于 海(中國北車集團(tuán)大連機(jī)車車輛有限公司,遼寧 大連 116021)
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與精益生產(chǎn)的整合實(shí)踐
于海
(中國北車集團(tuán)大連機(jī)車車輛有限公司,遼寧 大連 116021)
本文介紹了企業(yè)在提升安全監(jiān)管新模式過程中,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)融入精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,吸收安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐優(yōu)勢,運(yùn)用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)豐富精益生產(chǎn)管理,研究實(shí)際操作的方法和技巧。
精益生產(chǎn);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;管理
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益生產(chǎn)工作作為企業(yè)持續(xù)推行完善的重點(diǎn)工作,兩者均涉及企業(yè)多個專業(yè)系統(tǒng),受到企業(yè)決策層的高度重視。因此,探究如何以精益生產(chǎn)推進(jìn)工作為契機(jī),將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化融入其中,使二者在各自推進(jìn)過程中相得益彰、互為補(bǔ)充,具有重要的意義和作用。
2.1定義
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是在安全生產(chǎn)管理工作中運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的方式和方法,從而持續(xù)提高企業(yè)設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全,是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分。精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)是通過整理、整頓、清掃等手段,促進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場、物品的規(guī)范,構(gòu)筑一個整潔、規(guī)范的工作現(xiàn)場,創(chuàng)造明朗、有序的工作環(huán)境。
2.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精益生產(chǎn)之間的關(guān)系
精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理“6S”最后一個“S”代表安全,其推行要領(lǐng)包括:落實(shí)前面5S工作,注重安全培訓(xùn),培養(yǎng)員工基本安全意識,制定安全獎懲制度并嚴(yán)格執(zhí)行和開展安全自查工作,查找安全隱患并整改。這些要求與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作在形式上是一致的,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
(1)精益生產(chǎn)改變了員工對工作的認(rèn)識,變被動為習(xí)慣,這符合企業(yè)消除習(xí)慣性違章作業(yè)的安全理念。精益生產(chǎn)要求全面識別現(xiàn)有作業(yè)現(xiàn)場,區(qū)分“要與不要”,對“要”的原材料、設(shè)備設(shè)施、成品、半成品、工位器具等應(yīng)定置擺放、整齊規(guī)范、標(biāo)示清晰、安全有效,對“不要”的及時清理,并將整理、整頓、清潔、清掃形成制度化、常態(tài)化,形成正確的作業(yè)習(xí)慣。
(2)精益生產(chǎn)逐漸提高員工的作業(yè)安全素養(yǎng)。在安全管理中如何提高員工的安全素養(yǎng)是管理工作的第一要素,精益生產(chǎn)通過對員工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范,讓員工在嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的同時養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣,從而不斷提高員工安全素養(yǎng)。
(3)精益生產(chǎn)促進(jìn)安全管理工作持續(xù)性和常態(tài)化。安全管理工作貴在持續(xù),而精益生產(chǎn)恰恰是一項(xiàng)長期持續(xù)開展的工作,通過常態(tài)化的推進(jìn),持之以恒,持續(xù)改進(jìn),員工在執(zhí)行精益生產(chǎn)的推進(jìn)工作中,同時發(fā)現(xiàn)物不安全狀態(tài),糾正人不安全行為,整治環(huán)境的不安全因素,杜絕事故隱患。
(4)精益生產(chǎn)能促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。安全是精益生產(chǎn)管理中的重要內(nèi)容,實(shí)施精益生產(chǎn)管理可以提高員工安全意識,讓員工意識到安全是精益生產(chǎn)工作不可分割的一部分;可以促進(jìn)安全管理工作開展,使員工“要我安全”的被動管理意識,變?yōu)椤拔乙踩薄ⅰ拔視踩薄ⅰ拔冶0踩钡闹鲃庸芾恚龠M(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
