
《從0到1:開啟商業與未來的秘密》
原書名:Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future
作者:【美】彼得·蒂爾、布萊克·馬斯特斯 著
譯者:高玉芳
出版社:中信出版社
上個世紀中期技術高速發展,僅在1969年就發生了兩件大事:人類登上了月球和互聯網誕生。于是大家期望這個世界發生很多的“從0到1”,比如能源便宜得壓根不用計量,能到月球上度假等等。然而這些期望都落空了,在彼得·蒂爾看來,唯一獲得大幅度改善的是計算機和通訊的發展。他常感嘆:我們曾經想要會飛的車,如今得到的卻是140個字符(即Twitter等新媒體以140字符為限)。
在蒂爾看來,能讓世界發生根本改變的是創新,是從“0到1”,這也正是人類決定建造什么并非基于大自然賦予人類的基本選項,通過創造新科技,重新改寫世界歷史。然而在這個世界上充斥著太多的從“1到n”:今天的企業都在有限的市場里面短兵相見地激烈競爭,當不能占的比別人的份額更多時,就隨時面臨落后甚至出局的危險。于是企業們開始比拼速度,比拼執行,比拼誰能更快更好地復制和翻版新潮產品或商業模式。縱然如此努力,大多數企業仍然逃不脫靠微薄利潤度日乃至虧損被淘汰的命運。而這,正是“從1到n”宿命,走在這條路上的企業廝殺在紅海里,他們奉行的生存法則是從競爭對手那里奪食,出路就是足夠勇猛,以在慘烈的競爭中做到第一。
正如《從0到1》前言中所說:商業世界的每一刻都不會重演。下一個比爾·蓋茨不會再開發操作系統,下一個拉里·佩奇或是謝爾蓋·布林不會再研發搜索引擎,下一個馬克·扎克伯格也不會去創建社交網絡。如果你照搬這些人的做法,你就不是在向他們學習。
蒂爾,這位被冠以“貝寶黑幫”的(PayPal Mafia)教父級人物,這位曾在談判桌兩邊都坐過的人,(即曾做過創業者融資,也做過投資者),離開深具“從0到1”基因的支付公司創立帕蘭提爾(Palantir),并深入剖析Facebook 和太空探索技術公司等上百家初創公司投資者的經驗,結合自己的創業實踐寫就此書。《從0到1》與其說是關于如何創立公司的,不如說它勾畫了“從0到1”的可復制基因,因此它的意義不僅在于提醒我們“從0到1”的重要性,而更重要的是分享彼得·蒂爾親身實踐過的可操作方式和可行路徑。
《聯盟:互聯網時代的人才策略》
作者:【美】里德·霍夫曼(Reid Hoffman)、
本·卡斯諾查(Ben Casnocha)、克里斯·葉(Chris Yeh)著
譯者:路蒙佳
出版社:中信出版社
如何將全球的人才變為公司的人脈?
世界最大的職業社交網站LinkedIn創始人,揭秘引領硅谷文化的全新管理技術
《創業維艱:如何完成比難更難的事》
原書名:The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers
作者:本·霍洛維茨
出版社:中信出版社
網景創始人馬克·安德森18年絕佳拍檔、新一代硅谷新貴的創投導師本·霍洛維茨,20余年創投經驗大起底。
馬克·扎克伯格、彼得·蒂爾、拉里·佩奇、迪克·科斯托羅聯袂推薦
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