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營造和諧校園管理氛圍

2015-04-29 00:00:00國賀梅
教育·綜合視線 2015年12期

和諧教育的主線是通過教育的方式,使得學校培養出和諧發展的人,為社會輸送德、智、體等全面發展的人才。學校作為培養社會人才的重要場所,必須構建出和諧的教育管理氛圍。

貫徹快樂教學理念

教師要營造溫馨、和諧的校園管理氛圍,就要落實與貫徹快樂教學理念。換言之,教師就是要轉變教學與管理的理念,要讓學生能夠在學習中收獲快樂,讓學生保持愉悅的心情。在這種背景下,整個小學校園才能充滿歡聲笑語。

首先,教師需要在教學與管理中改變自己的態度,要隨時對學生保持微笑,讓學生能夠感受到教師對其的關注與重視,讓學生愿意親近教師、信賴教師,而不再是充滿恐懼與緊張。

其次,教師應該在教學與管理中給學生減負,即降低學生的負擔和壓力,提高教學與管理的效率。在傳統的小學教學中,教師對學生施予較大的壓力,通常為學生布置大量的課后作業,學生不得不熬夜來完成課后作業,導致學生在校園中失去活力和動力。

因此,教師可以改變課后作業的方式,減少學生的負擔,讓學生將學習看作是一項充滿趣味的活動,而不再是一種負擔。基于此,學生才能在校園中展現出燦爛的笑容,讓整個小學校園充滿活力和溫馨。

新型師生關系提高教師素質

教師在與學生相處中,必須建立新型的師生關系。在傳統的小學教學與管理中,教師為了追求教學成績,只是一味地加強對學生的控制,甚至大部分小學存在體罰學生等惡劣的行為。在這種背景下,大部分學生對教師存在恐懼的心理,不愿意與教師親密接觸,不愿意與教師進行主動的交流與互動。

建立新型的師生關系,也就是要建立民主、平等、和諧的師生關系。基于此,整個小學學校的氛圍將變得溫馨,使教師與學生之間的關系變得和諧,也使整個校園充滿其樂融融的氛圍。

這就需要教師加強對學生的關注,要多關心學生、重視學生,同時也要尊重學生、信任學生,而不是一味地壓迫和控制學生。例如,教師應該在教學過程中充分利用正面積極的教學評價,肯定學生的閃光點,肯定學生付出的努力,讓學生獲得成功體驗,并帶著足夠的激情參與到日后的學習中。只有如此,學生能夠感受到教師對自己的關注與重視,能夠讓學生逐步信賴教師、親近教師,最終主動的成為教師的朋友與伙伴,使小學校園的管理氛圍更加和諧與溫馨。

要營造溫馨、和諧的校園管理氛圍,就需要不斷提高教師的素質和能力。從本質上說,教師不但是教學的直接施與者,更是校園的管理者。伴隨著教師素質和能力的進一步提高,教師的理念才能得到改變,才能意識到創造溫馨、和諧的校園管理氛圍的重要意義,才能利用更有效的方法與學生建立民主、平等、和諧的關系。

這就需要學校對教師進行系統科學的培訓,要切實提高教師的素質與能力。在此基礎上,學校應該建立完善的考核機制,要對培訓的結果進行考核,挑選出進步大、成績好的教師。同時,學校應該設立有效的激勵制度,以對教師的考核為依據對教師進行有效的激勵或懲處,給予教師足夠的壓力與動力,促使教師更認真的對待培訓工作,并不斷主動的提高自身能力與素質。

和諧校園需文化引領

營造溫馨、和諧的校園文化。“人格需要人格的濡化,精神需要精神的感染”,這句話說明教育的真諦在于:將知識轉化為智慧和能力,使文化積淀成精神和人格。要營造溫馨、和諧的校園管理氛圍,管理者就必須要從校園文化的角度開展工作,也就是要營造溫馨、和諧的校園文化,讓全體教師與學生能夠在校園文化中感受到溫馨的氛圍、感受到溫馨的情緒,影響教師與學生的情緒和意識。

小學學校可以通過更有力度的宣傳工作來營造校園文化,也可以組織相應的校園活動,給教師與學生傳遞一種溫馨、和諧的信息,使其能夠在工作和學習中有意識的去創設溫馨和諧的校園氛圍。更進一步說,小學學校應將我國傳統文化中孝、善、信等理念引入校園文化建設,使之與現代教育思想有機結合,以弘揚中國傳統文化和精神,美化校園,營造溫馨和諧的校園管理氛圍。

以核心人文精神引領人。在人際人文環境方面,本校著力營造和諧的人際關系,給教師以真誠的人文關懷,使教師對學校的情感升華,有效地營造了和諧的“管理育人”“服務育人”的濃厚氣氛。在本校,學校領導經常與教師談心,使教師感受到自身對學校發展的價值。學校為了緩解教師的緊張生活,增進教師的身心健康,由工會牽頭,根據教師業余愛好,組織教師的文化娛樂活動,成立了文學社、書畫社、乒乓隊、健身社、攝影社等,制定章程和活動計劃,定期展示各社團的活動成果,給予一定的獎勵。教師在緊張的教學之余,開展自己感興趣的社團活動,既增強了身心健康,又提高了自身的綜合素質,增進了同志們的團結。幫助教師發展是最好的人文關懷,努力給教師創設寬松的發展環境,促進教師專業發展。

建設溫馨和諧的校園不只是局限于校園里,還要促進和學校教育有關的各要素間的相互協調。學校與家庭教育,學校與社會教育的相互銜接和有效發展,及時溝通,促進三方教育的和諧發展,深化教育改革,使學校的功能性得到有效發揮。學校在注重教學活動的過程中應堅持精神文明建設,加強精神文明建設在校園管理中的有序進行。

(作者單位:內蒙古興安盟烏蘭浩特市和平第一小學)

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