將精益生產(chǎn)作為推進(jìn)載體,用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基本規(guī)范作為具體工作的執(zhí)行手段,是由兩者的先天性質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用決定的。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作由安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組成,符合作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,具有良好的可操作性和實(shí)用性。針對精益生產(chǎn)推進(jìn)過程中無章可循、各自為戰(zhàn)這一難題時,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供了豐富可行的標(biāo)準(zhǔn)資源。具體實(shí)踐中,應(yīng)從分析安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評級規(guī)范著手,將評級規(guī)范的五大部分(安全基礎(chǔ)管理的基本標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施安全條件的基本標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)環(huán)境安全的基本標(biāo)準(zhǔn)、消防安全的基本標(biāo)準(zhǔn)、常見不安全行為和不安全狀態(tài))融入精益生產(chǎn)的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系。充分利用精益生產(chǎn)為載體,豐富精益生產(chǎn)推行標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)精益生產(chǎn)在實(shí)際工作中的可操作性。
4.1建立健全規(guī)章制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理模式
沒有規(guī)矩,不成方圓。建立健全規(guī)章制度是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ)。企業(yè)融合精益生產(chǎn)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,解決過去多部門重復(fù)性管理的積習(xí),重新梳理和完善精益生產(chǎn)和安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化程序,淡化管理過程中精益生產(chǎn)和安全管理“各管各地”、“各自為戰(zhàn)”的范圍意識,確立管理目的一致性,建立健全統(tǒng)一的規(guī)范要求。在規(guī)章制度執(zhí)行過程中,依規(guī)章制度而管,強(qiáng)化員工的遵章守規(guī)意識,促使廣大員工將工作做精、做細(xì),成就精益生產(chǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),以完善制度促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4.2提高安全素養(yǎng),不斷強(qiáng)化自我約束
對員工來說安全素養(yǎng)就是居安思危,樹立“零事故”的安全理念,通過學(xué)習(xí)和積累,不斷提高安全意識和作業(yè)安全技能,強(qiáng)化自我約束,養(yǎng)成習(xí)慣性遵章作業(yè)。對企業(yè)管理者來說,提高安全素養(yǎng)就是努力為員工創(chuàng)造一個健康的安全管理體系,培養(yǎng)員工形成安全習(xí)慣,必須要關(guān)注安全管理工作的細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)和糾正安全管理工作中存在的缺陷,并組織落實(shí)缺陷的整改確保安全管理體系健康運(yùn)行。
企業(yè)將落實(shí)安全責(zé)任和強(qiáng)化員工安全素養(yǎng)放在同等重要位置上,不斷加大安全生產(chǎn)宣傳教育,強(qiáng)力推行“班組為核心,員工為基礎(chǔ)”的安全責(zé)任落實(shí)體系,達(dá)到班組是管理工作推進(jìn)主體,員工素養(yǎng)的提高是根本,準(zhǔn)確把握精益生產(chǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要點(diǎn),確保工作的一致性和統(tǒng)一性。
4.3運(yùn)用教育手段,營造安全文化氛圍
企業(yè)通過安全文化來約束人性的弱點(diǎn),培養(yǎng)員工形成“讓安全成為習(xí)慣,讓習(xí)慣更安全”的理念。將“公司、車間、班組的三級安全教育”模式運(yùn)用到精益生產(chǎn)的培訓(xùn)過程中,充分利用職能人員安全教育、班組長安全教育、特種作業(yè)人員持證上崗、班前安全喊話活動、班組周一安全活動、安全月活動、安全演講競賽活動、應(yīng)急演練周等安全文化建設(shè)手段,以及在各生產(chǎn)崗位、設(shè)備設(shè)施設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志、安全宣傳展板等形成整體視角文化效應(yīng),在精益生產(chǎn)工作中營造安全文化氛圍,使員工在作業(yè)活動中保持良好的安全心態(tài)和一整套約定俗成的作業(yè)行為規(guī)范。從而,即使行為不受控的人在這種“事事有規(guī)矩”、“違規(guī)必受罰”濃厚安全文化氛圍中很快被“同化”,使員工感到必須對違章行為進(jìn)行糾正,重新規(guī)范自己的作業(yè)行為,使企業(yè)精益生產(chǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)要求“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。
在精益生產(chǎn)推進(jìn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作中,將精益生產(chǎn)作為推進(jìn)載體,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為執(zhí)行手段,優(yōu)化了管理程序,豐富了管理手段,靠精益生產(chǎn)的推進(jìn)促進(jìn)員工從細(xì)節(jié)做起,形成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,靠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評級標(biāo)準(zhǔn)的滲透促進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場本質(zhì)安全度的提高,確保企業(yè)管理工作的持續(xù)改進(jìn),取得了良好的效果。