用黨建工作助推企業文化建設的幾點思考

李志敏

企業黨建工作，是企業文化建設的重要力量，它能助推企業文化建設，使其蓬勃發展，并保持永久的魅力和活力。如何使黨建工作發揮其作用，助推企業文化建設？

筆者認為有以下三個途徑：

一、用黨建夯基礎，為企業文化建設保證方向。

無論是企業文化建設還是黨建工作都必須堅持黨的領導，堅持社會主義方向。作為企業文化建設的領導者和組織者，企業黨組織要按照從嚴治黨的要求，狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業文化建設奠定堅實的組織基礎和思想基礎，保證企業文化建設朝著正確健康的軌道前進。譬如：中鐵十七局上海軌道公司黨委以“四好”領導班子創建為抓手，努力加強自身建設，著力提升駕馭全局、科學決策、化解風險、帶好隊伍的能力，充分發揮黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，有力地推動了企業的快速發展，并在發展中總結出了“人文、高效、精致、和諧”的企業文化理念和“技術領先、系統一流、國內知名”的企業發展目標，為上海軌道公司的企業文化列車裝上了導航儀。同時，上海軌道公司所屬各基層單位均按照要求成立了黨支部，并建立健全了黨支部的規章制度，各黨支部有效發展職能作用，通過大力開展職工思想教育、創建“學習型黨組織”和“四好領導班子、五好黨支部、六好黨員”等活動，統一了廣大干部職工的思想，鼓舞了職工干事創業的斗志，推動了企業各項決策的有效落實，保證了企業文化在施工一線的落地生根。

二、用黨建凝人心，為企業文化建設增添動力。

通過黨建工作可以理順職工思想情緒、提高職工的凝聚力、增強職工建功立業的信心，在公司內部營造積極向上的氛圍，對推動公司企業文化的建設起到了很重要的作用。

（一）要做好職工的思想政治工作。

思想政治工作是黨建工作的本質，做好思想政治工作要從密切聯系職工群眾，從職工關注的熱點和難點問題入手，用實事求是的態度和正確的工作方法，為職工排憂解難，引導職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，從而為企業文化建設凝心聚力，提供堅強的思想政治保障。例如，中鐵十七局上海軌道公司蘇州地鐵4號線18標項目黨支部，經常組織召開職工思想座談會，讓每名職工就近期的思想狀況發言交流，及時發現不穩定因素，實時為職工解決答疑解惑，此舉措強有力的推動了項目“誠信、務實、規范、實效”工作理念和團隊力量的形成，成為了企業文化中建設中一道道亮麗的風景線。

（二）采用“把企業骨干培養成黨員，把黨員培養成企業骨干”的工作思路做好發展黨員工作，吸引大批優秀職工向黨組織靠攏，擴大新黨員隊伍，為企業文化建設源源不斷地輸送優秀人才資源。

而且，要發揮先進黨員的榜樣示范作用，用他們的先進事跡和先進思想引導、感召、帶動全體員工認真學習、努力工作、奮發向上，從而凝聚成強大的團隊力量。中鐵十七局上海軌道公司十分注重做好發展黨員工作，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，每年均為黨組織輸送3—5名優秀人才，為公司發展積聚了人才力量。每年“七一”前夕，公司黨委還積極開展“優秀共產黨員”，“十佳共產黨員”的評選表彰工作，激發了黨員隊伍的活力和為企業做貢獻的信心和熱情。

（三）加強黨支部建設，通過黨支部帶動，全體員工參加的形式，帶動企業文化建設。

企業黨支部要堅持和完善民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，定期組織員工學習，開展各種文娛活，營造融洽的黨內關系，這樣不僅能夠增強黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力，而且能加強對員工的思想熏陶和教育，廣泛調動員工的積極性，創造出更多的物質財富，為企業文化建設提供動力支持。譬如，中鐵十七局上海軌道公司蘇州地鐵2號線10標項目黨支部，在“爭管理、爭效益、爭文化”的思想引領下，因地制宜的組織員工種植菜地，架起葡萄藤，開啟健身房、廣播站，舉行升旗儀式，舉辦黨課講堂等，用實際行動凝聚人心，打造出了蘇州城里的一片“新園林”，項目企業文化揚名企業內外，引領上海軌道公司企業文化建設繁榮發展。

（四）用黨建拓渠道，為企業文化建設注入活力。

黨建工作離不開活動和載體，只有通過一定的活動形式和載體表現出來，才能使無形變為有形。企業文化也正如此。黨建工作可通過開展“創先爭優”主題活動；舉辦豐富多彩的文體活動；關愛困難黨員，幫助員工排憂解難；發揮黨員活動室、圖書閱覽室、企業報、宣傳欄等宣傳媒介的作用等方式豐富載體，讓員工在參與活動的同時，進一步了解企業愿景、戰略保障等內容、要求和措施，從而提高員工對企業文化內涵、企業發展戰略的認識，統一員工的思想。譬如，中鐵十七局上海軌道公司通過開展以“創先爭優促發展，強企富工做貢獻”為主題的創先爭優活動，“百日會戰”、“大干九十天”勞動競賽，“永遠跟黨走”歌唱比賽，“軌道之光”職工書法、繪畫、攝影大賽，“我與企業共榮辱齊奮進”簽名儀式，為困難黨員送溫暖等主題活動，凝聚人心、激發士氣，將廣大職工的心智統一和發揮到實現企業的奮斗目標上來。還利用自己創辦的內刊《華東軌道》報，每期以一個故事、一個人物、一種精神的方式，宣傳優秀人物的先進事跡。豐富多彩的活動載體為上海軌道公司企業文化注入了新鮮內容，促使企業文化在企業建設、在職工心中落地生根，煥發出生機和活力，上海軌道公司連續兩年被評為全國“企業文化先進單位”。

總之，在企業文化建設中我們要開拓思路、勇于創新，不斷探索黨建工作發揮作用的途徑，使其成為推動企業文化建設的動力源泉，努力譜寫企業文化建設的新篇章。