必須高度重視企業干部思想政治素質的提高

苗雪飛

思想政治工作對于企業來講，絕不是可有可無的工作。如何搞好思想政治工作，涉及到的方面有許多，首要的問題是必須注重領導干部思想政治素質的提高。在一個企業中，如果各級領導干部具備較高的思想政治素質，那么這個企業的思想政治工作一定會開展得有聲有色；反之，不但搞不好思想政治工作，也不會在經營及效益上取得好成績。毛主席有一段著名的教導：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，對干部隊伍建設的重要性作了高度的概括。現在，我們正深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合企業實際加強思想政治工作，必須堅持以經濟效益為中心，把提高領導干部的思想政治素質作為 “決定的因素”來抓。

抓好企業思想政治工作，就必須在提高干部思想政治素質上下功夫。干部隊伍的素質包括諸方面，其中有思想政治素質、決策能力、業務能力、掌握了解科學技術及道德修養等等，這些方面對于加強干部隊伍建設都是必要的，不可缺少的。本文這里強調的是干部的思想政治素質，并且在諸多方面，必須把提高干部的思想政治素質放在首位。

一、新形勢下對干部的思想政治素質有了更高的要求

我們的企業經歷了從計劃經濟到市場經濟的轉變，現在正在貫徹落實黨的十八大精神，為早日實現中華民族偉大復興的中國夢，而不斷努力向前發展。由于市場經濟的復雜性、競爭的激烈性及各種思想現象的混雜性等，使有的人感到思想政治素質似乎是可有可無的了。在有的人看來，還講什么思想政治素質，只盯住一個錢字就行了。在新的形勢下，有的干部放松了學習，忘記了越是在新形勢下越要用黨的觀念、用政治紀律約束自己。在有的人看來，只要是能夠獲得“利益”，就不管采用什么手段，也不管是否損害國家、集體或人民的利益，只要能掙到錢就是好家伙。我們的市場經濟是社會主義的市場經濟，是在黨的領導下的市場經濟，是社會主義法治的市場經濟，決不是如何亂來都可以的市場經濟。如何適應社會主義市場經濟的新變化，對干部的思想政治素質有了更嚴更高的要求。

二、思想政治素質高的干部隊伍對企業的發展能起決定性作用

不少同志在講到企業的工作時說，要有一支好的干部隊伍或是一個好班子、一個好機制、一個好產品等等。筆者認為，這里最重要的是要有一支思想政治素質高的干部隊伍，因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，這是企業發展中起決定作用的因素。加強領導班子建設，搞好干部隊伍建設，首要的問題也是思想政治素質問題。有的企業從弱到強，不斷發展，首先是因為有一個思想政治素質高的領導班子和干部隊伍。而有的企業由強到弱，虧損大，漏洞多，乃至最終破產，其主要的原因也在于領導班子和干部隊伍的思想政治素質。當前我們從新聞報道中也看到，一些單位的領導干部，甚至一些相當級別的干部貪污受賄、違法亂紀，大肆侵吞國家和人民的利益，最終受到嚴懲。究其原因，開始時就是放松自己的思想改造，思想政治素質持續走低，最終走上犯罪的道路。

三、思想政治素質應是選配干部的首要條件

對于一個企業、一個單位來講，班子是最重要的，對此人們可能沒有異議，但選配什么樣的領導干部，則有不同的看法。有的人認為，市場經濟講究的是錢，選配干部就是看其有無弄錢的本事，而對其思想政治素質不必看，最重要條件就是“整錢”。在這種情況下，有的干部不能嚴格要求自己，逐步走上了違法犯罪的道路，這方面的教訓已經不少了。在選配干部上，由于沒能從思想政治素質上提出要求，有的人在擔當了一定的職務后，雖開始時還能沒出大事，但由于思想素質，逐漸在一些方面出現問題，最終走上了犯罪的道路，有的貪污受賄，有的違法亂紀，有的腐化墮落，有的假公濟私，最終被繩之以法。之所以出現這種現象，與不講思想政治素質有著直接的關系。

