彰顯主力軍的創造力量

吳慶國

大連市總工會以新時期技術工人的杰出代表為引領，在企業和社會中廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，推動學習型城市建設，著力提升勞動者整體素質，傾力打造一批高技能實用型“行家”“能手”，為穩增長、調結構、轉方式提供了智力支持，彰顯著工會組織不可替代的作用。

保持和發展工人階級先進性

“幽默、深刻、受教育”。一部表現職工互幫互助、團結友愛的思想道德教育短片，經宋傳久、石飛的精心制作，被大家瘋狂點贊。在野村信息技術大連公司，員工用微視頻來分享社會主義核心價值觀的學習體會。數月來，高新區“厚德善行，從我做起”社會主義核心價值觀教育活動不斷向縱深推進。

怎樣依靠主力軍，建設主力軍，充分發揮工人階級的主力軍作用。大連市總工會主席熊博力明確提出，要堅持筑德與筑能并重，保持和發展工人階級先進性，助力職工全面發展.

以社會主義核心價值觀教育凝聚實現中國夢、大連夢的強大合力。一段時期以來，各級工會組織開展了異彩紛呈的主題教育實踐活動，讓24字社會主義核心價值觀深深地融入到了職工的政治立場、價值追求、職業操守和精神境界等各個方面。

以弘揚主旋律、傳遞正能量為宗旨的微視頻微電影征集評選大賽，“中國夢·勞動美”讀書征文活動，20萬職工參與。“傳承中華民族傳統美德”、“樹立誠信理念，立足崗位奉獻”職工職業道德創新實踐等活動，引導職工弘揚和培育民族精神，培養高尚的道德情操和職業操守。

“今年新增設的茶藝師實操室，為學員提供了方便。” 大連市總職工培訓中心主任姜偉日前說。兩年來，大連市總工會已為1.2萬名下崗失業人員開設27個職種的免費培訓，每年還出資100萬元資助優秀農民工上大學。市級“職工書屋”示范點已配發圖書價值50萬元，培育國家職工教育培訓示范點8個，建女職工周末學校312所，培育職工特色文化示范基地40個。

兩年來，職工學校、職工書屋、女職工周末學校、職工之家、勞模創新工作室和職工特色文化示范基地等作用充分發揮，最大限度地把職工吸引到學習活動中來。

大連市各級工會廣泛開展的崗位練兵比武活動，引導職工立足崗位成才。全市87萬職工在各級各類職業技能大賽、技術培訓、崗位練兵、自學成才等活動中大顯身手，“大連名師”、首席工人、星級員工、青年職工之星、勞模創新工作室等先進模范人物和群體層出不窮，有力促進了學習型城市建設。

努力打造職工心理健康素質工程。大連市總工會培訓的基層工會職工心理疏導員，不出廠區社區就能為職工提供心理咨詢服務。以服務農民工群體為主，大連市總“關愛職工大講堂”走進區市縣，已為4.6萬農民工開展心理健康知識講座130場。

學習型組織遍地開花結果

今年以來，面對服務領域需求下滑、行業產能過剩，大連華銳重工集團工會以“人才集聚”戰略為指導，強化系統學習培訓。王金福等一批勞模尖兵勇擔重任，技術升級與產品開發經受住了市場考驗，百萬千瓦核電站用環行起重機、三代EPR核電站用環行起重機等高端產品填補國內空白，能源裝備、高端智能、節能環保、制造服務、財務金融五大業務板塊齊頭并進。

大連船舶重工集團作為國有老牌船舶制造企業，近年來面對國內外雙重壓力，集團工會把勞模人才選樹作為精神產品精心培育，逐步完善了一套勞模人才發掘培養機制。樹立一面旗，帶動一批人。“大船戰一刀”戰懷奎、“中國首位VLCC項目經理”林吉明等一批學習型、知識型、專家型人才，有力地支撐了集團持續性發展。

大連港雜貨碼頭公司流機隊運行一班的5名學徒工通過潛心鉆研，僅用半年就獨立操作所有機型，這是大連港學習型班組建設的縮影。兩年來大連港工會開展的讀書學習成才活動高潮迭起，職工素質顯著提高，15人獲市勞動模范稱號，1300人通過技能大賽晉升技術等級。新下發的《大連港集團在職勞模管理辦法》規定集團勞模享受各種企業年金和榮譽津貼待遇。每年還評出30名“五型員工”和100名優秀員工，公開表彰和現金獎勵，極大促進了職工學習成才，有力地支持了“智慧型港口”建設。

