“機器換人”

廣東省計劃在2015年至2017年，累積推動省內近2000家規模以上工業企業開展“機器換人”，佛山、東莞等地已經開始實施。對此，您怎么看？[610票]

大規模的“機器換人”計劃正在廣東省展開，省政府雄心勃勃，擬在3年內投入9430億元，推動1950家規模以上企業進行工業技術改造。然而，這樣做是否必要，又是否有效，都是網友關注的問題。

從投票結果來看，有16%的網友認為這是嚴峻的用工荒倒逼導致。事實也確實如此，以“機器換人”重點城市、珠三角重要制造業基地佛山市為例，今年春節后當地企業招工總量在26萬人左右，而缺口達到七八萬人，招聘會上甚至出現了“沒有任何要求，只要是個人就可以了”的情形。佛山市市長魯毅在春節之后曾專門到市人力資源局調研，僅為87%的返工率也讓他感受到了“人口紅利拐點”的來臨。“在這種情況下，機器人的應用就擺上了更加重要的議事日程。”他表示，佛山大概需要兩萬臺（套）機器人，而目前僅有3000套。

是危機也是機遇，這是38%的網友的看法，低端、勞動密集型制造業顯然不能走得長遠，從制造到“智造”的轉型已經刻不容緩。機器的高效與精密都是人手所無法企及的，以機器人為代表的高端裝備制造業，將推動著珠三角的制造業往數字化、智能化的方向升級，有助于珠三角的制造業的縱深發展。

僅有7%的網友認為，沒有政府推動，企業并沒有動力開展“機器換人”。政府也確實在用真金白銀扶持這項計劃，自2013年起，東莞市政府決定每年拿出2億元鼓勵企業“機器換人”。而在佛山市，當地注冊的機器人企業達到規定要求的，將一次性獲得500萬元的獎勵；當地傳統制造企業凡是采購使用本地工業機器人產品的，也將獲得每臺1萬元、總額最高不超過20萬元的獎勵。

靠推動才能前行，那當下究竟是不是好時機？39%的網友認為，“機器換人”的噱頭大于實用，既然勞動力市場出現了供需不平衡，就應該通過價格來解決——薪酬高了，自然能夠吸引勞動力前來。這種看法或許有些為難當地制造業企業，因為它們的利潤空間在原材料、關稅上漲的形勢之下已經很小了，用工成本大幅提升的可能性不大。而且當地政府即便不補貼機器人，如今也要補貼人力，不會放任本市制造業萎縮。

但最多的網友選擇了最后一項，也能讓人感受到他們的擔心——同樣的事情發生在日本（目前工業機器人數量最多的國家）或德國就不會遭遇這種態度，但對于中國而言，路還很長。

本欄目責任編輯： 楊帥（lxin513@gmail.com）