四、提高領導干部思想政治素質的幾點看法

既然提高領導干部思想政治素質極為重要，在某種意義上講是“決定的因素”，那么，如何不斷提高領導干部思想政治素質呢？

（一）必須用鄧小平理論、用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝領導干部。目前，在企業領導干部中存在一種忽視學習理論的現象，在他們看來，干好工作關鍵在于“本事”，至于學不學思想理論，似乎不那么重要。在這種錯誤的認識下，有的企業領導干部身在領導崗位多年，但理論知識卻很貧乏。領導干部思想政治素質的高低，重要的一條就是看其理論根底是否扎實。當然，學習理論要與實際工作結合起來。對干部要進行考核，其中一條就應考核干部的理論水平，對于不學習、不掌握建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要理論和科學發展觀理論的干部，必須限定時間學習，再不合格的，應視為不符合領導干部的條件。

（二）必須要有強烈的政治觀念，講學習、講政治、講正氣，作為領導干部必須講政治。

一要講政治方向。要有堅定正確的政治方向，一句話就是要毫不動搖地堅持黨的領導，堅守黨的信念和共產主義理想的信念，堅定走具有中國特色的社會主義道路，把實現中華民族偉大復興，建設和諧社會，實現共同富裕的中國夢作為追求的方向。

二是要講政治立場。就是要有全心全意為人民服務的思想，要始終站在黨和人民的立場上，以黨和人民的利益高于一切為準則，甘當人民的公仆。這就要求企業干部在處理問題和各項工作中，始終站在黨和人民的立場上，凡是不利于黨和人民利益的事，堅決不做，勇于抵制。

三是要講政治觀念。特別是在市場經濟發展的情況下，在出現一些較為復雜的情況下，要在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致。在當前就是要貫徹好黨的十八大精神，在科學發展觀的指導下干好工作。在企業要團結全體員工把以科學發展觀為指導，齊心協力為企業的發展變為全體員工的自覺行動。

四是要講政治紀律。任何違反政治紀律的事堅決不辦，而且應當理直氣壯地抵制。要堅持黨的民主集中制原則，按黨的章程和組織原則辦事，按黨的紀律去嚴格要求自己，時刻用黨性要求自己。現在企業正開展黨的群眾路線教育實踐活動，基本要求就是要堅持群眾路線，做到從群眾中來，到群眾中去，一切來之群眾，一切為了群眾。

五是要有政治鑒別力。不管遇到什么事情，看到什么現象，聽到什么風聲，都要問一個為什么。要分清是非，特別在一些重大問題上，在大是大非問題上要有鑒別力，始終保持清醒的頭腦。當前網絡的發展給我們的工作和生活帶來便利，同時也為一些用心不良的人人為制造混亂帶來了“方便”，不能不加鑒別地就聽信之，必須進行鑒別，必須經過思考。

（三）要有高尚的人格。對每個人來講，都有一個人格問題，作為領導干部來講，人格更為重要，其高尚的人格本身就是力量，這是領導干部思想政治素質中的重要因素。干部要在長期的工作實踐中不斷加強思想改造和品德修養，使自己具備高尚的人格。如果一個領導干部沒有高尚的人格，或者人格較為低下，那么就勢必沒有威信，得不到群眾的擁護，也干不好所擔負的工作。這不能僅僅看成是個人的問題，而是領導干部思想政治素質的重要因素之一，直接關系到能否干好黨交給的工作。因此，要有高尚的人格，必須作為領導干部任職的重要條件。

提高企業領導干部的思想政治素質應當做為當務之急的大事抓好，這是因為，一方面，形勢的發展，對領導干部的思想政治素質有了更高的要求，否則將不能適應形勢發展的需要。另一方面，有少數企業干部的思想政治素質不高，已經影響了工作的開展，同時對群眾的影響也不好。還有，有的曾擔任相當職務的人，由于思想政治素質的低下，最終導致走上犯罪的道路，給黨、國家和人民的利益造成極大的損失，這是應當引起我們的警惕和反思的。總之，必須高度重視企業領導干部思想政治素質的提高，并要有實實在在的措施加以保證。