變電運維中存在的隱患和應對措施探討

李宏宇　劉玉章

摘要：變電運維一直是關系民生、關系國之根本的重要舉措，我國學者對變電運維的探討不斷深入。文章從介紹變電運維的意義和風險防范的必要性入手，發現變電運維工作中存在的隱患，提出了提高變電運維安全的措施。

關鍵詞：變電運維；安全隱患；應對措施；供電系統；供電質量 文獻標識碼：A

中圖分類號：TM732 文章編號：1009-2374（2015）19-0154-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.19.076

變電運維工作是供電系統與用電用戶間的橋梁，變電運維工作的正常運行關系到供電系統整體供電環境的穩定，也決定著供電質量。作為供應電力的企業和使用電力的用戶，兩者的切身利益都與變電運維工作息息相關。所以，不管是從安全角度考慮，還是從經濟利益角度考慮，做好變電運維工作、減少工作隱患是十分必

要的。

1 變電運維的意義和風險防范的必要性

1.1 變電運維的意義

變電運維的意義主要是由其工作性質決定的。通常情況下，變電運維可以分為兩個部分，即變電運維操作站和變電運維隊。其中，變電運維操作站從字面意思就可以看出，它是屬于室內監控管理，也就是對少數值班人員甚至是無值班人員的電站進行電力運行管理，主要是來監控一些突發事件；而變電運維隊則是進行實地考察和工作的維修隊，主要是對基站的各項電力設施進行檢修和及時維護。變電運維簡言之就是對電力運行和維修的雙向滲透，可以有效提高供電企業的設備維修效率和控制維修成本，一定程度上也可以提高其生產效率，提高企業經濟效益。

1.2 變電運維風險防范的必要性

對變電運維風險防范的必要性可以概括為兩類：一是為了提高經濟效益，進行風險防范可以有效抑制風險發生的可能性，降低電力設備的維修費用，提高生產效率；二是保證變電維護工作人員的人身財產安全，電力設備一旦出現故障而不自知，工作人員在操作設備時容易發生安全事故，嚴重的會對工作人員的生命造成威脅。結合上述兩點，對變電運維進行風險防范顯得十分必要，工作人員必須提高風險防范意識，為自己的人身安全負責，也為企業的經濟效益負責。

2 變電運維工作中存在的隱患

我國目前的供電系統和輸電線路都還不是十分完善，電力的穩定性也有待提高，例如家庭出現的斷電或是電壓不夠等現象都與供電設備的不穩定有很大關系。本文就變電運維工作中存在的隱患做出簡單的介紹。

2.1 變壓器出現問題，變電異常

變壓器是變電設備中較為重要的一部分，它與設備能否穩定運行息息相關。如果變壓器在操作過程中出現失誤，那么電力工作就會出現或大或小的問題。變壓器出現問題導致的變電異常，原因歸咎于操作人員的工作失誤，也就是操作變壓器的方式出現偏差，致使變壓器運作失常或是直接損毀，造成損失。

2.2 倒閘操作票填寫錯誤

變電設備在工作中要進行相互轉換，也就是前期是一種設備在運作，當達到一定條件時，轉為另一臺設備進行運作，在這一過程中最重要的就是交接點，也就是倒閘操作。為了確保倒閘操作的準確性，電力公司都會要求工作人員填寫倒閘操作票，只有倒閘操作票的填寫是準確無誤的，才能為設備轉換的順利進行打好基礎。在以往的變電運維工作中，倒閘操作票填寫錯誤的現象時有發生，導致的后果也十分嚴重，不僅造成電力設備故障，甚至威脅到工作人員的人身安全，這也是一大

隱患。

2.3 直流回路操作不當

直流回路的操作是所有變電運維工作中較為重要的一部分，其操作在整個運維過程中十分頻繁，雖然我國目前直流回路的操作還是比較穩定的，但由于其風險性較高，不得不加強重視。如若直流回路操作不當，導致的直接后果就是電站停運，進而影響該電站所管轄地區全部停電，對工廠生產造成損失，對居民用戶造成困擾，所以針對這一隱患需特別重視。

