油田一線員工思想素質提升措施探討

勝利石油工程有限公司黃河鉆井總公司

摘要：當前，國際油價市場處于低位運行狀態，鉆井公司面臨嚴峻的市場形勢，在這一背景下，做好一線員工的思想政治工作、加強對員工思想動態分析，有針對性的對員工進行教育和引導，對企業生產經營具有重要意義。本文就是在對油田鉆井公司一線員工思想素質提升的必要性進行分析的基礎上，對提升油田一線員工思想素質進行的探究。

關鍵詞：一線員工；思想素質；素質提升

隨著我國油氣資源勘探開發形勢的發展變化，對油田企業思想政治工作提出了更高要求。在當前思想日益多元、物質生活水平不斷提高的背景下，鉆井公司因為工作特殊性，一線員工思想動態呈現出新特點、新變化，需要思想政治工作者準確把握員工思想動態，有針對性的做好一線員工的思想政治工作，提升一線員工思想素質，為企業發展貢獻力量。

一、鉆井公司員工思想動態分析的內涵及提升員工思想素質的意義

1、鉆井公司員工思想動態的基本內涵

思想動態是指個體和一定關系聯系在一起的組織內成員，對一些事情、價值觀念的看法、認識和反應等。思想動態是持續變化的過程，會隨著環境的變化，及個體認識、思維能力和見聞的變化而不斷變化，只要具備獨立思維能力的人，都會有思想動態。就鉆井公司而言，員工的思想動態是指鉆井公司員工對企業發展決策及其他事務、事情的認識、看法。員工思想動態分析是思想政治工作的重要內容，具有以下特點：一是政治性。思想動態分析作為思想政治工作的重要內容，是一個政治概念，與國家政治生活聯系緊密，特別是鉆井企業作為傳統國有企業，員工思想上都尊崇社會主義道路，這是主流價值觀念。二是組織性。鉆井行業工序眾多、作業情況復雜，決定了員工必須以團隊合作的方式完成鉆井任務，所以員工具有較強的團隊意識和歸屬感。三是可引導性。思想動態的政治性和組織性，決定了企業可以通過開展思想政治工作，通過與員工的交流、溝通，以及加強員工培訓，引導和塑造員工的思想動態。

2、提升鉆井企業一線員工思想素質的意義

企業的發展歸根到底是人的作用，提高一線員工的思想素質，可以調動員工的工作積極性，促進工作效率的提升。隨著我國石油行業面臨的市場形勢變化，以及企業改制步伐加快，對思想政治工作提出了更高要求，需要政工工作者尋找新的載體、探索新的形式加強思想政治工作，使抽象空洞的政治理論變得形象、具體。鉆井公司作為油田上游企業，一線員工工作條件艱苦，通過加強員工思想動態分析，提升員工思想素質，可以引導一線員工抵御各類不良思想，樹立正確的價值觀和愛崗敬業意識，有利于企業各項生產任務的完成和和諧企業的構建，關系到企業的持續穩定健康發展。

二、提升油田一線員工思想素質的對策措施

1、準確把握員工思想動態

一是科學分析員工思想動態。當前，我國經濟社會發展全面進入新常態，石油化工行業也步入低油價運行階段，企業發展面臨著一系列挑戰，思想政治工作面臨巨大壓力。如果不能及時對員工的思想動態進行分析和把握，就無法解決企業發展中出現的矛盾、問題，影響員工情緒的穩定，導致經營管理問題。因此，要在企業發展中，結合企業發展戰略和中心任務，根據企業不同階段發展理念，抓住熱點、難點問題，深入分析員工思想動態，準確把握員工思想問題誘因，有的放矢的化解員工思想問題，保持員工隊伍的和諧穩定。二是準確把握員工思想動態的普遍性與特殊性。員工思想動態既有群體性特點，又具有個性特征，要兼顧思想動態的普遍性和特殊性，有針對性的加以引導。在思想動態分析中，要對不同年齡、工種和學歷的員工實現思想政治工作全覆蓋。對思想動態波動較大的員工，要深入了解原因，積極為員工排憂解難，讓員工感受到溫暖。三是把握科學的思想動態分析方法。思想動態分析要結合具體形勢、任務和問題，不斷創新工作機制，既發揚優良傳統，又積極創新，改變單純依靠集中聽取員工思想匯報和書面報告的模式，開拓新途徑，面對面與員工交流，形成員工思想動態收集、分析、匯總、解決和反饋機制。要不斷延伸員工思想動態分析工作，豐富思想動態分析的內涵，更好地服務員工，使員工反映的問題得到解決，更加支持思想政治工作。

2、加強思想政治教育

一要加強理論教育。加強一線員工政治理論，特別是黨的十八大以來一系列新思想、新論斷的教育，搞好愛國主義理想信念教育，提升員工思想理論水平。二要加強形勢任務教育。要引導員工正確認識鉆井公司面臨的發展形勢和困難，注重抓好員工職業道德教育，激發員工愛崗敬業意識，使一線員工按照統一的意志和行動，為實現企業發展目標不斷奮斗。三要提升教育成果。要堅持因材施教，針對不同員工特征、家庭、學歷、年齡和成長情況，通過談心交流等形式，向員工宣傳集體主義觀念和社會主義核心價值體系，引導員工自覺將個人發展與企業、國家發展結合起來。同時，更多的組織開展各類主題征文、演講比賽等員工喜聞樂見的形式，以寓教于樂的方式增強思想政治教育的吸引力。四要發揮先進典型的示范帶動作用。鉆井公司一線員工工作條件艱苦，在長期發展中涌現出了很多先進典型，要注重發揮油田傳統先模典型人物的事跡宣傳，發揮其精神價值激勵一線員工更好地工作。要注重發揮領導干部的帶頭作用，以領導干部良好的工作作風和過硬的工作素質，激勵廣大員工更加積極主動的投身工作。五要健全員工教育體制。要將一線員工思想政治工作納入企業整體工作規劃，加強工作成效考核，提升工作成效。同時，要堅持黨政配合、一崗多責，實現思想政治教育工作與生產工作的兩手抓、兩促進，提升一線員工思想政治工作成效。

三、結論

綜上所述，鉆井公司在當前復雜的新常態發展環境和國家原油市場環境下，面臨著艱巨的發展任務，只有充分調動一線員工的積極性，才能有效完成各項生產任務。而新時期員工思想動態呈現出新特點，只有把握員工思想動態，有針對性的開展思想動態分析和思想政治教育，才能提升一線員工的思想素質，使其更好地服務企業發展。

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