中央儲備糧大連直屬庫開展全員讀書薦書活動，鼓勵員工參加繼續教育和技術資格考評，讓學習成為制度。目前關鍵崗位持專業資格證上崗率達100%。

大連供電公司職工廣泛參與技能大賽以賽促學，群眾性經濟技術活動高潮迭起，充分調動了職工崗位成才的積極性。目前公司有國網專家3人，省公司專家22人，僅從大賽脫穎而出的電網專業人才就達521人，占職工總數的12%。

TDK大連有限公司每期期初就制定了全期學習目標培訓重點，每期都組織職工參加60多項培訓。公司工會購入5千余冊圖書供員工免費借閱，每期開設免費日語課，員工綜合素質顯著提高。

彰顯主力軍的創造力量

每天早五點半，金州區保安服務公司技術防范部工人技師劉慶寶便起床拿上本書，邊看邊記。已逾不惑之年，劉慶寶自學取得計算機高級技師和電子工程師證書。從一名保安到勞模創新工作室帶頭人，從普通工人到首席技師，劉慶寶斬獲了省市勞動模范、大連名師等殊榮。他讓無線報警、樓寓對講、電子門禁等技術在金州新區廣泛應用，累計創造效益5000萬元。

圍繞打造“大連制造”、“大連研發”、“大連創造”、“大連技工品牌”，全市各級工會組織搭建平臺，創新載體，廣泛開展“創爭”活動，終身學習、全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的氛圍分外濃厚，極大促進了職工崗位成才，學習成果迅速向現實生產力轉化。

“‘240鑄造機體缸頭螺栓孔加工操作法和‘265柴油機油底殼圓錐內螺紋數控銑削加工操作法，每年可為企業節省費用150多萬元”，在中國北車集團大連機車車輛有限公司柴油機公司機械二車間加工二班萬傳廣的學習手冊里，《我的點子價值大》等文章被大家爭相傳閱。近年來，萬傳廣主持的技術革新達30多項，創造價值數百萬元，被授予“遼寧省青年崗位能手”、“大連市技術能手”等殊榮。如今在機車，“學習就有資本，知識就是財富”、“學習中工作、工作中學習”、“人人向經驗學習，不重復昨天的錯誤”等成為共識。

從普通技工到創新大王，道依茨一汽（大連）柴油機有限公司高級技師，今年剛獲得省科技進步獎的內燃機“調試大王”鹿新弟，多年來憑借著“我就不信學不成”的韌勁兒，成為了擁有450項技術成果的“創新大王”、“寶貝疙瘩”。他通過在磨車過程中對柴油機進行預調整加快試驗節拍，僅此一項就為公司創造800多萬元的經濟效益。

日前開展的第九屆海峽兩岸職工創新成果展上，道依茨一汽（大連）柴油機有限公司陳然等人發明的“N1類輕型車半電控VE泵柴油機”成果獲得金獎。在連續參加三屆的海峽兩岸職工創新成果展會上，大連市技術工人為大連摘得了5金2銀的驕人成績。

懷著作“現代船體設計人”的夢想，中國人民解放軍第四八一O工廠牛海靜，刻苦鉆研國際先進的造船軟件CADDS5及其應用，2014年以來成功完成了海軍4艘xxx新型護衛艦設計任務，大大縮短了建造周期，為提升海軍艦艇的戰斗力做出了重要貢獻。

大連四達高技術發展有限公司數字化制造裝配技術研發團隊，以滴水穿石的學習精神，刻苦鉆研并成功完成了主要針對飛機大型薄壁類零件蒙皮的銑削加工的“薄壁銑削系統”研發任務，并填補了該技術國內空白。

廣大職工積極投身“五比五創”建功立業競賽活動，僅去年全市職工就提出合理化建議近百萬條，創造和節約價值近10億元。

知識造就主力軍，用知識改變命運。大連市各級工會開展的“創爭”活動，有力推動了學習型城市建設，為職工成才搭建了廣闊舞臺，引導職工通過辛勤勞動和創造性勞動推動轉型發展，為大連加快“兩先區”建設譜寫出新的篇章。W