讀編往來

如何收養一個孩子

黑龍江高女士：我想收養一個孩子度過晚年，需要具備什么條件？有哪些手續？

根據《收養法》第六條規定，收養人應當同時具備下列條件：（一）無子女;（二）有撫養教育被收養人的能力;（三）未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病;（四）年滿三十周歲。該法第十五條規定了收養應當向縣級以上人民政府民政部門登記。收養關系自登記之日起成立。收養查找不到生父母的棄嬰和兒童的，辦理登記的民政部門應當在登記前予以公告。收養關系當事人愿意訂立收養協議的，可以訂立收養協議。收養關系成立后，你還要到公安部門依照國家有關規定為被收養人辦理戶口登記。在辦理收養過程中你需要準備： 收養人的居民戶口簿和居民身份證;由收養人所在單位或者村民委員會、居民委員會出具的本人婚姻狀況、有無子女和撫養教育被收養人的能力等情況的證明; 縣級以上醫療機構出具的未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病的身體健康檢查證明。

退休了還有誤工費嗎

江西新余市張某：我父親今年62歲，在一家保安公司上班，今年2月份，其騎電動車回家途中被張某駕駛的輕型貨車撞傷，入院治療25天。出院后經法醫鑒定傷殘十級，繼續治療費5000元，植骨術后休息一個月。經交警認定，張某負事故全部責任。現在，我們要求張某承擔醫療費、誤工費、傷殘賠償金等共計5萬余元。但對方說，我父親已經年滿60周歲，喪失勞動能力，沒有誤工費的賠償問題。請問，滿60周歲能否要求誤工費的賠償？

你有權主張誤工費。退休年齡與勞動能力沒有必然聯系，誤工費應以實際誤工損失為依據，只要產生了誤工損失就應當賠償誤工費。

國家鼓勵和支付老年人再就業，保護老年人的合法收入。《老年人權益保障法》第六十八條規定國家鼓勵老年人依法參與科技開發和應用，依法從事經營和生產活動。第六十九條規定：老年人參加勞動的合法收入受法律保護。因此，老年人因侵權行為導致不能從事原有勞動而收入減少的，侵權人應賠償其誤工損失。

誤工費只考慮誤工時間和收入狀況，與受害人的年齡無關。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二第一款規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。該法條已明確了計算誤工費的考慮因素，明顯與受害人的年齡無關。即只要受害人有事實證明自己具有勞動能力和實際勞動收入，因侵權行為導致其不能從事勞動而減少的收入就應予支持。

怎么證明勞動關系

河北省小王：我是一名中專技校畢業生，老板拖了好幾個月沒有給我發工資，我打算申請勞動仲裁，請問在沒有簽訂勞動合同的情況下怎么證明我和這個企業的勞動關系？

根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄;（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;（四）考勤記錄;（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。