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學院工會工作之我見

2015-04-29 00:00:00張曉鷹
新課程·下旬 2015年4期

近年來,我們按照工會法和上級工會精神做了大量工作,取得了一定成績。但是,步入新的時期,又出現了一些新情況,特別是第十五屆全國工會代表大會上,對新時期工會工作提出了新的任務和要求,如何在新的歷史時期做好學院工會工作談一點認識。

一、充分發揮工會四個職能作用

1.充分發揮工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用

學院工會是學院黨委直接領導下的群眾組織,是黨委、行政聯系教職員工的橋梁和紐帶。要想發揮好橋梁和紐帶作用,工會必須了解并聽取職工的意見與要求,做教職工的貼心人,只有這樣,才能將群眾心聲和意愿反映給黨委、行政。

2.充分發揮工會組織的維權作用

在新時期條件下,不可避免地產生一些侵害職工利益的事情,人民內部矛盾時有發生,有時仍然是激烈的,面臨職工之所想,職工之所急,工會應挺身而出,按照工會法的要求維護職工的合法權益。

3.充分發揮工會組織的教育引導作用

學院工會要積極開展思想政治工作,要教育和引導職工正確處理集體利益和個人利益之間的關系,正確處理奉獻和索取之間的關系,正確處理權利和義務之間的關系。

4.充分發揮工會干部的引領作用

工會干部要做教職員工的模范和表率,在思想境界、道德品質方面,奉獻和敬業精神方面,人生觀、價值觀方面,引領、熏陶、影響職工,使職工樹立正確的人生觀、價值觀。

二、立足本職,積極做好工會各項工作

1.積極爭取黨委、行政的重視和支持

工會要主動及時地向黨委和行政匯報工作,首先要取得黨委、行政的支持和幫助,使工會工作形成“黨委重視、行政支持、工會運作、科室配合、職工參與”的格局。其次,積極向黨委、行政反映職工群眾關心的熱點、難點教職員工合情、合理、合法的意見和建議,為黨委、行政領導出謀劃策、擔難分憂。三是要“吃透上情和下情”,了解并掌握黨委和行政在一定時期的中心工作、上級工會組織的工作部署和要求等,熟知本單位工作中出現的新情況、新問題;另外要“吃透外情”,關注社會上的新信息、新經驗,努力為黨委、行政部門當好“決策參謀”。

2.提高工會干部的自身素質,不斷增強工作能力

一要認真學習和掌握馬克思主義基礎理論,堅持用馬列主義的立場、觀點、方法,觀察、分析和處理工作中遇到的問題。二要結合工作實際學習工會的基礎理論和各項業務知識,熟悉和掌握勞動經濟、勞動法律、社會保障等有關知識等方面的技能。三要努力強化教育培訓。加強對工會干部的繼續教育,采取脫產、半脫產或在職培訓的形式,長期與短期結合或以會代訓等方式,進行全員式培訓。四要注重實踐鍛煉。工會干部要經常深入實際、深入職工,了解下情,增進與職工的感情,使自己得到鍛煉和提高。

3.積極開展豐富多彩的文體活動,增強職工隊伍凝聚力

積極組織職工開展各類豐富多彩的文體活動,根據學院實際,以工會小組為單位,廣泛開展職工籃球、排球、拔河、乒乓球賽等。在文藝活動方面,充分發揮有文藝細胞的青年教職工作用,積極組織職工排演節目,做到重大節日有晚會。通過廣泛開展各項文體活動,提高職工身體素質,陶冶職工情操,加強職工之間和職工與學生之間的交流,增強全體師生的凝聚力。

4.依法依規管好工會經費

認真落實中央關于勤儉節約的有關規定和全國總工會《關于加強工會經費財務管理和審計監督切實管好用好工會經費的通知》。在工會經費收支管理上,要堅決貫徹“遵紀守法、依法獲取、經費獨立、預算管理、服務職工、勤儉節約、民主管理”等原則,嚴格控制工會費支出范圍和標準,杜絕將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

編輯 張珍珍

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