責任人。這是一支扶貧攻堅的中堅力量，是一股巨大的扶貧推力，有效解決了扶貧開發大水“漫灌”和“誰來扶”、“怎么扶”的問題，對扶貧攻堅的效果起著決定性的作用。

到2020年的5年多時間內，要讓近500萬人脫離貧困，這項工程異常艱巨，各級黨員干部面臨著一場嚴峻的“大考”。限時打贏這一場扶貧攻堅戰，關鍵要靠各級黨委政府的堅強領導和廣大黨員干部的擔當、作為和付出。各級各部門特別是貧困地區的黨政“一把手”，必須當好扶貧開發攻堅工作第一責任人，以高度的政治責任感，切實承擔起主體責任，加強組織領導，強化工作措施，把扶貧開發各項工作落到實處。廣大黨員干部要敢于負責任、勇于擔重任，真正撲下身子，深入基層，與貧困地區的群眾同甘共苦，到田間地頭了解困難群眾所想所需，探尋扶貧開發精準模式，親力親為抓扶貧，扶真貧、真扶貧，為困難群眾辦實事、辦好事，確保扶貧攻堅取得實效，讓貧困群眾共享改革發展成果。

扶貧攻堅是檢驗各級干部素質和鍛煉黨員干部的戰場。扶貧攻堅，關鍵在人，成敗在黨員干部。黨員干部自身思想素質的高低、工作能力的強弱，對抓好扶貧攻堅工作起著至關重要的作用。各級部門應鼓勵黨員干部到基層一線去鍛煉，年輕有為的黨員干部也要珍惜時代賦予的重要使命和舞臺，積極投身于扶貧攻堅的火熱實踐。要建立以扶貧成效為導向的激勵考核機制，重視在扶貧攻堅主戰場上培養干部、考驗干部、選拔干部，使扶貧實績突出的干部優先得到提拔重用。同時，對扶貧攻堅措施不力、成效不佳的干部及時調整，對扶貧幫扶和駐村幫扶重視不夠、工作不實的部門領導要嚴格問責，對完不成扶貧攻堅任務的實行“一票否決”。對在扶貧攻堅中漠視群眾疾苦，不作為、慢作為、亂作為，滯留、截留、挪用扶貧款物等違紀違法行為，要堅決予以查處問責。

要探索扶貧攻堅與黨建共促模式。“農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，全靠領頭羊。”村級基層干部隊伍，是農村各項政策落地最后一公里的組織者、實施者。把村級組織帶頭人選好了、隊伍建強了，農村各項工作就有了持續發展的動力。要選好配強貧困村“兩委”班子，持續整頓軟弱渙散村級黨組織，鼓勵和選派思想好、作風正、能力強、有公心、愿意為群眾服務的優秀年輕干部到貧困村工作，探索強村帶弱村、富村帶窮村、結對幫扶、聯建共建黨組織等辦法，把農村基層組織建設得更加堅強有力。要通過不斷創新機制，推進服務型基層黨組織建設，在扶貧攻堅中抓好黨建，以黨建促扶貧、以扶貧帶黨建，將基層黨建與扶貧攻堅有機結合，推進扶貧開發和黨建工作互動共促。

扶貧攻堅是一種責任，更是檢驗黨員干部作風擔當的一把標尺。2015年，是深入推進精準扶貧、全力實施扶貧攻堅行動的關鍵一年。各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強責任感緊迫感，在扶貧攻堅戰中踐行“三嚴三實”，以嚴的要求實的作風，勇于擔當、苦干實干、攻堅克難，堅決打贏扶貧開發攻堅戰，確保貧困地區如期實現全面建成小康社會奮斗目標。