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創新創效創明天
——省電力公司“十二五”期間班組創新工作回眸

2015-05-17 01:04:40弓克敵
河南電力 2015年10期
關鍵詞:科技

_張 潔 _弓克敵

線夾孔心定位器、輸電線路高空檢修用作業平臺、變電站檢修專用工具、接地線新型焊接技術……今年8月,省電力公司“十二五”優秀班組科技創新展開展,60個優秀創新成果齊齊亮相。五年時間,班組創新結出累累碩果。

這五年,層層助力如火,將創新熱情點燃起來;眾多成果如泉,從班組創新中涌現出來。這五年,是創新讓班組脫穎而出,也是創新讓發展日新月異。

創新的“神助攻”

企業要從思想到行動上重視班組創新,從體制到應用打通各個環節,才能當好創新的“神助攻”,靠班組創新筑牢自身創新之基,并不斷補充創新能量。

“建立完善的管理服務體系,創新工作方法,全面加強對班組科技創新的組織、指導和服務,才能扎實推進班組創新再上新臺階。”省公司科技信息部負責人說。新形勢下,公司更加注重科技強企、人才興企戰略,將創新作為班組建設與企業文化建設的重要舉措,使創新從此不再是“副業”。

“小組活動讓我們收獲了很多,既有技術創新能力方面的提高,又有團隊協作意識的不斷增強。”省調控中心生產運行QC小組成員在參賽后說。公司通過發掘培養“雙師”型人才、凝聚“尖端”力量打造“兩室”等方式,在班組創新促節約勞動競賽、班組科技創新勞動競賽、QC小組發布競賽和創新成果交流評價等上升通道中,磨礪出一批批高素質人才,推動公司的管理創新和科技創新,強化人才科技對堅強智能電網發展的支撐。

公司不斷優化班組科技成果轉化與推廣應用長效機制,打通了班組創新良性循環,讓創新成果不再“一獎了之”。同時,擇優引導成果與產業對接,促進成果與工器具配備、工程及業擴改造相結合,逐步提高科研人員成果轉化受益比例,以市場化機制手段促進創新。

班組創新是企業創新的基石,通過一系列有計劃、有組織、有步驟的激勵、協調措施,公司班組工作水平不斷提高,科技創新熱情也空前高漲。2015年7月,班組科技創新勞動競賽中有188項成果參與評比,創下歷史新高。9月,又有109項運維檢修類創新項目在青年創新創意大賽中進行角逐。

班組的“金點子”

一線員工一年到頭都在外邊跑,任務十分繁重。要想減輕一線員工勞動強度、降低勞動成本,提高工作效率和效益,就必須發揮“金點子”的作用,靠班組創新成果實現工作理想,改善工作狀態。

“在一線工作的電力員工,最了解哪些工具應該改進、可以改進。”來自南陽供電公司的杜巖偉說,“把復雜的勞動變簡單、讓費時費力的勞動干起來更便捷,是創新工作的出發點和落腳點。”2013年5月,在主變整體拆除與安裝技術中,杜巖偉的班組將新主變組裝、試驗的工序由停電后改為停電前完成,整體移位拆除舊主變,最終將停電時間由原來的120小時縮短至16小時。同樣提升效率的還有焦作供電公司的“10~110千伏電纜頭制作專業系列工具”,這套工具已被認定代表國內領先水平,其中的電動切刀和電動砂光機提效10倍,工作環境凈化率達98%,一舉填補了國內外空白。

讓簡單的工作變安全也是生產中的重點。平頂山供電公司研制的“防誤型電動接地操作桿”有效防止了設備突然來電對檢修人員造成的危險。許昌供電公司研制的電纜頭制作室,保障了在暴雨、大風等惡劣條件下制作10千伏電纜頭的安全合規,將原本70%的二次故障率降到了0。

“瞄準世界電建施工技術前沿,以當前電建施工亟待解決的難點、熱點問題為切入點,不斷提高電建施工裝備水平和科技含量。”河南送變電工程公司副總工程師金紅專說。2012年,在皖電東送淮南至上海特高壓交流輸電示范工程中,該公司針對該線路地形條件復雜、鋼管塔單片塔材重、運輸困難的特點,專門研發了新型履帶式電網運輸車,滿足了集吊裝、運輸為一體的特有地形條件下的塔材運輸要求。

不僅如此,濮陽供電公司和三門峽供電公司還結合已有科技產品創新研發了“基于無人機技術的輸電線路除異物噴火裝置”和“輸電線路導線除異物機器人”。

蓄力待發的班組將“提高質量、促進節約、增加效益”作為創新的終極目標,在2015年參展的188項成果中,70%用于解決現場實際問題;20%是革新改造已有產品設備功能;10%是利用系統分析方法提煉現場技術管理問題,研究開發的新技術產品或系統。它們覆蓋到機械、電力一次、通信和網絡、保護、自動化信息系統、測量及儀表、高電壓、管理等眾多生產核心專業。

濮陽供電公司創新開展無人機噴火除線路異物作業

小創新和大共贏

8萬余名班組員工在創新中“閃光”,出現了推廣“現場化檢修”管理法為公司降本增效的齊曉中、創新制作電纜頭的呂為民、因靈活創新而無差錯操作15萬次的尚西華、用“光伏發電儲能調峰設備”緩解農村低電壓問題的周毓明……

五千多個班組也在創新中決勝:河南送變電工程建設工地制定了科技工作管理制度,用體制保障科技創新體系的高效運作,創新成果每年以20%的速度遞增,為該公司搶占電建市場先機奠定了堅實基礎;信陽供電公司推進職工創新“賽馬機制”,2012年被授予“河南省質量管理優秀企業”稱號;濟源供電公司開展“專利挖掘進班組”“挖潛增效班組行”等效能型班組特色活動,2014年獲“全國優秀質量管理小組”稱號……

個人和班組都在創新激勵下漸入佳境,集聚著員工創新量變的公司也在朝著質變的方向發展。“十二五”以來,公司成功舉辦了三屆班組科技創新勞動競賽,400余項成果參與現場展示和競賽,編寫《班組科技創新成果選編》3期。公司連年榮獲“全國質量管理活動優秀企業”稱號和國家電網公司“科技工作先進單位”稱號,每年均有兩三個班組獲得“全國質量信得過班組”榮譽稱號。在班組科技創新的推動下,連續五年,公司專利申請量和授權量位居國家電網公司首位,科技同業對標位居國家電網公司系統第一。

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