如何加強企業基層黨支部思想政治工作 陳劍英

勝利石油工程有限公司黃河鉆井總公司

黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中領導黨員和帶領群眾進行經濟建設的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。“上面千條線，下面一根針”。黨的路線、方針、政策以及上級各級黨組織的工作布署，都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去，并帶領和團結廣大員工群眾積極認真地完成黨的各項工作任務。

隨著我國經濟的迅猛發展，人們的思想觀念和思維方式都發生了根本的變化。特別是在激烈的市場競爭中，企業的生產經營遇到困難的條件下，就進一步增加了基層思想政治工作的難度。如何在新的形勢下，加強和改進基層思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證基層職工隊伍的穩定，保證企業經營目標的實現和各項目標任務的順利實施，就成為基層黨支部必須思考的一個重要課題。

一、思想政治工作要突出理想信念教育這個主題

理想信念教育無論過去還是現在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內容。改革開放以來，我們的經濟建設取得了舉世矚目的成就。然而隨著國門的打開，我們在學習西方先進管理觀念和技術的同時，西方腐朽的思想觀念也趁機而入，一些封建迷信也沉渣泛起。個別黨員和領導干部禁不住權力、金錢、美色的誘惑，極端個人主義和享樂主義思想膨脹，以權謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現象，必然會影響到基層職工隊伍，因此，企業基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，必須要重點抓好理想信念教育。實踐證明，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，理想信念的動搖是最危險的動搖。教育、幫助、引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部員工在企業的經濟建設和深化改革的過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系，提高工作的積極性、主動性和獻身精神。

二、抓好黨員干部的表率作用，增強思想政治工作的實效性

領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標和工作目標的過程中，肩負著更加具體的工作任務，起著非常關鍵的作用，因此，基層領導干部就更應該作好表率，率先垂范。同時，基層黨支部還應注重抓好黨員模范作用的發揮。因為廣大黨員工作在各個生產崗位和工作崗位上，相對來講員工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對員工的影響也更直接、更深刻。所以，領導干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發揮得如何，都會直接影響到思想政治工作的實際效果。在實際工作中，公司把“帶頭干”、“抓落實”作為黨員干部立行實踐的行為標尺，在基層黨支部開展“講責任、敢擔當、抓管理、促落實”討論活動，教育黨員干部急、難、險、重面前帶頭干，臟活、累活面前搶著干，技術創新面前比著干，處處發揮先鋒模范作用，促使黨員在工作中勇挑重擔，在生產中真正起到骨干作用，在公司形成了“勇創一流、勇爭第一”的氣魄和合力。32563隊黨支部以黨員責任區為著力點，深入開展了“老黨員作導師，年輕黨員爭當學習尖兵”活動。從隊上選拔業務精湛、政治素質過硬的老黨員作導師，與入黨積極分子、青工結成“一幫一”的幫扶對子，教技能、傳理論知識；年輕黨員則強化政治學習，在技能操作上勤學苦練，爭做青工學習的尖兵，切實發揮了黨員的“傳、幫、帶、學、趕、超”作用，促進了員工隊伍素質的整體提升、和諧穩定。

三、圍繞重點和難點，有的放矢地做好思想政治工作

企業工作中的重點和難點，同時也是思想政治工作的重點。基層黨支部要圍繞企業在不同時期，不同階段的工作重點，開展積極的思想政治工作。特別是在企業遇到困難和挫折的時候，更要做好思想政治工作。首先應將困難和問題實事求是地告訴員工群眾，面對低油價等史無前例的沖擊和挑戰，公司政工人員既是貫徹落實上級決策部署的“傳令兵”，又是形勢任務教育的“宣講員”。他們主動介入、因勢利導，針對上級和公司制定應對低油價的目標措施、會議精神，及時督導聯系點做好學習傳達貫徹，幫助員工消除思想上的顧慮，理順情緒、化解矛盾，引導員工群眾認清公司發展所面臨的機遇與挑戰，加深對各項政策措施的理解和支持。其次，在講困難和問題時，組織開展了“嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”專題大討論，扎實推進形勢任務教育進班組、進培訓、進課堂、進餐廳，講形勢凝聚人心、講優勢振奮人心、講對策鼓舞人心、講前景激勵人心，教育干部員工迅速認清形勢、轉變觀念，切實把觀念引導工作落實到崗位、覆蓋到全員，凝聚起黨群干群的發展合力，以樹立廣大員工群眾戰勝困難的信心。總之，要引導廣大員工群眾為企業走出困境積極地出主意、想辦法，使企業內部形成上下一心，共同奮斗的良好局面。

四、思想政治工作要與解決員工的實際困難和實際問題結合起來

基層員工群眾，工作在生產第一線，擔負著最繁重和艱苦的工作，對完成生產經營目標起著非常重要的作用。基層黨支部在加強思想政治工作的過程中，既要關心員工群眾的思想，也要關心職工群眾的生活，為他們解決生活中的實際問題、實際困難，為他們解除工作中的后顧之憂，使他們從中感受到黨組織的關懷和企業大家庭的溫暖，思想感情上也就容易接受你所講的道理，也容易加深理解你所講的道理，員工的思想境界和精神境界也會隨之提高。這個公司50869隊黨支部在實際工作中發現，在井隊搬遷中，員工們一天的伙食是食堂送來的白菜包子和咸菜，處于高體能消耗狀態的員工經常性地食用這些食物，普遍會產生厭煩心理情緒。為此，這個隊黨支部從營養角度和員工心理角度分析，為員工們在搬遷期間專門定制排骨湯。有了美味的排骨湯，全隊員工的工作積極性能更大的調動起來，井隊變遷時效也得到了提高。不僅如此，這個隊每月組織干部大班、小班代表、炊事人員圍繞伙食問題召開伙委會，通過召開伙委會，炊事人員及時了解員工們在日常生活中對飲食的需要，為他們搭配合理的飲食。夏季炎熱，井隊都為員工們準備西瓜，冰糕和綠豆湯和茶。同時，還改造了水房管線，為員工提供冷水和熱水。員工的生活環境好了，大家的工作積極性也高漲了。

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水土保持方案審批。改變以往上報一個、審批一個的做法，不光批“準”，還要批“否”。確保開發建設過程中的水土流失得到有效控制。二是狠抓建設項目的方案審批率。要把各類開發建設活動中未編報水保方案的項目作為重點來抓，提高水土保持方案的審批率。三是加大監督執法力度，徹底改變只重方案審批，輕方案實施監督監管的局面。要加大對那些未編報水土保持方案的、未按方案落實水土保持各項措施的或是已投產但未申請水土保持設施驗收的項目作為監督重點，特別是對未按方案落實水土保持措施的項目，必須監督到位，嚴肅查處。通過強化執法，有效控制人為造成的新的水土流失。

4、結語

總而言之，要推進水土保持工作管理與生態良性的穩定發展，就必須深化改革，積極探索生態文明建設綜合配套改革的有效途徑，將生態環境保護、改善與人們的生活需要有機結合起來，探索一條符合實際，具有文山特色的資源節約、生態良好、科學發展、和諧相容的好路子。只有這樣才能有效防治水土流失問題，推進水土保持健康、有序和可持續發展。

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