【摘要】我國各項事業的全面發展使多數的思想政治工作面臨著新時代的挑戰,這就要求人事干部必須認真分析各部門干部的思想狀況與特點,有針對性地開展思想政治工作。本文將通過新時期下人事干部如何做好思想政治工作進行詳細的闡述,契合當今社會市場競爭狀況,結合自身發展特點,分析與探究其對發展的意義所在,認真貫徹落實建筑節能管理各項措施,推動的經濟健康發展,維護社會利益和穩定。
【關鍵詞】人事干部;思想政治;創新
引言
隨著我國各項事業如火如荼地發展,信息技術不斷得到進步,內部工作人員的文化素養和價值取向也在相應地發生改變與提高,這也使加強干部領導思想政治的難度隨之上升,對人事部干部的工作提出了更為嚴格的要求。本文將通過對新時期下人事干部如何進行思想政治工作進行詳細的闡述,依據人事管理自身的生存與發展特點,分析與探究思想政治工作對人事發展的重要意義,并提出一些參考性意見。
思想政治工作一直都是黨的政治優勢與光榮傳統,也是促進社會穩定,推動各項事業繁榮發展的基本保證。當前,經濟體制改革從計劃經濟過渡至社會主義市場經濟過渡,潛伏多年的深層次矛盾與改革中出現的難點、熱點問題逐漸突出,下崗、分流轉崗等問題直接關系到各部門領導干部的切身利益,對他們的工作態度與思想狀態帶來較大的影響與波動。……