2.4 運維人員誤入

運維工作人員應該在本質崗位上敬忠職守，然而一些新來的工作人員常常由于不熟悉工作環境而誤入他人工作區，從而造成錯誤操作。還有一些自認為操作很熟練的元老級員工，不愿穿戴安全服裝進行操作，容易引發安全事故。

3 提高變電運維安全的措施

上述提到的變電運維中存在的隱患，在采取一定措施后是可以避免或是減少發生次數的。也就是采取提高變電運維安全的措施，主要是為了提高設備及電路的管理水平，以下就從三個方面進行講述：

3.1 強化運維人員培訓

強化運維人員培訓，一方面是對企業的要求，要求企業加強對員工的重視，邀請專業人士，定期為運維人員進行知識和技能的培訓，包括通過講解安全事故發生的原因以及產生的后果，來提高員工的安全意識；通過專業技能理論知識的講解，鼓勵員工參加技術性考試，提升技能；通過對先進設備的演示操作，告知實踐操作方式等，還包括企業管理制度的改善，加大對員工培訓方面的資金投入，鼓勵員工不斷學習深造。另一方面是對員工的要求，要求員工積極主動地參與企業安排的培訓，努力學習專業技能，樹立安全意識，在培訓過程中可選擇自己感興趣的方面深入學習，努力成為企業的高等技術人才；要求員工保持工作熱情，在工作實踐中要細心認真，在確保自身安全的前提下，努力做好變電運維工作。

3.2 強化管理制度

強化管理制度，一方面是企業強化對各個部門的管理，也就是企業內部總管理，這一管理制度的強化可以促進各個部門間的有效溝通，可以緩和內部矛盾，提高各部門的工作積極性。另一方面是變電運維部門強化自己管理，這一管理才是確保變電運維工作能夠安全實施的基礎。變電運維部門強化管理制度的具體措施有以下三個方面：第一，對電力設備進行定期檢查、抽樣檢查與普查交替，及時發現設備存在的問題并進行維修，確保電力設備運行環境的整潔，以實現安全運行和延長使用壽命的目的；第二，健全部門規章制度，對各類員工所負責的工作進行明確定位，做到“事事有人負責，時時有人負責”；第三，強化對工作記錄的要求，明確工作記錄內容必須涉及的項目，既有利于后期工作人員及時發現問題，也有利于事故發生后查找原因。

3.3 創新設備運維工作

隨著技術水平的不斷提高，運用到電力設備中的技術也不斷提高，也就會有更多的創新設備加入運維工作。對創新設備進行運維與對原有設備進行運維是存在明顯差異的，對創新設備進行運維必須有前期試驗運維，也就是在該項設備正式投入運行前要做足各項測試，對不足之處進行改造，確保其能在整個電力系統中正常有效運行，而事中運維要注意的是對該設備每個零件的磨損程度進行鑒定，匹配產品說明書中產品可運行的基本條件，確定該項設備是否真正適應，如若真正適應，則后期運維與原有設備的運維方式類似。

4 結語

綜上所述，為了維護企業的利益和企業員工的人身財產安全，進行變電運維顯得十分重要，也尤為必要。本文所講述到的幾項安全隱患都是在許多電力公司中經常會出現的安全隱患，既具有代表性，又具有可觀測性。本文最后提出的幾項改良措施，都是有針對性的，希望對后續研究者有所幫助。

參考文獻

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作者簡介：李宏宇（1982-），男，山西朔城人，國網山西省電力公司朔州供電公司技術員，研究方向：變電運維；劉玉章（1977-），男，山西山陰人，國網山西省電力公司朔州供電公司助理工程師，研究方向：變電運維。

（責任編輯：蔣建華）