人生困境 整理有術

有人說，人生就像一出話劇，若要贏得觀眾的關注，這出話劇必須充滿矛盾沖突或情節跌宕起伏，就像《我是歌手3》，因為孫楠的退賽，一時間讓這個節目登上諸多媒體的頭條；也有人說，人生就是一個“打怪”通關的過程，由一個又一個的困境構成……如是說，該來的困境終究會到來，人活著就如汪涵，不知何時便要面對和解決突發而至的困境。面對困境，與其不知所措，不如坦然面對，你我只須在一次次應對中不斷提升破解困境的招數！

1 職場困境每個困境后面都有一段金光大道

人物：Arlene， 36歲，某公司行政人事主管

困境，就像我們穿越隧道，眼前突然一片漆黑，不知道何時是盡頭，很多人因此感到彷徨與恐懼，但他們沒有意識到這恰恰是人生或旅程的一部分。

Arlene碩上畢業進入一家德國駐滬機構工作，員工才十幾號人，她除了負責采購事務跟進外，還要兼顧辦公室人事行政工作。之后，她跳槽去了一家規模稍人一些的公司任總經理助理，工作內容與之前的差不多，但溝通協調的部門增多了，工作量也隨之增多。沒過兩年，Arlene又跳槽去了一家員工規模達250人的工廠雖說還是總經理助理，但她要駕馭的人與事的難度明顯加人，工作就像雪花一樣不斷朝她壓來，而她整天忙于應付，可事情就是不見少，Arlene感到自己快窒息、崩潰了……于是，試用期沒過，公司便和她達成共識：解除勞動合同。

之后的3個月，Arlene一直忙于尋找適合自己的工作，但用人企業提供的工作機會多是行政主管或總經理助理，而她想要從事采購或人力資源管理工作，可這兩個領域她只涉及粗淺的皮毛，薪水要求卻是新人的2倍多……于是，Arlene陷入求職怪圈中：她想要的工作得不到，她不想要的卻緊跟著來。