精神是人類傳承的紐帶,是支撐人類生存、發展的支柱,是推動人類走向繁榮富強的動力。鐵路的發展同樣離不開精神的支撐。國務院機構改革,撤銷鐵道部,組建中國鐵路總公司,確立鐵路局市場主體地位,鐵路改革發展的步伐不斷加快,戰略上的調整與變化對鐵路企業文化建設提出了更高的要求。以“安全優質、興路強國”的新時期鐵路精神引領鐵路改革發展,是企業文化配合鐵路戰略的一次重大創新,是實現戰略目標的重要保障。
經過半個世紀風云激蕩,時代變遷,一種經過千錘百煉已經固化了的職業精神,只有隨著時代的進步不斷豐富、不斷發展,才能煥發無窮魅力,滋養新一代鐵路人,推動鐵路持續發展。結合我局的實際情況,筆者認為弘揚新時期鐵路精神必須處理好三種關系,即傳承與創新的關系、整體與個體的關系、意識與行為的關系,才能更好地推動鐵路持續發展。
一、必須處理好傳承與創新的關系,才能認知認同,形成推動鐵路持續發展的精神動力
任何一個國家、任何一個時代、任何一個群體,都會孕育出自己的精神氣質。精神的力量,在某種程度上決定著一個民族、一個行業的興衰,那么,此時弘揚新時期鐵路精神是站在一個什么樣的歷史坐標點之前呢?也就是只有從歷史的縱身發展延脈即解決繼承的問題和從時代的橫截面上即解決創新的問題,做到“追根溯源”又“前瞻遠觀”才能深刻理解新時期鐵路精神,讓廣大鐵路職工發自內心的認知認同,形成推動鐵路持續發展的精神動力。……